京都府のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜駅徒歩圏内＞サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者専用住宅併設居宅におけるケアマネジャー業務 ・プランをご担当頂きます ・入所者様への面談 ・役所手続き関係 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 837559

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在宅

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠城陽市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 など 対象地域 城陽市内 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 看護師 あれば尚可 【おすすめポイント】 訪問看護併設居宅での主任ケアマネジャーの募集です。 313床の病院を運営する法人様の求人です。 賞与支給4.00ヶ月（前年度実績） 車通勤可 まずはお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 【月給】232,500円-317,4

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)休憩は勤務時間に応じて付与します。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容京都府京都市中京区の中京区ケアマネ／グループホーム／パート／そよ風３６０５４ (パート) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 近畿ブロック ▼仕事内容 京都壬生ケアセンターそよ風★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用ありグループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整など定員：１８名変更の範囲：会社の定める業務 (京都府京都市中京区) ▼職種 中京区ケアマネ／グループホーム／パート／そよ風３６０５４(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 651760

仕事内容★夜勤ナシ ★安定正社員 ★年休120日以上 京都府向日市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラストかいで」でケアマネジャー（計画作成担当者）大募集です。 ≪資格を活かして働こう♪≫ 介護支援専門員の資格をおもちであれば、ケアマネ業務未経験OK◎ 「資格を取得したばかり」「育児や介護でブランクがある」という方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 実務研修受講前でも勤務は可能なので、面接時にご相談ください♪ （研修修了後ケアマネジャーとして勤務していただきます） ソラストで安定正社員として働きませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、入退所時の相談窓口・手続き ・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1984年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。 ・とても定着率が良い法人様です。子供休暇や、住宅手当、扶養手当など

仕事内容［京都市右京区］＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問をお願い致します。 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 ◆もちろん、キャリア豊富な方大歓迎！ 培ってきた知識・スキルを活かしましょう！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお

仕事内容☆近日オープン予定 《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成などの業務 ＊営業時間：8:30～17:15（月～土曜日）

仕事内容居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成および各種機関との連絡調整等の業務 ・利用者宅等への訪問業務 ・介護に関わる申請業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】昇給あり！交通費支給あり！完全週休二日制！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネ業務全般 求人ID 511661

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠京都市左京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 介護認定申請代行、（委託を受けた場合）認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・5つの病院と3つのクリニックからなる京都を代表する法人グループのひとつです。医療部門と、介護部門、健康センター、保育施設などが連携・協力しながら、京都と滋賀、東京をカバーする「医療」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5時間～7.4時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容家庭と両立しながら、相談支援の専門性を磨く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談支援 ・介護に関する課題やニーズの把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・地域の関係機関と連携した支援 一人ひとりの状況に向き合い、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。）※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜ケアマネとしての勤務経験がある方、大歓迎！＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験の方でも経験豊富なスタッフが丁寧にサポート！◆賞与年2回＆昇給あり◎完全週休二日制で月平均残業時間は5時間♪院内託児所あり！JR亀岡駅の送迎あります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所における業務全般 ※変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 1076443

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり】交通費実費支給あり◎年間休日122日でしっかり休める！研修や複数人でのサポート体制も充実♪成長意欲がありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 相談者や地域の人々からのご相談をお聞きし、必要な援助業務 ◇ 要支援認定を受けたご利用者一人ひとりにあった介護予防ケアプランの作成 ◇ ケアプランがご利用者にとって、適したものになっているのかどうかを定期的に訪問し確認

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 クリニック(診療所)のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186800~266000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当手当：9300円 住宅手当等があります 【住所】 京都府京都市東山区泉涌寺門前町26-4音羽屋ビル1階 【アクセス】 京阪本線 / 奈良線東福寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容特別養護老人ホームにて利用者様の生活と入所支援を担う相談・ケアマネ業務をお任せします。 入所者様が安心して生活できるようケアプランの作成や関係機関との調整を行い、生活全体を支える役割です。 具体的には入退所調整、ケアプラン作成、給付管理、利用者・ご家族対応、居宅ケアマネとの連携などを担当します。 職員同士の連携が取りやすく、相談しながら業務を進められる環境で、安定した体制の中で着実にスキルを積むことができます。

仕事内容■入所定員１２０名のユニット型特別養護老人ホーム内における入 居者様のケアプラン等のケアマネ業務全般（２名で１２０名を担当 ） ＊令和６年３月特別養護老人ホームをオープン。 【変更範囲：変更なし】