ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・新規相談、面接 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 【おすすめポイント】 ★日勤のみ！残業も殆どないのでプライベートも充実♪ ★年間休日125日◎お休みが多いので無理なく働けます！ ★企業主導型保育「墨染まちとこども保育園」あり！お子様のいらっしゃる方も安心！ 《給与詳細》 年収 279万円～315万円程度 ※諸手当別途支給 月収 23万円～26万円程度 ※諸手当別途支給 ＜紹介先企業＞春日丘センター居宅介護支援事業所 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区西ノ京新建町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/完全週休二日制!駅近徒歩5分!ケアマネージャーの募集です! ■コメント 完全週休二日制でプライベートも充実！ 残業も少なく日曜日＋1日休みとしっかりとお休みを確保していただけます♪ 最寄り駅徒歩5分とアクセスも抜群です☆ プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務

仕事内容キャリアを継続しながらジョブチェンジ!ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 2023年11月に新規開設いたします！開設前でも勤務OK！入社時期はご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務全般 管理者兼務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネジャー業務経験者歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 法人内の診療所と訪問看護ステーションと連携を取りながらお仕事を進めていただきます。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260

仕事内容日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！ ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じ

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市上京区/正社員/月給245000円~305000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 〈ケアマネージャー/正社員】土日祝休み◎年間休日119日でお休みもしっかり確保♪業務経験がない方も安心のサポート体制★お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ・お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・当社ではご利用者様ファ

仕事内容【TRY介護部門求人№2028】 【おススメポイント】 ・新規オープン|予定の新規施設になります。 ・月収35万円以上も可能な高収入 ・年間休日120日完備 ・退職金制度もあり、長期でのご勤務も可能です。 ・マイカー通勤可能で通勤等でもご負担掛かりません 【TRY募集求人の業務内容】 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成やモニタリング ・利用者様宅訪問・連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・請求業務、ヘルパー事業所との連携など 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気に

仕事内容・利用者との面談、ケアプランの作成等 ・ケアマネジャー業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)8:30～17:30 ※休憩1時間 (2)8:30～17:30内で1日6時間～OK ※時間固定OK

仕事内容・介護保険に関する相談 ・介護保険の代行申請 ・介護保険関連に関する業務 ・サービス事業者との連携、調整 ・行政、医療との連携 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員登用制度あり☆契約社員のケアマネジャーのお仕事にチャレンジしませんか☆未経験の方も研修制度でサポート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,400〜275,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 期末一時金:業績による ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三室戸駅から0.3km 宇治駅から1.1km 黄檗駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分

仕事内容土日祝休み◎年間休日123日★17:15終業＆残業少なめ☆賞与4ヶ月実績！【京都市北区、北大路駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 賞与は4ヶ月の実績あり☆そのほか住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生あり！勤務は17:15終業で残業少なめ◆土日祝休みの年間休日123日でしっかりお休みも確保出来ます◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万0750円～28万9950円 ※月給には調整手当1万8250円～2万5450円、職務手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市北区紫野東藤ノ森町11番3 ◆勤務時間 8:3

仕事内容京都の閑静な地で、未経験から始めるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円 処遇改善手当:5,000円 持込手当:5,000円（業務に使う原動機付自転車に関する手当） ≪昇給≫ 400〜500円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 【勤務地】 以下のいずれかの施設となります。 ・居宅介護支援事業所 京都南病院：京都市下京区西七条南中野町8 ・居宅介護支援事業所 ぬくもりの里：京都市下京区七条御所ノ内西町68 ・居宅介護支援事業所 内浜診療所：京都市下京区七条河原町東入る材木町460 ・居宅介護支援事業所 第二南診療所：京都市下京区東中筋通花屋町下る柳町332 ・京都市下京西部地域包括支援センター：京都市下京区西七条南中野町41-1 《給与詳細》 月収 22万円～22万円程度※経験5年の場合(諸手当含む) ＜紹介先企業＞法人内の居宅介護支援事業所または地域包括支援センター ＜採用

仕事内容特別養護老人ホーム内に併設されている居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です♪最寄り駅から徒歩圏内！ ●最寄り駅から徒歩圏内！通勤にも便利な立地です♪ ●賞与は3.0ヶ月分支給！その他諸手当も充実しています◎ ●認知症カフェ・健康予防教室・子ども食堂など地域に根差した活動に力を入れています☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 【月給】19万1,000円～22万円 《

仕事内容【タイトル】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、清水会 居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 清水会 居宅介護支援事業所におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービス提供者との調整を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. ア

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 現場の提案が歓迎される風土です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容一緒に地域の安心を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 醍醐駅から0.1km 石田駅から1.2km 小野駅から1.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、定期健康診断あり ◆従業員数 6人 ◆特徴

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎