ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市大正区/年間休日110日/残業なし！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ■コメント 大阪府大阪市大正区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩5分の好立地でございます。 年間休日が110日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業はありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアプラ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，８００～２，０００円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅ケアマネとして、利用者様が住み慣れた自宅で自立した日常生 活を送れるよう、介護サービスのコーディネーター役として業務を 担っていただきます。【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 【主な業務】 ＊介護サービスに関する相談対応・アセスメント（課題分析） ＊要介護認定の相談・申請代行 ＊利用者宅の訪問・モニタリング（状況把握） ＊サービス担当者会議の開催 ＊ケアプランの作成・更新 ＊介護サービス事業所との連絡・調整 ＊医療機関・行政などとの連携 等々 変更範囲：法人内事業所の高齢者分野業務

仕事内容施設において、ケアプランの作成・認定調査・給付管理・その他、 付随する業務 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集など◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 【給与】 月給220,000円 月収22万円～程度 ※諸手当含む 【勤務地】 京都府京都市左京区南禅寺下河原町53-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募

仕事内容グループホームの介護支援専門員/京都府京都市左京区/正社員/月給267000円~!! グループホームの計画作成者【正社員】 グループホーム・全24室の計画作成業務全般 主に 入居希望者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング業務、介護業務など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市伏見区/正社員/月給350000円~416600円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 ＼主任ケアマネージャーの募集／年間休日120日★月給35万～★有給休暇100％消化◎笑顔いっぱいの職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》 居宅介護支援事業所での ケアマネージャーの業務をお願いします♪【管理者候補】 《主なお

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２／１８シニア合同専用求人】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント北野（介護付き 有料老人ホーム）を利用されている方への以下の業務を行います。 ・ケアプランの作成及び管理 ・カンファレンスの参加 ・利用者様とご家族への相談支援 ・アセスメント ・福祉用具の手配 ・モニタリング ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます ※入居人数：４１人（居室４１室） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 その他 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご利用者の相談を受け付け ・居宅サービ ス計画の作成、モニタリング ・サービス事業者の調整、給付管理業務 ・介護認定の申請代行 など 【お仕事先情報】 ・PC貸与で、テレワーク・直行直帰も可能です。 ・昇給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2013年に訪問介護・介護タクシー事業を立ち上げてし今年で10年！ 22年に訪問リハ・23年に居宅介護支援事業所を開設した勢いのある会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問サービスを自社内で展開しており、他職種との連携もスムーズです。 ・地域に密着して介護・障がい事業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226936円 【住所】 京都府京都市左京区高野蓼原町47番地5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区西ノ京新建町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/完全週休二日制!駅近徒歩5分!ケアマネージャーの募集です! ■コメント 完全週休二日制でプライベートも充実！ 残業も少なく日曜日＋1日休みとしっかりとお休みを確保していただけます♪ 最寄り駅徒歩5分とアクセスも抜群です☆ プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅介護を必要とする方への相談 ・サービス調整 ・各種申請 など ●賞与は年2回で計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の129日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 「はじめましてからありがとうまで」を合言葉に、ご利用者さまとご家族の想いをしっ

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 私たちのケアプランセンターは、結ノ歩訪問看護ステーション東山と併設しています。 医療職との距離が近く、日常的に情報共有・相談ができるため、医療ニーズの高い利用者にも安心して向き合える環境です。 「判断を一人で抱え込まないケアマネジメント」を、組織として支えています。 また、同一法人で山科区にサービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問介護事業所を運営しており、 在宅から住まい・通い・訪問までを一体で捉えた支援が可能です。 形式的な連携ではなく、顔が見える関係性の中で、多職種連携が機能しています。 働き方の面では、フレックスタイム制を導入。 「出勤時間に縛られな

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です 入所者１００名をケアマネ２名で担当します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネ・ケアマネ】月の平均残業2時間程度＊賞与4ヶ月＊無料駐車場完備＊残業少なめ！ ●居宅における訪問調査・ケアプラン作成者のケアマネジメント業務を行っていただきます。 ●お車での通勤も可能ですし、公共交通機関でも駅から近めの立地です！ ●日勤のみで残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にされたい方にもおすすめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務全般 管理者兼務 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネジャー業務経験者歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 法人内の診療所と訪問看護ステーションと連携を取りながらお仕事を進めていただきます。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260

仕事内容在宅でのケアマネージャー業務 ■ケアプラン作成における一連の業務 ■介護保険申請代行 ■認定調査 ■相談対応 ★主任介護支援専門員歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容(1)ケアマネ／オープニング[社] (2)主任ケアマネ／主任介護支援専門員[社] 居室数64室の介護付有料老人ホームのご入居者様、お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人・ご家族・医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、