兵庫県姫路市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 芝浜株式会社 Orange 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日 正社員 完全週休2日制/子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 未就学児～高校生まで、幅広い年

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） キャレオス株式会社 夢門塾ゆうゆう網干 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、「学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所」としてリラックス・安心して過ごせる空間をつくり、そこでのたくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んでい

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社アミューズ 24 デイサービス あ・み・ず 【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制/産・育休取得実績あり 正社員 請求業務なしアニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、放課後等デイサービス・通所介護・生活介護が併設された多機能型施設です。 高齢者から障がい児・者まで、幅広い方々に対する支援体制を整備。 運営法人は2004年より福祉事業を展開しており、豊富なノウハウと知識を用いて日々支援に取り組んでいきます。 ◆当施設の特徴について アニマ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】広畑駅チカの放課後等デイサービス/正社員/オープニングスタッフ/マイカー通勤OK/ 運営管理およびスタッフマネジメントコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施個別支援計画の作成および進捗管理保護者対応および相談支援各種記録管理行政対応老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進スタッフ教育 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステー

仕事内容急募 2027年5月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給48.2万円～/年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 66,300円～147,300円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームでサービス管理責任者業務／相談支援従事者初任者研修／サービス管理責任者/若手活躍中!/相談支援従事者初任者研修/サービス管理責任者/2025年8月OPEN！高月給＆高年収!グループホーム管理者求人 ■コメント 月給最大約40万円＋兼務でさらに昇給可能◎キャリアアップで高収入も実現可能！ エリアマネージャーなど多様なキャリアパスあり☆将来的に複数施設を統括する役職も目指せます。 2025年8月オープンニング！ 山陽電鉄本線 亀山駅から徒歩圏内♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームでサー

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム 正社員/月給27万円～/年休114日/研修充実/全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～345,000円 【月給】270,000円～345,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業代 66,540円～85,030円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 47,460円～103,970円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 資格手当 昇給あり(不定期、個

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社NBK わおんパステル sora 【サービス管理責任者(有資格者限定)】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム 正社員 正社員/月給27万円～/年休114日/研修充実/全国1400か所以上展開する大手♪ ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし/正社員登用前提採用!! ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円～398,700円 【諸手当】 その他手当：66,300円～147,300円 通勤手当：規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） 30床（2施設以上）兼務により+100,000円UP 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：お問い合わ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社NBK わおんパステルumi 【サービス管理責任者(有資格者限定)】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム 正社員 正社員/月給27万円～/年休114日/研修充実/全国1400か所以上展開する大手♪ ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム姫路手柄 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日 正社員 月給30万円～/全国300か所以上施設を展開！業界大手の充実待遇正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモット

仕事内容急募/2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 66,300円～147,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-2551(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容【姫路市御立西】未経験・ブランクあっても大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事をスタートできます♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ☆放課後等デイサービスの運営 ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 資格: 年齢・学歴・経験不問ですが、以下の条件の両方を満たすことが必要となります。 ①理学療法士の有

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム姫路町田 急募/2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 正社員 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現し

仕事内容【姫路市栗山町】土日お休み！有給の使いやすい職場です！未経験・ブランクOK◎児童指導員として成長できる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人内事業所 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 副業OK 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備

仕事内容【姫路姫路市】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪作業療法士を募集中 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの