兵庫県姫路市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児発管として現場支援を重視したい方、歓迎 令和９年３月末に現児発管の退職（年齢に伴い退任）を迎えるにあたり、十分な引継ぎ期間を確保し、円滑な新体制への移行を実現するため募集を開始しました。 ブランクのある方や初めての方でも安心して取り組んでいただけるよう引継ぎ期間を設けています。もちろん、現在就業中ですぐの転職が難しい場合にも、事前に入職時期や引継ぎについて相談の上、スムーズな移行を実現できるよう体制を整えますのでご安心ください。 【児発管業務】 子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育内容の考案、保護者様や相談支援専門員等との連絡・相談・調整など。 【管理者業務】 ・勤怠管理（シフト

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.1万円～/年休120日◎ トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,400円～261,600円 【月給】241,400円～261,600円 <内訳> 基本給 195,900円～ 職種手当 20,000円 処遇改善関連手当 22,500円～ ベースアップ手当 3,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限100,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 15,000円 扶養手当 配偶者10,000円、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アミューズ 24 デイサービス あ・み・ず 【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制/産・育休取得実績あり/請求業務なし◎ 正社員 放課後等デイサービス/アニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、放課後等デイサービス・通所介護・生活介護が併設された多機能型施設です。 高齢者から障がい児・者まで、幅広い方々に対する支援体制を整備。 運営法人は2004年より福祉事業を展開しており、豊富なノウハウと知識を用いて日々支援に取り組んでいきます。 ◆当施設の特徴について ア

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 芝浜株式会社 Orange西延末 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日◎ 正社員 安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/子どもたちを理解し受け止める放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 小学生～高校生までの子どもたちが通所している施設で

仕事内容【管理者兼児発管】月給28万円～/週休2日制/産・育休取得実績あり/請求業務なし◎ 放課後等デイサービス/アニマルセラピーを取り入れた支援で癒しの空間を提供正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～290,000円 【月給】280,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県姫路市 書写2478 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、放課

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・定年70歳 ・年間休日110日 【給与詳細】 【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-280,000円 時間外手当 【賞与】有り 掲載企業名：株式会

仕事内容【姫路市北条永良町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 医療法人芙翔会 あいわ放課後等デイ あおば 【児童発達支援管理責任者】月給24.1万円～/年休120日◎ 正社員 トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、老人保健施設や特別養護老人ホーム、リハビリテーションなどのトータルヘルスケアを提供している医療法人。 これまでの施設運営の経験を生かしながら、さまざまな福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴について 兵庫県姫路市にある、病院併設の放課後等デイサービスです。 通所しているのは、

仕事内容管理業務全般・シフト作成・国保連請求・保護者対応・個別支援計画の作成・行政窓口などへ行くことあり ※送迎等、運転を伴う業務を行う場合有り 休日休暇 週休2日制、土日祝休み ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・勤続6ヵ月経過後の年次有給休暇10日 福利厚生 交通費支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社エス・シー 放課後等デイサービス ニコ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 正社員 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービスです。 わたしたちは、地域の子どもたちが安心して通える場所、そして保護者が困ったことを気軽に相談できる場所を目指しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、さまざまな活動を通して子どもたちの「やってみたい！」を応援しています。 一人ひと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/年休120日 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 東延末2-158 AMCビル2階 募集情報

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み/未経験可 残業ほぼなし/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 役職手当 30,000円～ 資格手当 30,000円～ ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 山

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 芝浜株式会社 Orange 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/年休120日 正社員 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 未就学児～高校生まで、幅広い年

仕事内容・運営方針の決定やスタッフの教育 ・児童発達支援管理に携わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計100,000円～680,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 網干区田井106-1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） キャレオス株式会社 夢門塾ゆうゆう御立西 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、「学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所」としてリラックス・安心して過ごせる空間をつくり、そこでのたくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んで

勤務時間9:30～18:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※シフト勤務による 休憩60分

仕事内容【姫路市南条】研修充実♪放課後等デイサービスで、誇りを持てるお仕事始めませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいを持った小学生～高校生を対象に、学校が終わった後の放課後の時間や長期休暇に障がいを持った子どもたちへ運動療育や知育療育を実施 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務への変更有 ■就業場所の変更の範囲：通勤エリア内で有 ■雇用期間：3ヶ月～1年（更新あり） 更新条件：会社の経営状況/人事考課制度による成績に基づく 更新の上限：通算契約期間3年まで、以降無期転換 資格: 普通自動車免許：AT限定可 必須 ※以下のいずれかをお持ちの方が対象です。 ・保

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み/週休2日制/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

仕事内容◤ 一人ひとりに寄り添う療育。 子どもとじっくり向き合える場所。 ◢ ■》障がいの名前だけで判断しない『たまゆい』のこだわり ╰ｖ╯ 「今、その子が何に困っているか」「どんな性格か」に合わせて、個別にオーダーメイドの療育を手厚く行うことを大切にしています。 1日定員は最大10名（普通級、支援級、特別支援学校生 小学低学年中心）。手厚く丁寧に関われる環境です。 ■》事務作業の効率化で、負担を軽減！ ╰ｖ╯ 帳票の作成や日々の記録等においては、システムの導入による効率化・簡素化を図っています。初めての方や事務作業に不安のある方でも安心して取り組んでいただけます。 【具体的にお任せする業務】

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 岡村ゼミナール株式会社 放課後デイサービス クローバー安室 【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/年休120日以上 正社員 日祝休み/学習塾を約30か所展開中！そのスタッフの要望から生まれた放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～母体の法人は市内で約30校の進学塾を運営～ 兵庫県姫路市にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、兵庫県姫路市を中心に約30の進学塾・予備校を運営しています。 1982年の設立以来「目の前のこの子のために何かしてあげたい」、そんな思いを持って子どもたち一人ひとりと向き合い続けてきまし