ケアマネジャー - 埼玉県行田市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 幅広い年代が活躍している職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県行田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人櫻幸会 特別養護老人ホーム行田さくらそう ケアマネ（介護支援専門員）求人 【埼玉県／行田市 】マイカー通勤OK☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！ 車通勤可 社会保険完備 給料 月収 24.0万円 ～ 29.5万円基本給220，000円～240，000円 勤務地 埼玉県行田市藤間352番地1 秩父鉄道「 武州荒木駅」 バス・車11分 資格/職種 【必須資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 休日休暇 4週8休制 4週9休制 慶弔休暇 出産・育児休暇 更新日：2025

仕事内容【介護支援専門員】 居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事。在宅で生活する要 介護（支援）高齢者の在宅サービスの調整およびケアプラン作成を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・介護保険法による在宅ケアプランの作成

仕事内容・ケアプランの作成 利用者の状態やニーズに基づき介護サービス計画を立てます。 ・相談支援 利用者や家族からの相談に対応、アドバイスを提供します。 ・サービス事業者との連携や調整 介護サービス提供事業者との連絡や調整を行い 適切なサービス提供を確保します。 ・モニタリング：定期的に利用者を訪問し サービスの適切性を評価、必要に応じてプランを見直します。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜リフレッシュ休暇あり＞地域包括支援センターでのお仕事です＠行田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・総合相談 ・介護予防支援と介護予防ケアマネジメント ・普及啓発事業 ・権利擁護、虐待の早期発見と防止 ・認知症地域支援推進事業 ・包括的・継続的ケアマネジメント 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日120日！育休取得実績あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般◇ └入社後に下記いずれかの事業所へ配属となります。 1．居宅介護支援事業所ふぁみぃゆケアプランセンター 2．小規模多機能型居宅介護 ふぁみぃゆ小東風 【主な業務内容】 在宅で生活する要介護（支援）高齢者の在宅サービスの調整およびケアプラン作成 ※変更範囲：変更なし 求人ID 700925

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 228800~271000円 【住所】 埼玉県行田市本丸18-3 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線行田市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 医療生協らしく人権と個人らしさを尊重した、笑顔が増えるサービスを提供 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容【居宅介護支援センターでのお仕事です】 １、お客様宅の訪問とケアプラン作成 ２、介護に悩まれるご家族様の相談受付 ３、居宅会議での情報共有 ４、各種研修への参加 ５、園内イベントの司会（コンサート等） ※未経験歓迎 ※更新研修費用は全額法人が負担致します。 ※【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県行田市持田2424 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線持田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇

仕事内容施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 利用者の状態やニーズに基づき介護サービス計画を立てます。 ・相談支援 利用者や家族からの相談に対応、アドバイスを提供します。 ・サービス事業者との連携や調整 介護サービス提供事業者との連絡や調整を行い 適切なサービス提供を確保します。 ・モニタリング：定期的に利用者を訪問し サービスの適切性を評価、必要に応じてプランを見直します。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221300~238200円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県行田市須加1529 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武州荒木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム 緑風苑で、新しいキャリアをスタートしませんか？未経験からでも安心のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,389〜1,448円 ≪基本給≫ 1,365円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:24円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着型のケアセンターで、やりがいを感じられるケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,248〜1,780円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善加算2.3％含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~330000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県行田市下忍1162-14 【アクセス】 JR高崎線吹上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設の特徴】 サービスは行田市を中心に実施！病院入院中も相談を受け付けてい

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った