京都府京田辺市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容急募【言語聴覚士】月給25.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給275,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容急募【作業療法士】月給25.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給275,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容障がい者の就労支援が主な業務内容となります。 就労支援と併せて以下の作業を行ってもらいます。 １作業場への送迎業務（軽自動車または普通車利用） ↓ ２清掃現場へ同行し、一緒に清掃作業を行います。 ・奈良公園内の作業は歩いて行います。 ・利用者３～５名に対し支援員１名の同行となります。 現在支援員は５名在籍です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 ・午前5時30分～11時00分 ・午前9時00分～14時00分 月曜日～土曜日

仕事内容2023年12月1日から運営開始した新しい事業所です。利用者増加につき募集！ フラワーキッチンはお弁当作りの仕事をメインに清掃作業、軽作業の仕事をしています。 利用者さんたちが仕事をスムーズにこなせるようお手伝いをお願いします。 即日スタート大歓迎！ 朝からのお仕事で午後2時には退勤するのでご家庭やプライベートとの両立も可♪ 利用者さんが楽しく仕事できるように支援していきましょう。 残業や持帰りの仕事はありません！ 事務作業はICT化に伴いリクルート社提供の「knoebe]を導入。 業務の負担を軽減し利用者さんとじっくり向き合える時間を大切にしたいと考えています。 勤務シフトは休み希望

仕事内容若手活躍中/就労支援の支援員/京都市右京区西京極東大丸町/常勤/月給225000円~225000円 障がいをお持ちの方の就労支援業務をお願いします。 調理業務などのサポートもございます。 ♪制服貸与＆交通費支給あり！支援スタッフ♪ 月8～9日休み★ライフステージの変化も応援 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 すずらんアニメーションスタジオ京都事業所（就Ｂ型）での「サービス管理責任者（管理者）」です。 障害をお持ちの方に対して生産活動（イラスト作成・動画編集・アニメーション制作等）を通じた就労継続支援Ｂ型サービスの提供業務です。 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携および認知営業 ・体験対応・モニタリング・アセスメント・サービス担当者会議 ※イラスト・動画作成に関する専門スキルの高い職業指導員を配置しております。 業務変更の範囲：会社の定める業務 送迎業務：なし 請求業務：な

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 ★週2~3日勤務頂ける方大歓迎！★ シフト例 1日あたりの実働時間：7時間45分 営業日は月～金 ※祝日含む

仕事内容ブロスパーズ大東（就労継続支援B型）に通所する利用者さんをサポートするお仕事です。 ブロスパーズ大東では自社で加工から販売まで行う食品加工、着物を使った小物雑貨制作、外部機関からの軽作業の業務を請け負っています。障がいのある方々が安心して働ける環境を提供し、社会で活躍できるよう支援することを目的とし、一人ひとりの個性やスキルを尊重しながら、共に成長できる職場を目指しています。 障がい者の方に「働く事の大切さ」を提供し、障がい者の居場所を創造するとてもやりがいのあるお仕事です。 私たちと一緒に、新しい利用者さんの未来を創りましょう！ 【主な業務内容】 ・利用者様の作業サポート ・作業環境の整

勤務時間10:00～17:00（休憩時間1h） ※時間外ほぼなし

仕事内容【生活支援員・職業指導員】10時～17時勤務／週3日～OK／通勤手当あり! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所の職業支援員業務全般 ◇利用者様の作業サポート ◇昼食の準備・提供 ◇施設外就労先への同行支援 ◇記録のPC入力（クラウド化で楽々） ◇面談などの相談支援 ※最初は少量・少人数から始め、徐々に慣れていただきます 雇用期間の定めあり 年度更新 ※契約更新の可能性あり（原則更新・契約更新の上限なし） 資格: 未経験可 学歴・資格不問 ブランク可 勤務時間: 10:00～17:00（休憩時間1h） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: ■日曜・祝日定休 ■週3日～

仕事内容若手活躍中/就労継続支援の支援員/京都市伏見区竹田中内畑町/常勤/月給225000円~225000円 【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます ◎竹田駅から徒歩6分！常勤の生活支援員◎ 日勤のみ★年末年始休暇や食事補助あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 （１）9時30分～15時00分（休憩60分） ※平日週4日以上勤務可能な方。 （２）9時30分～12時30分（休憩15分） ※平日週4日以上勤務可能な方。 （1）と（2）のどちらかを選択（※併用不可）

仕事内容【職務内容】 就労継続支援B型事業所にて、パートとして利用者の作業支援、就労支援を行っていただきます。作業内容は様々ありますが、未経験の方でもできるように先輩社員がしっかりフォローします！ 主な業務: ・簡単な業務の説明及び指導(梱包作業・PC入力等) ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 日次業務: ・事業所内清掃 ・利用者の出勤確認 ・作業内容確認 ・職業支援業務 ・作業進捗確認 ・支援記録入力 ・日報記載・回答 ・利用者面談

仕事内容京都府京都市上京区の就労支援事業所支援員 (正社員) | 合同会社ＧＯＤＡ 就労継続支援Ｂ型 アカアカ ▼仕事内容 令和７年１月オープン、定員２０名のＢ型事業所です。 クッキーの製造販売と内職作業が主な事業です。 利用者さんの送迎 ・サポートをお願いします。 ・送迎車はミニバンを利用しています。 ・現在、利用者さんは女性の方がほとんどです。 一緒に事業所作りを盛り上げていただける方を募集します。 仕事内容の変更範囲：変更無し (京都府京都市上京区) ▼職種 就労支援事業所支援員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者募集！駅チカ5分♪施設見学OK★☆【土日お休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆サービス管理責任者の業務全般◆ ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者様に対するアセスメント ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ご利用者様、ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ご利用者様との面接 ・行政への書面提出 ◎ワーク工房 ココブリッジは、京都市山科

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス提供責任者/京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーの

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容お弁当製造に係る、調理補助、調理後のカップ詰めや 盛り付け等のお仕事をお願いします。 一人一人の体調や障がい特性を考慮してお仕事をお任せしますので 安心してご応募ください。 変更範囲 配達補助、ポスティング、タオルたたみ、施設外就労（クリーニン グ業務等）

仕事内容京都府京都市伏見区の就労支援の事業管理リーダー (正社員) | 株式会社ドリームエナジー京都 ▼仕事内容 未経験から仕組み作りに挑戦／アイデアをカタチに。 未経験から挑戦する事業のルール作り！【業務内容】まずは現場の状況を把握することからスタートし、徐々に現場の課題解決や、スタッフが働きやすくなる仕組み作りをお任せしていきます。 ・顧客対応のルール作り（お客様目線の対応へ） ・確認漏れを防ぐチームの仕組み作り ・修理の「だれでもできる化」（マニュアル作成） ・「もっと良くするには？」を考えて、形にする【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 就労支援の事業管理リーダー(正社

仕事内容就労支援事業所での見守り支援スタッフ 普通免許があれば始められる！■車通勤OK ■賞与年2回あり [お仕事内容] ／ 未経験OK！普免があればOK！ 障がい福祉サービススタッフ！ ＼ 介護・夜勤の業務はありません！ ◆車通勤OK ◆年間休日127日 ◆未経験大歓迎 ◆体験・見学OK [職場情報] 募集情報 [給与] 【月給】19万1200円〜36万2900円 ※一律処遇手当、 一律特殊手当を含む 残業代全額支給 [勤務地] 大阪府大東市大字龍間943-1 [時間・勤務日] 8:00〜17:00 （休憩あり） ※平均所定労働時間（1ヶ月当たり）： 161時間 [休

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの「できること」や「やりたいこと」を大切にしながら、安心して働ける環境をつくっていくお仕事です。 単なる支援ではなく、利用者さんの小さな成長を一緒に喜び合い、地域の中での自立や社会参加につなげていく大切な役割を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やりがい」と「働きやすさ」を感じられる職

勤務時間月～金 8：００～１8：４５の内8時間 （昼休憩４５分） 週5日勤務 希望によりシフトも相談に応じます。ライフサイクルに合った働き方が選べます。 早出勤務（例） 8:30～17:15、 8:00～16:45 その他働き方はご相談ください。

仕事内容就労支援ワーカー。勤務時間相談可能。子育て世代の方が多く活躍しています。 障がいのある方への就労相談、支援 【具体的には】 ・就職に関する相談 ・企業訪問 ・就労支援 ・事務作業 等 仕事に対する悩みを一緒に考えていただきます、多種多様な障害を持つ方 一人ひとりのニーズに合ったサポートです。 1日のスケジュール例 9:00～ 出勤 朝のミーティング 9:30～ スケジュール確認 10:00～ 面談・相談 11:30～ ケース記録入力 12:00～ 昼食・休憩（スーパー、コンビニも近いですがあったか法人給食も選択可） 13:00～ 関係機関調整 1４:00～ 企業訪問（就職者への訪問） 1

勤務時間09：00～18：00の間で4～8時間程度 ※時間・曜日はご相談ください。日祝は事業所は閉所していますので、お休みになります。

仕事内容■就労継続支援B型事業所■生活支援員募集 障がいのある人の仕事の創出やサポートをお願いします。 ■日常生活のケア ■キッチン調理補助 ■季節に応じたイベント企画 ■利用者様の送迎(免許があれば) ■その他、事務業務 など 【採用担当者よりメッセージ】 当法人では、「すべての個性が活躍できる社会づくり」を目指して、個々に合わせた活動を心がけています。 数多くある事業所の中で、本当に利用者の方、利用者の親御さん目線で、個性を活かし、生き生きとした日常を創造していけるような事業所を作っていきたいと思っています。 年齢・実務年数などは問わず『お人柄重視』の採用です。 「今までの経験を活かした