人材業界 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター/テレビ業界人材コーディネーター

株式会社ドックス

  • 中央区 築地 / 築地駅 徒歩約4分

  • 月給28万円〜50万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容<仕事内容> テレビ業界人材コーディネーター/月給28万円以上/土日祝お休み/年間休日120日/残業月20時間程度 「月曜から夜ふかし」「それSnow Manにやらせてください」など、さまざまな人気番組の制作を手がける当社にて、クライアントへの提案やADの管理、スタッフコーディネートなどをお任せします。まずはスタッフのフォローやマネジメントから手がけていただく予定。ゆくゆくは新しい番組の開拓にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■就業中のADのフォロー さまざまなTV番組の制作現場で活躍するADを定期的にフォローします。月に1回の面談では現場に直接出向き、現場の状況や勤務の様

人材コーディネーター/人材派遣・人材紹介業界/時短勤務OK/営業/新着

株式会社ローザス

  • 中央区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社ローザス 20代活躍中!医療業界の【人材コーディネーター】★月給30万円~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成果を実感!インセンあり】転職サイト『看護プロ』『介護プロ』の登録者=”求職者”をサポート!キャリア相談、企業とのマッチングを行います。転職サイト『看護プロ』『介護プロ』に ご登録いただいた求職者のサポートをお任せします。 【求職者様に対して】 ◆キャリア面談 「もっとスキルアップしたい」「家庭と両立したい」といった、一人ひとりの想いや価値観に深く耳を傾けます。面談は電話や

人事/人材業界経験歓迎/高齢社会×IT事業/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

株式会社鎌倉新書

  • 中央区 京橋 / 宝町駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人材紹介会社での業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【人材業界経験歓迎/高齢社会×IT事業】 【仕事内容】 人材獲得に向けた、戦略策定~実務運営全般に関わっていただきます。 具体的には、以下の業務を経営陣や各部門責任者とも密接に連携しながら進めていただきます。 【具体的な業務】 ・新卒採用に関する戦略、施策の策定 ・中途採用における募集ポジションごとのペルソナ設定、採用企画 ・母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動(スカウト送付等) ・転職エージェントとのコミュニケーション ・採用媒体の選定、制作ディレクション業務 ・採用ファネル、KPI管理

人材コーディネーター/在宅OK/残業月2.5H/フレックス

スペーム株式会社

  • 中央区

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容スペーム株式会社 人材コーディネーター/在宅OK/残業月2.5H/フレックス 【求人要約】 【人柄採用】平均年齢27歳!8割が未経験入社! 【双方からの感謝】求職者と企業を直接つなぐ担当者に 【働きやすさ】残業月2.5時間/年休130日以上 【仕事内容】 ★20代活躍中★企業と求職者のマッチングをお任せします!社長直下の医療業界の特化コースも選択可能! 【具体的な仕事内容】 【マッチングまでの流れ】 ▼求人企業へのヒアリング 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者との面談 「勤務地」「希望職種」などの条件面

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