ケアマネジャー - 千葉県大網白里市 の求人・仕事・採用

仕事内容【おすすめポイント】 ・お客様に寄り添ったケアプラン作成に専念できる！ ・丁寧な引き継ぎで安心して業務をスタート可能！ ・日勤のみの働き方でワークライフバランスも◎ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も便利！ ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ・正社員登用制度あり＆待遇も充実！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービスの計画作成・調整 ・サービス内容の確認やアセスメント対応 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に対し、希望やご家族の想いを丁寧にヒアリング。 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護・リハビリ・入浴

仕事内容評価制度が整った職場◎モチベーションを維持しながら働けます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,500〜323,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120,000円

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整

仕事内容セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 仕事内容： 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 A11112890154 勤務地： セントスタッフ株式会社 千葉県大網白里市大網128-3 アクセス・最寄り駅 JR大網駅より950m徒歩12分 大網白里市役所よ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/研修制度あり/年間休日110日以上 ■コメント 大網白里市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 230,500円~300,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 1ヶ月変形労働シフト制 月8～10日休み（年間休日110日） ※希望考慮します /有給休暇 /産前産後休暇 /

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容心温まるコミュニティで、一緒にお客様の生活を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,190円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・ご入居者様のケアプラン策定 ・介護業務（ときどき） ※介護業務も行っていただくため、よりご入居者様に寄り添ったプランニングが可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 817118

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県大網白里市四天木乙2574-24 【アクセス】 JR外房線永田JR外房線「大網」駅より小湊バス「白子車庫」行にて約25分、 「中浜原」下車100m 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤・残業なし！プライベートも大切にできる環境！ ・実務経験不問！未経験でも安心の研修体制あり！ ・正社員登用制度あり！長期キャリアも目指せます！ ・年間休日112日！有給・産前産後・育児・介護休暇取得OK！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・多職種連携が強み！ノウハウも豊富！ ・頑張りは給与にしっかり反映！ 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービスの調整 ・モニタリング・アセスメント業務 ・認定調査や申請代行など 【具体的には】 介護保険を利用するお客様が、安心して生活できるようにケアマネジメントを行います。 ケアプラン作成やサービス

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 経験やスキルに応じて30件程度のケアプランを担当！ 在宅サービスの豊富なノウハウが学べる環境です！ 育成・研修も充実で安心スタート！ 多職種連携のもと、中立な立場でやりがいのある仕事ができます！ 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連携・調整 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・アセスメントの実施 ・認定調査の対応 【具体的には】 お客様やご家族様のニーズに合わせ、ケアプランを作成します！ 介護サービス利用状況の確認や調整も行い、最適な支援体制を整えます！ ご利用者様宅を定期的に訪問し、生活状況や要望を丁寧

勤務時間（1）8:30~17:30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え ＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？ もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実 在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ <増員のための募集> <ケアマネジャー業務未経験者歓迎> 仕事内容： ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セント

仕事内容ご入居者様の「ケアプラン」策定をお任せします。 時々現場での介護もお任せするので、よりご入居者様に寄り添った プランニングが可能です。 経験がある方ならもちろん即戦力として活躍できますし、経験がな くても資格さえあれば大丈夫です。 職種や年代関わらず、スタッフ全員が全力であなたをサポート します。風通しの良い職場環境です！ 給与詳細 ◆給与の内訳 基本給 250,000円～ 資格手当 10,000円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮し決定します。 休日詳細 週休2日制 月8～9日休み 年間休暇107日 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 ブランク

仕事内容【おすすめポイント】 ・日勤のみでプライベートとの両立がしやすい！ ・年間休日112日、有給・産休・育休・介護休暇も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ・未経験歓迎！手厚い研修制度で安心スタート！ 【仕事内容】 ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認と調整 ・毎月の定期訪問とアセスメントの実施 ・他職種との連携による最適なサービス提案 【具体的には】 ご自宅での生活を希望される方に、ヒアリングをもとに最適なプランを作成します！ 訪問介護やデイサービス、訪問看護、リハビリなど多様なサービスを提案・手配！ 車いすなどの福祉用具レンタルや住宅改修もご

仕事内容セントケア千葉株式会社のセントケア大網で共に成長しませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円/月 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え ＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？ もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実 在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ <増員のための募集> <ケアマネジャー業務未経験者歓迎> 仕事内容： ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与4.2か月分。法人全体で10名以上のケアマネジャー在籍。日曜日・祝日休みの居宅で、増員の募集です。未経験も歓迎です。@大網白里市】【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 285546

仕事内容ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など ＼働く人の気持ちに寄り添う、やさしい職場です。／ 一人ひとりのお客様に

仕事内容【おすすめポイント】 経験やスキルに応じて30件程度のケアプランを担当！ 在宅サービスの豊富なノウハウが学べる環境です！ 育成・研修も充実で安心スタート！ 多職種連携のもと、中立な立場でやりがいのある仕事ができます！ 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連携・調整 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・アセスメントの実施 ・認定調査の対応 【具体的には】 お客様やご家族様のニーズに合わせ、ケアプランを作成します！ 介護サービス利用状況の確認や調整も行い、最適な支援体制を整えます！ ご利用者様宅を定期的に訪問し、生活状況や要望を丁寧にヒアリング！

仕事内容【月給40万円以上も可能！】 担当プラン件数に応じて給与額がアップ♪ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのあ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容パート・アルバイトにも昇給制度を適用します！待遇が少しずつ向上していきますよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可 本納駅から9.8km 永田駅から9.9km ◆勤務時間※2月27日更新 ①9:00〜18:00（休