京都府のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 651760

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日127日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアマネジメント業務です ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の調査 ・介護支援専門員専従です 【応募条件】 介護支援専門員 バイク・自転車に乗れる方（持ち込み必須） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年、看護師として活躍していた代表が法人開設。「ギフトで創る笑顔の未来」コンセプトに訪問介護・看護、居宅介護支援や児童支援サービスの他、おれんじカフェ運

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！＞

仕事内容居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成および各種機関との連絡調整等の業務 ・利用者宅等への訪問業務 ・介護に関わる申請業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の居宅介護支援(ケアマネージャーの仕事です。）在宅のご利用者様宅に訪問し、モニタリングと翌月のケアプランをお持ちして説明します。更新時は訪問調査、認定が出された後はサービス担当者会議を開催します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 京都府京都市山科区大宅石郡町116 【アクセス】 京都市営地下鉄東西

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞

仕事内容利用者が日常生活を送るために必要となるサービス等を適切に利用できるよう計画をたて、サービス提供事業者との連絡調整を行う。サービス担当者会議の開催、市町村との連携など

仕事内容【西京極駅から徒歩すぐ◎】残業ほぼなし◎ 時短可◎フレキシブル勤務可◎ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お仕事内容 ・介護保険サービスの相談、申請代行 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理、記録業務 など →電動自転車や自家用バイクなど使用 ●お子さまを持つケアマネさんも活躍中 資格: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）9:00～18:00 休憩60分 月平均時

仕事内容2024年12月に新規オープンした西京区にある居宅介護支援事業所で ケアプランの作成や行政機関や介護サービス事業者との連絡・調整などを 行っていただきます。 最初の1ヶ月間は、約10名のご利用者様を担当していただき、 将来的に1ヶ月で約35名のご利用者様を担当していただく予定です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@乙訓郡大山崎町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・働き方のご希望に応じた雇用形態を選択可能です。 ・実務研修終了前の方でもぜひご相談ください、 ・担当は町内のみのため、行政サービスを複数覚える必要はありません。 ・また町内（訪問エリア）は事業所からバイクで5-8分です。 ・訪問時に

仕事内容■介護の相談、ケアプランの作成・サービスの調整、モニタリング 医療機関等との連携や訪問調査等。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【介護支援専門員としての業務全般】 ・介護に関する相談業務 ・高齢者施設等への入居相談 ・サービス事業所との連携業務 ◇使用している請求ソフト：カイポケ ◇業務内容の変更範囲：変更なし ◇子育て中の方は、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間を考慮いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.5ヶ月分の実績あり】交通費実費支給あり◎年間休日122日でしっかり休める！研修や複数人でのサポート体制も充実♪成長意欲がありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 相談者や地域の人々からのご相談をお聞きし、必要な援助業務 ◇ 要支援認定を受けたご利用者一人ひとりにあった介護予防ケアプランの作成 ◇ ケアプランがご利用者にとって、適したものになっているのかどうかを定期的に訪問し確認

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 クリニック(診療所)のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186800~266000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当手当：9300円 住宅手当等があります 【住所】 京都府京都市東山区泉涌寺門前町26-4音羽屋ビル1階 【アクセス】 京阪本線 / 奈良線東福寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 ▼仕事内容 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213200〜262600円 (基本給（

仕事内容同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/契約社員】昇給あり！交通費支給あり！完全週休二日制！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネ業務全般 求人ID 511661

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による

仕事内容高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地 域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って 頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期 入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの事 業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉 強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容宇治徳洲会病院９階にある「介護老人保健施設 宇治徳州苑」で、 ケアプラン作成をはじめとするケアマネージャー業務です。 病院バックアップのもと、職員一同働きやすい職場を目指して頑張 っております。 ※当院のホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務