京都府のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容2025年5月新規開設しました居宅介護支援事業所です。 ■ 仕事内容 居宅介護支援事業所での業務です。 介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 併設する訪問看護ステーションや療養通所デイとの連携や、 ご利用者様のケアプラン作成などをお任せします。 未経験の方も丁寧にに指導いたしますのでご安心ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【働きやすさ重視】車通勤OK！ケース手当あり！きれいな職場で気持ちよく働けます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とされている利用者様に向けてケアプランの作成や、行政や介護サービスとの連絡や調整、施設入所のための支援などを行っていただきます！ 求人ID 878913

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調査などの業務。 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における業務全般◇ ・主任ケアマネジャー業務 ※夜勤なし 求人ID 819065

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 316186

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※週4～相談OK ※勤務時間については要相談

仕事内容居宅介護支援事業所における要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ワークライフバランス重視＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です＠西京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・洛西支所管内を中心に介護を必要とされる方が適切に介護サービスを利用できるようにケアプランを作成 ・行政や介護サービス事業所との連絡や調整を行い、在宅支援を行っていただきます。 ・入職後10ヶ月を経過した時

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、利用者様の生活を サポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただき ます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です 。 ◆ケアプランの作成と更新 ◇利用者様やご家族への巡回相談対応 ◆他の介護スタッフとの連携など 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャー の実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業が ほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやす い環境が整っています。 （トライアル併用） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間(1)8時45分～17時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市東山区の介護支援専門員【残業なし】 (パート) | 介護医療院 医療法人 五木田病院 ▼仕事内容 介護保険のみで入院だけの病院です。 ・主として、入院後の老人の方のケアマネージャーの仕事です。 ・申込者（家族）への入院相談、他の医療機関へのアプローチ、病院窓口での対応もお願いしております。 ＊難しい扱いはありません。 ブランクおのある方も大丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］ (京都府京都市東山区) ▼職種 介護支援専門員【残業なし】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1300円 (基本給（時間換算額）)1300〜1300円 (

勤務時間(1)8時30分～17時00分 又は 8時 30分 ～ 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間相談可 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員 (パート) | 介護付有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師（メディカルケア御所ノ内株式会社） ▼仕事内容 施設の介護介護支援専門員としてご入居者様のケアプラン作成。 ご家族様のご対応。 給付管理等。 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 ＊子どもの病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも柔軟に対応します。 ＊６５歳以上の方のご応募歓迎！（有期雇用として採用します）変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員(パート・アルバイト

仕事内容【オススメポイント】 ☆「こころ」のふれあいを大切にする温かい居宅介護支援事業所♪ ☆未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導し安心スタート◎ ☆昇給や年2回の賞与支給など日々の頑張りをしっかり還元する職場★ ☆週休2日制でお仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 【主な業務内容】 利用者様お一人お一人に寄り添った質の高いサービスを提供し、住み慣れた地域で自分らしく安心して暮らせるようサポートすることがミッションです。具体的な業務としては、ケアプランの作成をはじめ、利用者様やご家族への相談業務、介護認定申請代行、サービス担当者との連絡調整や会議の運営、関係機関との密接な連携、認定

仕事内容地域密着型のサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務をお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、日勤専従で支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望やご家族様の意向を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメン

仕事内容【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■給付管理業務 ■利用者様と事業所間の調整 ■担当者会議更新 【当事業所について】 利用者様と共に"必要な事"を一緒に考えながら、 出来る限り住み慣れた在宅でお過ごしいただけるプランを作成します。 最初は先輩職員と一緒にプランを考えることも可能です◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう。

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）(正社員) ▼雇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 833941

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜育児休業取得実績あり♪＞【施設見学OK！】年末年始休暇の設定あり★しっかりとお休みが取れる環境です◎＞再雇用制度あり☆＜ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援における介護支援専門員業務全般◆ 求人ID 328159

仕事内容そうごうケアホーム小栗栖 介護付き有料老人ホーム （定員２９名）での計画作成業務・（生活相談員を兼務） ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・家族様への連絡、報告等家族様対応 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのケアの力を、健光園あらしやま 小規模多機能ホームで発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係機関や各職種との連携 ・利用者様の状況確認、モニタリング

仕事内容住まいの質を支える、上質なケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・入居者様、ご家族、介護スタッフなどとの相談・連携 ・ケアマネジメントに必要な記録や各種手続き ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしの中