大阪府の店舗開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーンの店長職やSV職で店舗の売上管理等のご経験がある方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの一般的な操作が可能な方） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・GISツール、人流データなどを使用した実務経験がある方 ・経営層に対するプレゼンテーション経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発部店舗開発課 メンバークラス 【仕事内容】 出店を検討すべきエリアの分析・選定 出店候補地の売上予測および商圏調査分析 ※週1～3件程度の依頼、分析には2～3営業日を要する。 ※GI

仕事内容【応募資格】 [必須] ★下記内容の中で、（1）（2）（3）のいずれかの経験＋（4）は必須 （1）店舗開発、モール開発の経験がある方 （2）ドクターの開業支援の経験がある方 （3）再開発事業やテナント誘致の経験がある方 （4）運転免許証（ＡＴのみ可） [歓迎] ・医療業界もしくは不動産業界の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発職（店舗・モール開発、ドクター誘致等）※本社勤務（年収400万円～828万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 医療モール開発に関する業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 （１）不動産情報の取得および不動産交

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ■仕事のやりがい １．全国を出張で飛び回ることができます。 ２．自分の手で探し出してきた物件にお店を作り、多くのお客様が集う…こうしたゼロから人の流れを作りだす面白さがあります。 ３．ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 ４．マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、プレゼンテーション力等、あらゆる能力が磨かれます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタータな方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ロードサイドにおける店舗開発のご経験 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 店舗開発 ロードサイド経験をお持ちの方 【仕事内容】 【仕事の詳細】 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容： 国内・海外飲食事業、食品製造事業 ■トップメッセージ： 創業以来、関西、関東、海外を中心にそのフィールドを拡げてまいりました。 現在では成長戦略の一環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発の一連のご経験 ■全国出張の対応が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車・宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■小売や飲食の店舗開発、建築、ディベロッパー、商業不動産業界のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【関西／店舗開発】スーパー『ロピア』／事業好調の成長企業（年収412万円～800万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標／店舗における縁の下の力… 【パソナキャリア経由で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■売業、不動産デベロッパー、融機関等において、地交渉、店舗開発に関わったご経験を有する ※関において物件情報のネットワークを有する ※ドラッグストアに限らず、スーパー、ホームセンター、家電量販店、アパレル、家具、雑貨等、領域は不問 [歓迎] ■規模売店舗地法対象店舗（1000平メートル以上の売店舗）の店舗開発経験 ■ドラッグストア業界の知 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤なし】店舗開発＜管理職～リーダークラス＞（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【採背景】 ■この2年で30店舗近く、積極出店をなってきましたが、早期に50

仕事内容株式会社FastFitnessJapan 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝・年休127日 【仕事内容】 【大阪】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝・年休127日 【具体的な仕事内容】 ANYTIME FITNESS 日本におけるマスターフランチャイジー／事業拡大期 ■業務内容： 当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のエニタイムフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関西を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナ

仕事内容アイセイ薬局のメイン事業である「医療モール」の開発担当として、プロジェクト全体を推進する役割を担います。土地の仕入れから、開業を希望するドクターの誘致、そしてクリニック開設の支援まで、一連のプロセスに携わることができる、やりがいの大きな仕事です。 【扱う商材】 複数のクリニックが入居する「医療モール」 【提案先】 クリニックの開業を検討しているドクター、土地を所有するオーナーなど 【仕事の流れ】 ▼情報収集 地域のニーズや不動産マーケットの動向を調査。開発に適した土地や物件の情報を収集します。 ▼不動産交渉 土地オーナーと交渉し、医療モールの開発用地を確保します。 ▼ドクター誘致 開

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関西＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容株式会社Ｖａｃａｔｉｏｎｓ 【店舗開発】土地を見つけホテルを運営◆skyticket運営企業（東証グロース）子会社 【仕事内容】 【店舗開発】土地を見つけホテルを運営◆skyticket運営企業（東証グロース）子会社 【具体的な仕事内容】 skyticket運営企業（東証グロース市場上場）の子会社／宿泊施設事業を展開 ■業務内容： 土地を見つけて新しくリフォームしたりホテル運営していく、店舗開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションのポイント： ・ミッション：日本を代表するホテルブランドに成長させていきたいと考えております。（1年で2店舗増やしていく計画

仕事内容【貝塚市】店舗開発（用地仕入れ）／年収700万～900万円／宅建必須／くら寿司（株） ＜この求人情報について＞ くら寿司株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 「くら寿司」の新規出店に向けた、用地仕入れおよび店舗開発業務を担当します。 既存のデベロッパーネットワークや社内データを活用した開発が中心です。 ■主な業務 ・出店エリアの市場調査（人口、交通量、競合状況など） ・物件情報の収集（デベロッパー・仲介会社からの紹介が中心） ・出店候補地の精査（立地・収益性・条件の確認） ・賃料、建設条件などの条件交渉 ・社内関係部署との連携（※詳細は確認が

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発のご経験がある方。 [歓迎] アパレル店舗の開発経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発／自社企画ブランドを主軸としたセレクトショップ／新店舗増加に伴う急募案件 【仕事内容】 店舗開発業務 ・新規出店物件の発掘(主な店舗は百貨店・商業施設) ・店舗物件や不動産の賃貸交渉、家賃交渉、 ・契約後の開店準備など店舗開発における一連の業務。 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売／セレクトショップの運営 【雇用形態】 正社員 【勤務時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■売業、不動産デベロッパー、融機関等において、地交渉、店舗開発に関わったご経験を有する ※関において物件情報のネットワークを有する ※ドラッグストアに限らず、スーパー、ホームセンター、家電量販店、アパレル、家具、雑貨等、領域は不問 [歓迎] ■規模売店舗地法対象店舗（1000平メートル以上の売店舗）の店舗開発経験 ■ドラッグストア業界の知 【職種名】 【関西・大阪】店舗開発（リーダー～管理職クラス）年収500～1000万円 当社入社実績有り 【仕事内容】 ■関圏、郊外店（型店舗含む）を中とした出店計画、 投資予算の案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の案。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者（5年以上） ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPoint等） ※コンビニのみの経験は不可 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・主体的に行動し、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・地域特性や商圏に関心を持ち、分析できる方 【職種名】 【関西：店舗開発スタッフ】大手ドラッグストア｜上場企業 【仕事内容】 店舗開発に関する業務全般に従事していただきます。 ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッ

仕事内容ドラッグストア最大手の”マツモトキヨシ”で正社員募集の求人案件！ 店舗開発経験のある方必見！ ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート 【社員のための環境づくり】 マツモトキヨシは、社員が活き活きと仕事に取り組み、最大限に 力を発揮できる環境作りを大切にしています！例えば「社内公募 制度」ではプロジェクトメンバーを全社員から公募で選抜。「社 内提案制度」ではより良い会社にするために意見を自由に出せま す。業界屈指の福利厚生でプライベートも充実できます。 【matsuk

仕事内容株式会社ＧＢＨ 【大阪/リモート勤務】美容サロンの店舗開発◆100店舗→300店舗への成長戦略／残業20時間程度 【仕事内容】 【大阪/リモート勤務】美容サロンの店舗開発◆100店舗→300店舗への成長戦略／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 ～リモート勤務／フレックスタイム制／裁量大／店舗拡大中の美容サロン運営企業での店舗開発をお任せします～ ■採用背景 100店舗→300店舗まで拡大を目指しております。 業績拡大・出店ペース促進に伴って経験者を増員採用しています。 【具体的な業務内容】 ・テナント物件の開拓（市場、設備・面積等確認） ・不動産業者や、賃貸人との交渉 ・契約書の

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社の特徴】 当社は、圧倒的なマーケティングノウハウと美容領域の知見を武器に、急成長を続けている企業です。 主力のエステ事業に加え、ピラティスやクリニック事業など多角化を推進中。 従業員約300名、売上・利益ともに好調な成長基調にあります。 「従業員が笑顔でなければ、お客様を笑顔にできない」という信念のもと、風通しの良い環境で、一人ひとりが成し遂げたいことを支援する組織文化を大切にしています。 【仕事内容】 主軸事業である痩身サロン「パー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■関西近郊での店舗開発経験 （土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等） [歓迎] ▼外食における店舗開発経験をお持ちの方 ▼宅地 建物取引士資格をお持ちの方 ＜ご経験/オファー年収について＞ 今回は経験者の採用を予定している為、予定年収上限は記載しておりません。ご経験、スキル、現年収を考慮した上で同社規定により算出いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発（外食or小売りor介護業態）@大阪（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 （売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ロードサイドにおける店舗開発のご経験 ◆歓迎： ■マネジメント経験 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【募集背景】 これからの課題で関西のロードサイドの出店を増加させることが課題となっております。 (駐車場込みでしっかりと土地を確保して確実に売り上げが見込めると考えている為) 組織強化の為の増員募集となっておりますので、既存メンバーと共に業務に取り組んでいただきます。 関西でロードサイドメインに動いている社員がいるものの、ロードサイド出

仕事内容お仕事内容 店舗開発業務全般（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等） ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店 変更の範囲：会社の定める範囲 経験・資格 ◇必須要件（いずれか：重要視している順番に記載） ①店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロ