就労支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容★正社員スタッフ急募★ 障がいをお持ちの方に対して職業指導をするお仕事です！経験者大歓迎！ ★急募★ 障がいをお持ちの方に対して就労に向けての職業訓練や、生活面での支援（指導）を行っています。 令和7年11月より、フラワー事業をスタートした新規事業（生花）の立ち上げや運営に携わっていただく方を募集しています！ ■障がい（知的または精神）をお持ちの方にたいして就労に向けての職業訓練や生活面での支援（指導）を行っています。 ■令和7年11月より、フラワー事業をスタートした新規事業（生花）の立ち上げや運営に携わって頂く方を募集！ ■利用者の方々とお花の仕分け、ラッピング、配達などを行う

仕事内容<仕事内容> 福祉未経験歓迎！【静岡市】就労継続支援A型でのPC業務サポートスタッフ／土日祝休み(職業指導員) \福祉未経験歓迎！福祉事業所で利用者さんのPC業務をサポートいただきます/ A型利用者(障害者)の方が対応される業務は「事務系業務」や「WEB業務」中心です。 自身のPC・WEBスキルを活かしてそのフォローアップをお任せします！ 「職業指導員」としての採用となっており、PC業務サポート以外の部分は他の支援スタッフが対応しますので、業務に集中していただけます。 ■業務内容 利用者（障害者）のPC業務サポート全般 ・業務に関する利用スタッフからの問い合わせ、相談対応 ・PC業務

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日〜OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

仕事内容福祉施設でのサポートスタッフ 経験不問・ブランク歓迎！週3日〜OK♪基本平日のみ◎扶養内OK★週5のフルタイムも◎！ [お仕事内容] ＼勤務開始時期の調整相談OK 就労継続支援B型事業所での 就労支援員 募集！ ◎人の役に立ちたい方 ◎福祉・障がい者支援に興味がある方 にピッタリのオシゴト！ 実務未経験・ブランク歓迎！ フルタイムでしっかり稼ぎたい方も歓迎です♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100円以上 ※別途処遇改善手当有 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ★月収例 週5日勤務の場合： 183，000円＋手当で約200，000円以上 [勤務地] 静岡県静岡市

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者としての業務全般】 ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 ◇従事すべき業務の変更：なし 求人ID 882255

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 ＊就業時間は応相談致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先・官公庁への対応、クレーム対応等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日●年間休日１１５日●別途有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＰＯ法人ＨＥＬＰＳの経理・労務・総務の業務となります。 経験は経理がメイン、労務がメイン、総務がメインと 偏りがあっても問題ありません。 就労継続支援の支援員としての業務もあります。 ■経理・労務・総務の事務業務全般 ▽エクセルの基本操作ができる方 ▽送迎業務 ▽支援業務 ▽その他、軽作業 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー浜松」における管理者兼サービ ス管理責任者のお仕事です。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦

仕事内容＼土・日・祝日はお休み／”誰もが自分らしく働くことができる環境を､ここに!”ゲーム操作を教えるオシゴト 就労継続支援B型事業所 支援員(職員)募集!! ★☆今回は障がい福祉の経験者をお待ちしております☆★ e-sportsや動画編集が未経験であってもしっかりサポートします。 ★☆女性スタッフ活躍中のオシゴト!!☆★ 自分の時間を大切にしていただく働き方を推奨いたします。 自分らしく働ける新しい職場で 活躍されたい方、お待ちしております。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での 職業指導業務および 生活支援業務をお任せします｡ 【主な業務】 ・利用者さんの支援業務 ・施設長のサポート

勤務時間シフト制 (1)6:00～15:00(休憩60分) (2)12:00～21:00(休憩60分) (3)21:00～6:00(休憩60分) (4)8:30～17:30(休憩120分) 勤務日数・休日: 週3日から相談可能です。 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容菊川市／障害者支援施設／生活支援員／パート／週3日～OK／無資格未経験の方も相談ください/6028_102450 障害者支援施設菊川寮での知的障害者の方々への日常の生活支援となります。（食事、入浴、トイレ介助等） 障がい者施設での支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・希少な障害者福祉の施設を運営する安定法人 ・時給も高く高待遇 ・日勤帯だけなど働きやすい時間で相談可能です ・就労支援事業所、放課後等デイサービスなど多数の事業所を運営 ・市内にいくつもの事業所を運営している為キャリアアップもしやすい ・研修制度にも力を入れております 【施設概要】 開設：平成２年４月 種別：

勤務時間9:30〜15:30（休憩あり） ※残業ほぼなし ※勤務日・時間は相談OK！

仕事内容多機能型事業所の就労支援スタッフ 15時半退社×土日祝休み◎家庭と両立しながら福祉デビュー資格・経験不問誰かの"できた"を支えるお仕事 [お仕事内容] 「みちしる沼津」は 就労継続支援Ａ型とB型を兼ね備えた 多機能型事業所です。 就労支援員として働いてみませんか？ 未経験・無資格からスタートできます！ 【この仕事の魅力】 ・15時半退社＆土日祝休み → 家事や家庭との両立も無理なくできます。 ・未経験・無資格OK！ → 優しい先輩スタッフが丁寧にサポート。 ・30〜50代の女性活躍中 → 家庭と両立しているスタッフ多数。 ・スタッフの挑戦を応援する職場 → 新しい企画やアイデアも

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則 日曜・月曜休み （月に９日お休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シフォンケーキの製造・計量・卵割り・ラッピング作業等をしてい ただきます。 作業は職員が丁寧にお教えします。 得意・不得意に合わせた支援で、働くの不安を軽減して働けます。 ＊就労継続支援Ａ型 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー浜松」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （ご不安の相談等） ・その他 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因の受注増加への対応、 業務内容の変更による急な対応、納期の逼迫 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊盛り付け ＊ベルトコンベアーへの並び替え ＊フタをつける ＊検品 ＊梱包 （グラタン製造の盛り付けから、焼き上がり、冷凍、梱包までの シンプルな作業です） 【就労継続支援Ａ型事業所】 変更範囲：変更無し

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー掛川」における管理者兼サービ ス管理責任者のお仕事です。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による交代での休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の方のイラスト・動画編集・制作のアシスタント業務になり ます 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 福岡市中央区/サービス管理責任者/正社員/年間休日120日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩６分！ ・年間休日120日！日曜日が固定でお休みのためプライベートと両立出来ます！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職

仕事内容就労継続支援多機能型（Ａ型・Ｂ型）事業所の立ち上げに伴う、サ ービス管理責任者業務を担当していただきます（２０２６年４月開 所予定）雇用（採用日）は、２０２６年１月１３日～以降。 個別支援計画の作成・見直し、利用者およびご家族との面談、関係 機関との連携、各種記録や書類作成を行います。また、支援員への 助言や支援内容の管理、法令遵守に基づく運営体制づくりにも携わ っていただきます。立ち上げ期の事業所のため、運営面にも関わり ながら、利用者一人ひとりが安心して働き、成長できる支援体制の 構築を担っていただきます。 業務内容の詳細は、面接時にご相談のうえ決定いたします。 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容[募集背景新規開設の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： レストラン（弁当製造含む）に併設した、新規OPEN予定のA型就労支援施設の管理者を募集します。 【具体的には…】 ・支援計画書作成 ・連絡業務 ・利用者との面談 ・関係機関との連携 ・業務管理（弁当製造工程） 等 ※基本的に残業もありません。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：43395

仕事内容生活支援員 ＼就労継続支援事業所のスタッフ募集／研修制度があるので安心して始められます [お仕事内容] 就労継続支援事業所 さるびあでは、 障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、適切な支援を受けて過ごせるお手伝いをしています。 施設利用者様に、お惣菜やお弁当の仕事を通じて直接お客様と関わることで、 コミュニケーションに自信が持てるようになったり、ステップアップに必要な体力をつけてもらう場所です。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。 不明点はどんどん聞いて、一緒に成長していきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万円 ※試用期間(2カ月)は、給与変動なし