京都府のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容在宅のご利用者に対するケアマネジメント業務 １．ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・見直し ２．ご利用者様・ご家族の相談援助 ３．各介護サービス事業者や医療機関との連携・調整 ４．給付管理・要介護認定に関する手続きの代行 ＊エリアは長岡京市内が多いです ＊見学可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜未経験やブランクのある方でも丁寧に業務説明致します！＞

仕事内容支援の質を大切にできる、ケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプラン作成や各種サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに付随する業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 226500~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市篠町広田2-9-13 【アクセス】 嵯峨野線馬堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 一人ひとりを尊重し、的確な介護プランを提供している事業所で

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5時間～7.4時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容家庭と両立しながら、相談支援の専門性を磨く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談支援 ・介護に関する課題やニーズの把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・地域の関係機関と連携した支援 一人ひとりの状況に向き合い、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リ

仕事内容介護老人保健施設において、入所者様のケアマネージャー業務を行 っていただきます。 ※経験考慮し優遇します！ 「変更範囲：居宅介護支援（同敷地内）」

仕事内容【居宅介護支援事業所／主任ケアマネジャー】正社員｜地域の介護が必要な方に寄り添うお仕事｜京都市北区｜フレックスタイム制｜完全週休二日制｜年間休日１２３日｜フォローアップ研修あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 京都市北区にある居宅介護支援事業所です。「寝たきりにならない、しない」「元気な高齢者はもっと元気に」「一人ぼっちにしない」を合言葉に、介護を必要とする方一人ひとりに最適なサポートを行っています。 ■入職後は… ・一日8時間のフレックスタイム制です。柔軟な働き方ができ、プライベートとも両立できます。 ・一般的な「半年後の付与」を待たずに、入社3ヶ月目から有給休暇を4日取得可能で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定着率◎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★とにかく未経験、初心者でも大歓迎！ ★６名（内主任ケアマネ１名在籍）の親切丁寧な指導があり安心です！ ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ 安定した年収。賞与・昇給あり。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 業務内容はケアマネジャー業務全般 ◇介護サービス計画の作成 ◇毎月の訪問（モニタリング） ◇担当者会議の開催 ◇認定調査 ◇要介護認定の申請代行等 求人ID 321066

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※業務内容変更：あり（会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・西京都病院は創立50周年を超える地域密着型の歴史ある病院です。訪問看護ステーションや訪問介護、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、サービス付き高齢者向け住宅、訪問リハビリなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療と慢性期医療の2つの柱を軸

仕事内容京都府八幡市の介護支援専門員 (正社員) | ケアプランセンターいずみ ▼仕事内容 在宅介護を必要とする方の相談、サービス調整、申請等の対応。 また、法人内の在宅支援診療所と連携をとりながら、進める業務などがあります。 医師 ・医療との連携の経験が少ない方でも、丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 (京都府八幡市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜327000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)196000〜307000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ・ご利用者のモニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス事業者との調整 ・相談対応等 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 【応募条件】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 いずれか （※普通自動車運転免許は不問） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に介護事業を展開している大手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市上京区小川通一条上る革堂町586-4 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務・連絡調整 ・「認知症カフェ」「ぬくもりのつどい」等介護関連イベントの開催 ・各種勉強会、研修会への参加（法人として積極的な参加に協力しますので自己研鑽ができる環境です）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめ

仕事内容（１）サービス計画（ケアプラン）及び介護認定に関する事項 ・利用者の介護サービス計画の作成に関すること ・利用者の要介護認定の更新及び変更手続き代行業務に関すること （２）企画調整に関する事項 ・利用者の記録管理に関すること ・各種相談事業の実施及び苦情処理に関すること ・利用機関との連絡調整に関すること ［変更の範囲］変更なし

仕事内容高齢者が、自立した生活を送るための援助を、ご本人、ご家族と 相談しながら一緒に考えていきます。 ・在宅介護に関する相談 ・公的保健福祉サービスの申請代行 ・訪問による介護の助言 ・住宅改修の相談 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし