児童発達支援管理責任者 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 役職手当 30,000円～ 資格手当 30,000円～ ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年間休日114日 月給30万円～/全国300か所以上施設を展開！業界大手の充実待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個人評価

勤務時間通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし

仕事内容【姫路市東今宿】WワークOK！ブランク可◎児童指導員として成長できる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり（1年、原則更新、更新上限なし） 資格: 幼稚園教諭または小、中、高校学校教諭 放課後等デイサービス経験者（2年以上） ※ブランク可 主婦（主夫）、学生も活躍中 勤務時間: 通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日定休

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日＆残業ほぼなし◎ 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 年

仕事内容[PRポイント] 全国で障がい児福祉施設を展開している法人が運営する施設です。完全週休2日制とお休みがキチンとあり、無理なく勤務が可能です。また、マイカー通勤の場合駐車場無料で、アクセス面も安心です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:210,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務の場合、月給240,000円〜 昇給:あり

仕事内容サービス管理責任者／急募 サ ビス管理責任者 障がい者グル プホ ム グループホームのサービス管理責任者としての業務 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓（就労先紹介） ・医療機関等付き添い ・関係機関調整 など ︎一部在宅ワークを導入 ︎ (1)大手鉄鋼メーカの一次下請けとして各種金属製品の製造、設備工事 (2)障害者グループホームを運営 未経験OK,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【9：00～17：00】 例） ・9:00～18:00(8h) ・9:00～17:00(7h) ・9:00～16:00(6h) ・9:00～15:00(5h) ・9:00～13:00(4h) ・13:00～17:00(4h) 週1日/4ｈ～勤務OK! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【サービス管理責任者】 《資格を活かしてお仕事♪》シニア活躍中!高時給&週1～◎車通勤OK! ソーシャルインクルーホーム姫路町田/54550602 ■ 給与 時給2040円 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 姫新線余部駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 姫路市 その他姫路市 資格があれば実務未経験でもOK♪ ブランクのある方も大歓迎! 《週1日～》 副業や、私生活との両立も◎ キレイな施設でお仕事☆ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたに

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・年間休日110日以上 ・車通勤可 ・有給消化率100％ 【給与詳細】 【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回（実績による） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：

仕事内容児童発達支援管理責任者／兵庫県姫路市開業予定 児童発達支援・放課後等デイサ ビス ナナララ 児童発達支援管理責任者募集中 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姫路教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/放課後等デイサービス/日祝休み 年休120日以上/学習塾を約30か所展開中！そのスタッフの要望から生まれた放デイ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～350,000円 【月給】273,000円～350,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(ガソリン代および自動車任意保険半額補助) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 広畑区高浜町 募集情報 ◆当施設の紹介～母体

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社誠和 いろは児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休125日以上/完全週休2日制 正社員 送迎なし広い敷地を生かした体験重視の療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市四郷町にある児童発達支援事業所です。 定員は10名で、対象となるのは未就学の子どもたち。 小学校への入学に向けて、生活面や集団生活などの不安と課題の解決に向けてサポートしていきます。 当施設の特徴は、広大な敷地！ グラウンドや丘をつくり、野外活動に力を入れていきたいと考えています。 また、保育園に通えていない子どもたちのた

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 株式会社ライフシャイン訪問介護ステーション 【姫路市広畑区】児童発達支援・放デイ／月給40万円～／資格取得支援制度有／駅近／正社員 正社員 【姫路市広畑区】児童発達支援・放デイ／月給40万円～／資格取得支援制度有／駅近／正社員 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

仕事内容[PRポイント] 「障がいのない社会をつくる」をビジョンとして、障がい福祉事業を多数展開する株式会社LITALICOが運営する施設です。学習やソーシャルスキルアップに力を入れた授業を実施しています。休暇制度や時短勤務制度が充実しているため、多様なライフプランやワークスタイルを選択することが可能です。性別やライフスタイルを問わず活躍したい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【姫路市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年1月オープン予定｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上

仕事内容[PRポイント] 姫路市の放課後等デイサービスの求人です。 週休2日制、産休育休制度などワークライフバランスが保てる職場です。 [仕事内容] 児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として、療育の計画・実行および事務業務 [給与] 月給18万〜36万円(有資格者や経験により変動) ※使用期間あり 昇給・賞与有 (例)保育士資格手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 通勤手当 5,000円

仕事内容掲載期間：04/10（金）～04/30（木） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム姫路手柄 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年間休日114日 正社員 月給30万円～/全国300か所以上施設を展開！業界大手の充実待遇正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「