ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問調査 ■モニタリング ■アセスメント ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 京都府京都市南区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。ご利用者にとって最適な介護サービスを受けられるようサポートを行っていただきます。 賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しい

仕事内容西京区／居宅介護支援事業所／正社員／経験必須／残業がほぼなくオンオフの切替が可能です。/6022_272656 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1994年 【施設の特長】 充実した福利厚生で長期的に働いていただけます。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.70ヶ月分！ ・経験が浅い方もOK！ご相談ください。 ・研修あり

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容■介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を 担当していただきます。 ■ご利用者様の意向や、心身の状態等を十分に考慮した ケアプランによりご利用者様を多方面から支えるお仕事です。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上／残業が少 ない 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネージャー】久御山町/車通勤OK/資格経験を活かして新しい環境でお仕事しませんか/正社員 ・・居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務・・ケアプランの作成、サービス調整、家族、施設さんとの連携など＃正社員 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市伏見区/正社員/月給350000円~416600円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 ＼主任ケアマネージャーの募集／年間休日120日★月給35万～★有給休暇100％消化◎笑顔いっぱいの職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》 居宅介護支援事業所での ケアマネージャーの業務をお願いします♪【管理者候補】 《主なお

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問調査 ■モニタリング ■アセスメント ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 京都府京都市南区に位置する介護老人保健施設におけるケアマネジャーの募集です。ご利用者にとって最適な介護サービスを受けられるようサポートを行っていただきます。 賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しい

仕事内容京都の閑静な地で、未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:5,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） ≪昇給≫ 400〜500円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容経験豊富なスタッフがフォローします! 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 馴染みやすい雰囲気で、経験のない方やブランクのある方でも、安心して仕事ができると思います。

仕事内容正社員登用制度あり☆契約社員のケアマネジャーのお仕事にチャレンジしませんか☆未経験の方も研修制度でサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,400〜275,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 期末一時金:業績による ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三室戸駅から0.3km 宇治駅から1.1km 黄檗駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 アクセス良好で通勤便利。居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーのお仕事です＠八幡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 訪問看護併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集。 管理者業務未経験者の方でも安心。在籍者はベテランの主任ケアマネジャーなのでしっかり指導ができます。 お休みは希望に合わせられますので土曜日・日曜日・祝日休み希望の方もご相談ください。 定年65歳と長くお勤めいただけます。 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居支援業務 ・病院、居宅介護支援事業所への訪問 〈定員〉112名 京都府京都市伏見区に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩2分の好立地でございます。 日勤のみで残業は月平均5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】270，000～300，000円 ■昇給：あり 1月あたり3，0

仕事内容【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネジャー業務 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・患者様の課題分析 ・ケアプラン作成 ・介護サービス調整管理 ・ケアプランの再評価 ・管理業務 ・モニタリング など 京都府京都市山科区にあるサービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネジャーの募集です！ 最寄駅から徒歩6分なので毎日の通勤も楽々♪ 年間休日119日あり、週休2日制のためお休みがしっかり取得できます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：165，715

仕事内容【TRY看護事業部求人№4010】 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成 ・相談業務 ・関係機関とのｻｰﾋﾞｽ調整等 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：株式会社Act Anyway 有料職業紹介事業 ：27-ユ-303323 労働者派遣事業 ：派27-304994 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押し

仕事内容一緒に地域の安心を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 醍醐駅から0.1km 石田駅から1.2km 小野駅から1.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、定期健康診断あり ◆従業員数 6人 ◆特徴

仕事内容デイサービスの介護支援専門員/京都府京都市上京区/正社員/月給225000円~!! 《年間休日120日◎》最寄り駅より徒歩圏内◇残業なし・完全週休2日制でプライベート充実♪各種手当充実★働きやすい環境が整っています！ ●残業なし・年間休日120日と介護業界ではお休みが多め◎ワークライフバランスが整っています♪ ●各種手当や福利厚生が充実しているなど、待遇の良さが魅力の求人です☆ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるように

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務 【変更範囲：変更なし】