ケアマネジャー - 千葉県大網白里市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・出勤日・勤務時間は柔軟に対応！ライフスタイルに合わせて働けます！ ・実務経験不問！初心者歓迎＆研修体制充実！ ・正社員登用制度あり！キャリアアップを応援！ ・有給・産前産後・育児・介護休暇も取得OK！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も安心！ ・頑張りに応じた加算手当あり！給与にしっかり反映！ 【仕事内容】 ・ケアプラン作成業務 ・介護サービスの調整・申請代行 ・アセスメント・モニタリング・認定調査など 【具体的には】 介護保険サービスを利用するお客様に対し、最適なプランの作成と調整を行います。 介護認定の申請代行から、サービス事業所との連携、

仕事内容【おすすめポイント】 ・お客様に寄り添ったケアプラン作成に専念できる！ ・丁寧な引き継ぎで安心して業務をスタート可能！ ・日勤のみの働き方でワークライフバランスも◎ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も便利！ ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ・正社員登用制度あり＆待遇も充実！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービスの計画作成・調整 ・サービス内容の確認やアセスメント対応 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に対し、希望やご家族の想いを丁寧にヒアリング。 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護・リハビリ・入浴

勤務時間8:30～17:30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連

仕事内容評価制度が整った職場◎モチベーションを維持しながら働けます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120,000円

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみでプライベートとの両立がしやすい！ ・年間休日116日、有給・産休・育休・介護休暇も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！ ・未経験歓迎！手厚い研修制度で安心スタート！ 【仕事内容】 ・お客様に合わせたケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認と調整 ・毎月の定期訪問とアセスメントの実施 ・他職種との連携による最適なサービス提案 【具体的には】 ご自宅での生活を希望される方に、ヒアリングをもとに最適なプランを作成します！ 訪問介護やデイサービス、訪問看護、リハビリなど多様なサービスを提案・手配！ 車いすなどの福祉用具レンタル

仕事内容ご入居者様の「ケアプラン」策定をお任せします。 時々現場での介護もお任せするので、よりご入居者様に寄り添った プランニングが可能です。 経験がある方ならもちろん即戦力として活躍できますし、経験がな くても資格さえあれば大丈夫です。 職種や年代関わらず、スタッフ全員が全力であなたをサポート します。風通しの良い職場環境です！ 給与詳細 ◆給与の内訳 基本給 250,000円～ 資格手当 10,000円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮し決定します。 休日詳細 週休2日制 月8～9日休み 年間休暇107日 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 ブランク

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容心温まるコミュニティで、一緒にお客様の生活を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

勤務時間8:30〜17:30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容【アピールポイント】 【パート】出勤日数や時間は相談に応じます！あなたらしくキャリアを磨けます 【仕事内容】 ＜居宅介護支援でのケアマネ業務 メリット・遣り甲斐＞ ・日勤のみで働ける ・スケジュールが立てやすい ・個別ケースに関われる ・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる ・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける ・業務の幅が広がる ・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した などなど 【給与】 時給1,190円 【勤務地】 千葉県大網白里市大網128-3 【応募資格】 介護支援専門員 ※経験不問 普通自動車運転免

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（看多機／正社員・多職種連携でスキル向上） ＜ケアマネとしてのスキルを高められる環境がここに。＞ ☆ 登録定員29名。目の届く人数だから、ニーズに応えやすい ☆ 残業ほぼなし、土日休みもOK。プライベートも大切にできる。 ☆ 賞与年2回、退職金制度など、大手グループならではの待遇あり お客様との距離が近い環境です 登録定員は29名。1人ひとりの状況が把握しやすい人数だから、お客様の経過観察が十分に行なえます。その日の体調やご家族の都合…状況にあわせてケアプランを柔軟に変更、ケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮していただけます！ ＜仕事内容＞ お客様の状

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集 介護計画作成、シフト管理、訪問、モニタリング等

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/月給27万円以上あり/交通費支給 ■コメント 大網白里市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 280,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ◎月8日～9日の休み ◎年間休日107日 ◎年次有給休暇 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 ■交通費実費支給(上限月額20,000円) ■マイカー通勤可

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【仕事内容】 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 【給与】 月給255,500円〜323,500円 【勤務地】 千葉県大網白里市大網128-3 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【応

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 経験やスキルに応じて30件程度のケアプランを担当！ 在宅サービスの豊富なノウハウが学べる環境です！ 育成・研修も充実で安心スタート！ 多職種連携のもと、中立な立場でやりがいのある仕事ができます！ 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連携・調整 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・アセスメントの実施 ・認定調査の対応 【具体的には】 お客様やご家族様のニーズに合わせ、ケアプランを作成します！ 介護サービス利用状況の確認や調整も行い、最適な支援体制を整えます！ ご利用者様宅を定期的に訪問し、生活状況や要望を丁寧

仕事内容千葉県大網白里市でケアマネジャーを募集！季美の森で温もり溢れる介護を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,220〜282,300円 ≪基本給≫ 198,220〜217,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 業務手当:25,000円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.71ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,862円 （月あたり） ◆

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験でも安心！研修体制充実でゼロからスキルが身につく！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ 交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ 有給・産前産後・育児・介護休暇など福利厚生も充実♪ 正社員登用制度ありでキャリアアップも目指せます！ 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携調整 ・モニタリング・アセスメント ・認定調査など介護に関わる全般業務 【具体的には】 お客様が必要とする介護サービスを円滑に利用できるよう支援するお仕事です！ ケアプランの作成からモニタリング、関係機関との連絡・調整など幅広く担当！ 多職種が在籍

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※お客様状況により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮あり

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）8:30~17:30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、 様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。 ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え ＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。 お客様もご家族様もスタッフも みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？ もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実 在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ <増員のための募集> <ケアマネジャー業務未経験者歓迎> 仕事内容： ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セント

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 253220~282300円 賞与：年2回（3.71ヶ月） 賞与：年2回（3.71ヶ月） 【住所】 千葉県大網白里市季美の森南1-30-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・お客様に寄り添ったケアプラン作成に専念できる！ ・丁寧な引き継ぎで安心して業務をスタート可能！ ・日勤のみの働き方でワークライフバランスも◎ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も便利！ ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ・正社員登用制度あり＆待遇も充実！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービスの計画作成・調整 ・サービス内容の確認やアセスメント対応 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様に対し、希望やご家族の想いを丁寧にヒアリング。 訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護・