ケアマネジャー - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間▼勤務時間 08:35~17:20 ▼勤務時間詳細 8：35～17：20の間の6時間以上 (休憩60分)

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※週32時間の勤務、勤務曜日・時短勤務応相談 ※時間外業務ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談可 ・年末年始（１２／３０～１／３）・誕生日休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は自分で決めることができます。 お子様の学校行事等でもお休みがとりやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 週3日からの勤務 就業日数については相談可能です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜17:00の内6時間週所定労働日数3日

勤務時間▼勤務時間詳細 09:00～18:00(休憩60分) 09:00～13:00 14:00～08:00

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （1）9時00分～17時00分 （2）9時00分～16時00分 （3）9時00分～13時00分 【就業時間に関する補足】 （２）休憩：６０分 （３）休憩：なし その他時間帯あり 【休憩】 60分 【時間外】 なし

勤務時間休憩時間60分 (1) 09時 00分 ～ 18時 00分 勤務日数、勤務時間についてはご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 9:00～17:00の間の5時間以上の勤務 (例)9:00～15:00 9:00～16:00など勤務時間は相談に応じます。