ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング、評価に関する業務 ■サービス担当者会議の運営 ■チームマネジメント ■その他付随業務 ■管理者業務兼務していただきます。 京都府京都市右京区に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 残業が月平均1時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、日曜は固定休なので、メリハリをつけた働き方ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたし

仕事内容【１１／１４説明会用求人】 ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用 調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況に あわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 ３０代～４０代で、子育て世代を含む、４名の介護支援専門員が所 属。お互いの誕生日にはサプライズでお祝いする等、アットホーム で和気あいあいとしています。 働きやすく、やりがい深い職場を目指して、あなたの理想や希望の キャリアプラン、ライフスタイル等についてのヒアリングをおこな い、ＯＪＴ制度として個別でのサポート致しますので、初めてでも ご安心ください。また評価制度を設けているので昇給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠京都市右京区太 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2001年設立、池田整形外科クリニックをはじめ、居宅介護支援事業所や通所リハビリテーション、通所介護、訪問リハビリテーションなどの8部門（関連法人含む）を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日常生活を続けていく上での相談、各種介護・福祉

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の職員として主に介護の相談やケアプランの作成等に従事 ■介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ■担当地域の高齢者、ご家族からの相談担当 ■サービス提供事業者との連絡調整 等 ※担当地域：西京区（洛西を除く） 京都で10以上の施設を運営する100年の歴史を誇る大きな法人です。 ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.6ヵ月分（見込） ※経験による加算あり [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当 [福利厚生] 財

仕事内容★車通勤OK★正社員求人★賞与3ヵ月分以上！★大手法人の正社員！★車免許必須！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/A-01821 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,526円～250,572円 【勤務地】 京都府京都市西京区 下津林東大般若町32番地 【企業名・施設名】 社会福祉法人 京都社会事業財団 総合福祉施設 京都桂川園 募集情報 ★車通勤OK★正社員求人★賞与3ヵ月分以上！★大手法人の正社員！★車免許必須！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 資格：介護支援専門員 経験：必須 ※普通自動車免許も必須 ※経験の浅

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|京都府京都市山科区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容<仕事内容> 京都嵐山で居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務になります。 居宅で生活されている要介護高齢者のケアプラン作成、相談援助、要介護認定に係る申請等が主な業務内容になります。 法人全体で特別養護老人ホーム（3箇所）、デイサービス、ヘルパー事業所を運営しているため、異動人事もありますが京都市右京区内にすべての事業所があるため、引っ越しを伴う異動はありません。 キャリアアップやスキルアップの体制もあります。主任介護支援専門員資格を目指したい方も現役の主任介護支援専門員がサポートします。 <給与> 年収367万円～45

仕事内容【想定年収492万円～！/残業ほぼなし/土日祝休み/完全週休2日制】 子育てやプライベートも大切にできる事業所でケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・介護認定の申請代行 ・パソコン入力業務 ・包括支援センターへの営業 ・その他付随する業務 ※入職から4ヶ月目以降からご利用者様35名～の担当を目指していただきます。 ※対象エリア：山科区、伏見区が中心 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：転勤なし 資格: ・介護支援専門員資格 ・介護支援専門員としての実務経験のある方 勤務時間: ■勤務時間 8:00～17:30（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング、評価に関する業務 ■サービス担当者会議の運営 ■チームマネジメント ■その他付随業務 ■管理者業務兼務していただきます。 京都府京都市右京区に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 残業が月平均1時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、日曜は固定休なので、メリハリをつけた働き方ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたし

勤務時間08:30～17:15（休憩60分） ※時間外（月平均10時間） ※週3日程度～OK

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠京都市右京区太 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2001年設立、池田整形外科クリニックをはじめ、居宅介護支援事業所や通所リハビリテーション、通所介護、訪問リハビリテーションなどの8部門（関連法人含む）を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日常生活を続けていく上での相談、各種介護・福祉

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 馬堀駅より徒歩6分★日勤のみ♪年間休日120日！マイカー通勤OK☆退職金制度あり◎ ●居宅介護事業所にてケアプランの作成などのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。※必要な資格・経験：普通自動車運転免許：必須（AT限定可）、介護支援専門員の資格、ケアマネとしての業務経験5年以上：必須 ●完全週休2日制で定時は17時半と早めの終業ですので、オンオフのメリハリを付けて働いていただけますよ♪ ●嵯峨野線 馬堀駅より徒歩6分と駅チカ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアマネジャーのサポート ■ケアプランの作成 ■介護保険等に関する相談・支援 ■介護予防支援業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：京都市左京区・京都市東山区 京都府京都市東山区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。介護保険の申請、ケアプランの作成など、その方に合わせた介護サービスの提供が行えるように努めています。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため長くご勤務いただけます。また、施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利

仕事内容<仕事内容> 【増員募集】訪看併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？ 2025年5月1日に新規オープンしました居宅介護支援事業所です 介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 訪問看護、訪問介護、療養通所介護事業所、介護タクシーの事業を同一敷地内で行っていますので、多種職種との連携も取りやすく、安心して働けます。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇（12/30～1/3) ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市中京区壬生相合

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護