ケアマネジャー - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容高齢者の笑顔を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（契約者のみ 家賃45,00

仕事内容・ケアプラン作成、管理 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 新規立ち上げの為、管理者募集 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：170,000円～220,000円 ・資格手当：30,000円 ・管理手当：100,000円 〔その他手当〕 ・精勤手当：5,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：年2回/計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.50％～1.00％/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限なし ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ■転勤：なし ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 グループホームの計画作成担当者として、入居者の介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります。 ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になります。 【ブランクOKで安心】 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整

仕事内容・ケアプランの作成(最初は引継ぎからのスタート) ・福祉関係の相談及び支援、サービスの調整 ・利用者様宅への訪問、調査、その他付随業務 ＊お子さんの学校行事などに配慮できます。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：215,000円〜283,333円 ・固定残業代：35,000円〜50,000円 ◆給与 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/50,000円〜600,000円 ■昇給：あり（500円〜1,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：あり/70歳まで ■転勤：なし 【その他特記事項】 ＊時間外手当は時間外労働の

勤務時間1）08時30分～17時30分 2）09時00分～17時30分 3）09時00分～16時00分 4）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度 ＊(1)(2)(3)は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容グループホームでのケアマネージャーとして 、ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、 関連機関・関連業者との連絡、調整、相談業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給：1,200円〜1,500円 〔その他手当〕 ・資格手当：20,000円 ・特定加算：2,000円 ・処遇改善支援手当：3,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1.00％〜/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限なし ■加入保険：労災 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■転勤：なし ■受動喫

仕事内容・グループホームのご利用者様（９名）のケアプラン作成 ・要介護認定更新手続きの代行 ・介護サービス事業者、医療機関、ご家族様との連絡・調整・ 相談業務 ・ご利用者様の入浴、排泄、食事等の介助 ・ご利用者様が安全に日常生活をお送りいただくための見守り ・ご利用者様に楽しい時間を過ごしていただくためのレクリエーシ ョン ・介護日誌等の記録 ・その他関連業務 変更範囲：なし

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）9時00分〜17時30分 3）9時00分〜16時00分 4）8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 ＊(1)(2)(3)は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容訪問看護ステーションでのケアマネージャーとして、 ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、 関連機関・関連業者との連絡、調整、相談業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給：1,200円〜1,500円 〔その他手当〕 ・資格手当：20,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（1％〜/月） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入保険：労災 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■転勤：なし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ≪試用期間について≫ ・あり（1ヵ月） ※試用期

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）9時00分〜17時30分 3）9時00分〜16時00分 4）8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 ＊(1)(2)(3)は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容居宅介護支援でのケアマネージャーとして、 ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、 関連機関・関連業者との連絡、調整、相談業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給：1,200円〜1,500円 〔その他手当〕 ・資格手当：20,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（1％〜/月） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入保険：労災 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■転勤：なし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ≪試用期間について≫ ・あり（1ヵ月） ※試用期間中の労

仕事内容「居宅介護支援事業所 高原園」 ・利用者様宅の訪問 ・関係機関との連携・調整 ・データのパソコン入力 ・予防、介護保険 請求事務 ・その他上記付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・行政サービス利用支援業務 ・サービス事業所連携業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）を作成 ・介護認定の申請代行 ・医療・福祉関係機関との連携 ・利用者宅へ訪問調査 ・その他上記関連業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊こんな人を求めています。 ・人の立場に立って物事を考えられる ・チームワークを大切にできる