有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容管理者として、責任あるポジションで働きたい！ キャリアアップしたい！ お金をしっかりと稼ぎたい！ そんな方に、おすすめ★介護での実務経験を最大限に活かせるお仕事です。 【施設名】： 株式会社ティーサービス あっとほーむ高松 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 年俸5,000,000円～ 年収500万円～550万円 実績等により、応相談 【業務内容】： 〇各種管理業務 利用者・家族の対応 相談業務 職員管理業務 〇その他 各種書類手続き 行政対応 ドクターとの連携 緊急対応 〇介護業務 まずは現場に入っていただきあ

仕事内容■お仕事内容 「ハート・にしくぼ」は、30名の住宅型有料老人ホーム。明るく広々とした施設で快適な生活を提供。ナースコール完備。週休2日制で残業少なめ。キャリアアップも可能。スタッフ一同、あなたとの出会いを楽しみにしています。 仕事内容 身体介護 排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院など）の援助 ※業務での移動の際には社用車を使用 転勤の可能性あり 隣接施設 ■給与 月給 242,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 155,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 37,000円 ・夜勤手当 30,000円(6回必須/1回5,000円

仕事内容【医心館 静岡Ⅱ】月給28.58万円～/年収398万円～/賞与3.5ヶ月分/残業月5時間程度/長沼駅から車5分/車通勤OK/住宅型有料老人ホームでの介護職 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は要相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■有料老人ホームでのお仕事です ・お住まいの利用者の健康管理やチェック ・簡単な処置（褥瘡、傷、インスリン等） ・服薬管理、記録対応等 ■その他 ・週３～４日働ける方 ・早番と遅番があります。 ・在籍している看護師が、丁寧に指導させていただきます。 ■弊社老人ホームは、医師との連携を重視しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームの入居者へ提供する食事を調理する仕事です。 冷凍食品は使用せず、肉・魚・野菜等すべて素材の段階から館内で 調理しています。 ※食数は３０～４０食程度です。 ※経験者優遇

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容サービス提供責任者として、責任あるポジションで働きたい！ キャリアアップしたい！ お金をしっかりと稼ぎたい！ そんな方に、おすすめ★介護での実務経験を最大限に活かせるお仕事です。 【施設名】： 株式会社ティーサービス あっとほーむ高松 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 年俸4,000,000円～ 年収400万円～450万円 実績等により、応相談 【業務内容】： サービス提供責任者業務 ・利用者さんやご家族とのアセスメント ・入所時対応 ・サービス担当者会議へのさんか ・計画書の作成 ・手順書の作成 ・職員教育 ・緊急時対応

仕事内容【介護スタッフ/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！交通費支給あり！オープニングスタッフ募集中！ 【施設名】： 株式会社ＫＥＩＴＯ 福助の家 駿河 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給230,000円～ 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・処遇改善手当：27,000円～30,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・交替勤務手当：30,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回 【昇給】 あり：1時間あたり1,000円～10,000円（2022年度実績） 【賞与】 あ

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日108日で無理なく長期勤務が可能！ 非掲載の 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能で

仕事内容 仕事内容 医心館は、慢性期・週末期の介護・看護ケアに 特化した最先端の設備の医療施設型ホスピスです。 属人的な業務はほとんどなく、 目の前のご入居者様に専念できる環境です。 具体的には ケアプランの作成、ご入居者様やご家族様に ご要望の聞取り・状況確認、 介護保険の事務作業等 待遇・福利厚生 ★賞与年2回 ★制服貸与 ★産休・育休制度 ★有給休暇 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★無料駐車場(事業所による) ★退職金制度 ★オープンまでは近隣施設で勤務可 ★WEB説明会実施中 交通費支給 オープニング 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 フルタイム 時間

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容未経験可、昇給あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： 来客・電話対応、請求事務、簡単な書類作成等の事務業務全般 ※ゆくゆくは事務員のマネジメントも行っていただきます

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 非掲載の 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【2025年3月新規オープン！】オープニングスタッフ♪ホスピスでサービス提供責任者の募集！小規模運営で向き合ったケアをしませんか？【静岡市葵区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ※年齢制限あり、64歳以下（65歳が定年年齢のため） 【

勤務時間8:30-17:30 ＊週3日～勤務OK！ ＊短時間勤務も応相談！

仕事内容 仕事内容 「医師機能のアウトソーシング」、 「シェアリング病床」という新しい発想に基づいて、 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピスです。 具体的には… 電話・来客対応、PC操作（文書作成、メール対応）、 備品・消耗品管理、医療・介護保険請求事務のサポートなど 待遇・福利厚生 ★制服貸与 ★産休・育休制度 ★有給休暇 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★無料駐車場(事業所による) 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 フルタイム 時間固定 産休・育休 長期休暇 車通勤 バイク通勤 研修あり

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般・介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 非掲載の 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応