兵庫県姫路市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） キャレオス株式会社 夢門塾ゆうゆう御立西 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、「学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所」としてリラックス・安心して過ごせる空間をつくり、そこでのたくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んで

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です！小児クリニック、社会福祉法人母体で安定しています！水日祝お休みで年間休日たっぷり！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@姫路市 【給与】 ▼児童発達支援管理責任者 【月給】270,000円から 基本給270,000円から 処遇改善手当がプラスされ実質300,000円スタートが見込めます 1.00カ月分/年 年2回 【コメント】 「放課後デイサービス やどりぎ」は、一般社団法人ふくろうのもりが運営する事業所です。 奥山クリニックが併設しております。 お仕事内容は、アセスメント・モニタリングの実施 · 個別支援計画の作成 · 保護者への相談支援等と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日 完全週休2日制/子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計約2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 東延末2-158 AMCビル2階 募集情報

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 医療法人芙翔会 あいわ放課後等デイ あおば 【児童発達支援管理責任者】月給24.1万円～/年休120日◎ 正社員 トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、老人保健施設や特別養護老人ホーム、リハビリテーションなどのトータルヘルスケアを提供している医療法人。 これまでの施設運営の経験を生かしながら、さまざまな福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴について 兵庫県姫路市にある、病院併設の放課後等デイサービスです。 通所しているのは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 役職手当 30,000円～ 資格手当 30,000円～ ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日＆残業ほぼなし◎ 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日110日。放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・定年70歳 ・年間休日110日 【給与詳細】 【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-280,000円 時間外手当 【賞与】有り 掲載企業名：株式会

仕事内容【放課後等デイサービス／管理者／正社員】【日勤のみ＆土日祝休み】夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇などお休みも取れる環境です◎ 管理業務全般・シフト作成・国保連請求・保護者対応・個別支援計画の作成・行政窓口などへ行くことあり ※送迎等、運転を伴う業務を行う場合有り 募集概要 職種：管理者／児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：【月給】270,000円～ ※能力・経験によって初任給の設定可能、お気軽にご相談ください◎ ＊賞与：2ヶ月分（年2回支給） ＊昇給：あり 求人の特徴 1. マイカー通勤可 2. 退職金あり 3.

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姫路教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 芝浜株式会社 Orange西延末 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日◎ 正社員 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 小学生～高校生までの子どもたちが通所している施設で

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 有限会社エス・シー 放課後等デイサービス ニコ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 正社員 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービスです。 わたしたちは、地域の子どもたちが安心して通える場所、そして保護者が困ったことを気軽に相談できる場所を目指しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、さまざまな活動を通して子どもたちの「やってみたい！」を応援しています。 一人ひと

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2552(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計100,000円～680,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 網干区田井106-1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計100,000円～680,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 御立西2丁目8-21

仕事内容管理業務全般・シフト作成・国保連請求・保護者対応・個別支援計画の作成・行政窓口などへ行くことあり ※送迎等、運転を伴う業務を行う場合有り 休日休暇 週休2日制、土日祝休み ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・勤続6ヵ月経過後の年次有給休暇10日 福利厚生 交通費支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/送迎なし◎ 資格取得支援あり/子どもたちの「居場所」と「自立の場」を目指した支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 保城491-1 奥山クリニック2階 募集情報 ◆子どもたちとご家族の「居場所」

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 芝浜株式会社 Orange 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設/年休120日 正社員 完全週休2日制/子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 未就学児～高校生まで、幅広い年

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム姫路白浜町 急募 正社員 2027年5月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給48.2万円～/年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現

仕事内容放課後デイにサービス新店舗にて児童発達支援管理責任者の方を募集します 子供の個別計画支援計画の作成や保護者への相談支援 スタッフへの指導などが主な業務になります

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） キャレオス株式会社 夢門塾ゆうゆう網干 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、「学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所」としてリラックス・安心して過ごせる空間をつくり、そこでのたくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んでい