ケアマネジャー - 埼玉県行田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護支援専門員】 居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事。在宅で生活する要 介護（支援）高齢者の在宅サービスの調整およびケアプラン作成を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県行田市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 ゼロポイントフィールド ライフプランニングぜろいち ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての業務。 介護相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング。 変更範囲：変更なし (埼玉県行田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)270000〜270000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 又は 6時

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプラン作成・利用者家族の相談業務 多職種連携 未経験者、ブランクＯＫです。 事務員配置により、協力体制万全です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 228800~271000円 【住所】 埼玉県行田市本丸18-3 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線行田市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 医療生協らしく人権と個人らしさを尊重した、笑顔が増えるサービスを提供 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【居宅介護支援センターでのお仕事です】 １、お客様宅の訪問とケアプラン作成 ２、介護に悩まれるご家族様の相談受付 ３、居宅会議での情報共有 ４、各種研修への参加 ５、園内イベントの司会（コンサート等） ※未経験歓迎 ※更新研修費用は全額法人が負担致します。 ※【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 ケアマネジャー：1名在籍 ケアプラン作成：40件程度/月 埼玉県行田市にございます、居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！ マイカー通勤OKなので、通勤も便利な職場です。 また、扶養手当などの各種手当も充実しており、入職初日に有給休暇5日間が付与されるなど、従業員に嬉しい制度のある法人

仕事内容【仕事内容】 ご入居者１００名の特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・介護保険代行申請対応 ・認定調査対応 など 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:220,000円～270,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円 職務手当手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ベースアップ加算手当 ２５，０００円 家族手当 配偶者 １２，０００円 子供及び扶養者 ４，０００円 住宅手当（世帯主） ５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャ

仕事内容ご入居者１００名の特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・介護保険代行申請対応 ・認定調査対応 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャー業務全般 特別養護老人ホームに併設している居宅介護支援事業所での業務です。 ・要介護認定申請及び介護保険関連の様々な手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護など、介護サービスを提供する事業者と連絡や調整業務 埼玉県行田市にございます、居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャーの募集です！ マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎また、ワークライフバランスが整いやすい職場環境です。ご経験や資格を活かしてご勤務いた

仕事内容埼玉県行田市に根差す、特別養護老人ホーム 雅でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 ベースアップ加算手当:25,000円 住宅手当:世帯主：5,000円 扶養手当:配偶者：12,000円 子及び扶養者：4,000円/人

仕事内容埼玉県行田市の【１１／１３介護デイ専用】ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 壮幸会 特別養護老人ホーム 雅 ▼仕事内容 ご入居者１００名の特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・介護保険代行申請対応 ・認定調査対応など変更範囲：変更なし【行田面接会】 (埼玉県行田市) ▼職種 【１１／１３介護デイ専用】ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県行田市持田2424 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線持田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート /

仕事内容社会保険を完備！育児支援あります！【正社員】ケアマネジャーのお仕事です！交通費支給！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜345,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：30,000円 特別手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり）

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県行田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 利用者の状態やニーズに基づき介護サービス計画を立てます。 ・相談支援 利用者や家族からの相談に対応、アドバイスを提供します。 ・サービス事業者との連携や調整 介護サービス提供事業者との連絡や調整を行い 適切なサービス提供を確保します。 ・モニタリング：定期的に利用者を訪問し サービスの適切性を評価、必要に応じてプランを見直します。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして、利用者様のご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、担当者会議の運営などを行っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成やご家族、関係機関との連絡調整を通じて、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供します。 研修制度が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。 地域に根ざしたサービスを通じて、多くの「ありがとう」をいただけるやりがいのある仕事です。 埼玉県行田市に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 日勤のみの勤務で、育児や介護との両立も支援しているので、家庭との両立を図りながら働きたい方にぴったりです♪ 特

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。（100床） ・ご入居者様へのケアプラン作成 ・ご家族対応 ・生活支援アドバイス ・関係機関との連絡調整等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：220,000円～240,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：5,000円 〔その他手当〕 ・家族手当：5,000円 ・調整手当：資格経験により考慮 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月15日 ■賞与：年2回/計1.10ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,000円～3,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額20,000円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■