人材業界 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キャリアビリティ 【人材業界経験者募集】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開/フレックス 【仕事内容】 【人材業界経験者募集】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開/フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍い

仕事内容人との関わりを大切にする仕事になります。 サポートやフォローなど、誰かのために行動することが好きな方にもオススメ！ 「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるので、やりがいを感じながら働くことができます。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・大学院、大学卒以上 ・人材業界での営業経験 （歓迎） ・法人営業経験がある方、エージェント業務の経験がある方 ・同じく人材紹介事業に携わり、エージェントとして移籍交渉に当たっていた方 ・中堅企業／ベンチャー企業で人事を経験しており、自社採用に奮闘してこられた方 【こんな方にもオススメ】 ・大学関係者や学生団体に知人が多い方 ・人と話すことが好きな方

仕事内容株式会社復建エンジニヤリング ＜日本橋/人事・採用メイン◆人材業界出身歓迎＞年休126・残業20ｈ以内※企画にもチャレンジ◎ 【仕事内容】 ＜日本橋/人事・採用メイン◆人材業界出身歓迎＞年休126・残業20ｈ以内※企画にもチャレンジ◎ 【具体的な仕事内容】 【労務や制度企画にチャレンジできる／年間休日126日・実残業20時間以内／所定労働時間7時間10分と短め／創業70年以上／交通施設整備を中心とした総合建設コンサル企業・5年で5倍の売上飛躍／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計等社会インフラに大きく貢献／鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容： 当社の

仕事内容EdTech企業や大手学習塾など、変革期にある教育業界を人材の側面から支援する両面型コンサルタントの仕事です。急成長中のチームで3人目のコアメンバーとして、事業拡大を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大！3人目のコアメンバー ●教育×DXの最前線を支援 ●将来のリーダー・マネージャー候補 ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ ●EdTechスタートアップから伝統的な学校法人、大手学習塾まで、幅広い教育関連事業者がクライアントです。 ●未開拓領域へのアプローチも積極的に行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアント支援 経営戦略や組織課題に深く踏み込み、採用を通じた事業成長・変革を支援

仕事内容株式会社ＡＢＩ 【人材業界経験歓迎】人事（採用・教育）◇リモート可・残業10.6h・年休124日★19年連続増収増益 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】人事（採用・教育）◇リモート可・残業10.6h・年休124日★19年連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ~安定企業で働き方を重視しつつ、人事としてキャリアアップされたい方へ～ ●利益の10%を社員教育投資×創業以来19年以上連続増収増益中の急成長IT企業 ●ご経験を活かして、人事（採用・教育）業務を幅広くお任せ ●平均残業10.6h(基本定時退社）／創業以来年間110％成長を継続／定着率約90％／男女ともに育休取得実績有り ●人材紹介・S

仕事内容エルメス ラグジュアリー販売 【HERMES】 【仕事内容】: エルメス製品の販売・接客 ●活かせる経験 ・英語、中国語の語学スキル ●研修制度 入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定） エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。 【募集職種】:エルメス ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4350000円～4350000円 ※記載年収は下限

仕事内容 おすすめポイント ・月給50万円以上で20代から高年収を実現 ・Google/Meta/TikTokなど幅広い広告運用に挑戦可能 ・事業成長に直結するマーケティング経験が積める ・裁量が大きくスピード感ある環境でスキルアップ ・新規チャネル開拓や事業企画にも関われる成長環境 【仕事内容】 今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。 弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げていま

仕事内容ワールドインワーカー株式会社 【八丁堀】人材紹介の法人営業◆飲食・サービス業界メイン／特定技能外国人紹介／土日祝休み／クックビズG 【仕事内容】 【八丁堀】人材紹介の法人営業◆飲食・サービス業界メイン／特定技能外国人紹介／土日祝休み／クックビズG 【具体的な仕事内容】 ＜飲食特化の人材サービス「クックビズ」のグループ会社として特定技能外国人人材紹介業・登録支援機関業を展開／英語等の多言語スキルは不要＞ ■募集概要： 飲食・サービス業界を中心に、採用支援や人材紹介を行う法人営業をお任せします。 企業の採用課題に寄り添い、「採用活動の伴走者」として課題解決を行うお仕事です。 ＜主な業務内

仕事内容人材系営業／ファッション業界に特化 営業・人材コンサルタント 【お任せする仕事内容】 営業・人材コンサルタント／アパレル企業と転職を考えている求職者をマッチングするお仕事です。 ＜営業・人材コンサルタント 仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのあるアパレル企業へのヒアリング・提案営業 ▼自社データベースから企業の依頼に適した人物を選定してご紹介 ▼企業と求職者をマッチング ▼求職者の履歴書や職務経歴書作成、面接などへのアドバイス ▼就職が決まった求職者や企業へのアフターフォロー など ☆信頼関係が築けたことを実感できる仕事です！ 求職者が入社に至るまでは、 一人一人に時間をかけてサポートを行い

仕事内容人材コーディネーター／中央区 人材業界コンサル営業 幹部候補募集 29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライ

仕事内容【アピールポイント】 ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■採用コンサルティングのプロへ ■巧みな話術より素直な人柄 【仕事内容】 【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細】 まずは先輩のサポートから始め、慣れてきたら以下の流れをお任せします。 ▼1.ヒアリング（現状を知る） 経営者様や担当者様から、現状の悩みをじっくり伺います。 堅苦しい商談ではなく、雑談も交えながら

仕事内容株式会社キャリアビリティ 人材業界の経験を活かせる【人材コンサルタント】★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの採用支援と求職者への転職相談、キャリアアドバイスをお任せします。■転職希望者の対応 面談の日時調整 キャリアの志向やご経験に関するヒアリング 転職希望者に合わせた面接対策の実施 ■企業側の対応 ※最初は既存顧客をお任せします！ 採用ターゲットの打ち合わせ 採用課題のヒアリングと提案 経営課題のヒアリング 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪・北浜】人財・採用戦略コンサルタント◆人材業界経験者歓迎／東証プライム 【仕事内容】 【大阪・北浜】人財・採用戦略コンサルタント◆人材業界経験者歓迎／東証プライム 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の日本最大級コンサルファームグループ／人材紹介・求人広告での知見・経験を生かしたコンサルティング業務をお任せ／年休120日】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 ■職務内容： クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知

仕事内容人材コンサルタント／ファッション業界の人材コンサルタント 成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適

仕事内容事業拡大フェーズにある総合セキュリティメーカーで、新卒採用のリーダー候補として組織の未来を創る人材獲得を牽引するポジションです。単なる採用業務に留まらず、事業成長に直結する戦略的な採用活動を主導できます。 ＜おすすめポイント＞ ●母集団形成からクロージングまで一貫して担当 ●採用数だけでなくプロセス改善も評価される環境 ●出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 新卒採用担当のリーダー候補として、採用戦略の立案から実行、メンバーの育成まで幅広くお任seします。チームを牽引し、会社の成長に不可欠な人材の獲得を目指していただきます。 ＜担当業務＞ 年間約30名（総合職

仕事内容株式会社イシグロ・アーキコネクト 【東京・八丁堀】人材派遣営業／建築・建設業界向け◆第二創業期で裁量大◆安定した経営基盤◎ 【仕事内容】 【東京・八丁堀】人材派遣営業／建築・建設業界向け◆第二創業期で裁量大◆安定した経営基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～総合配管機材商社イシグログループの安定基盤／38年無借金経営／第二創業期のコアメンバーとして参画、成長していける環境～ 建設プロジェクトの人材ニーズを捉え、高い専門性を持つ技術者（施工管理・CADオペレーター等）を繋ぐ役割を担って頂きます。派遣社員の定期的なフォローやキャリア相談、派遣先企業とのリレーション構築や人材提案が主な業務です。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの業務経験をお持ちの方】 ・中途採用担当のご経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・不動産業界での営業経験 【職種名】 採用人事（中途採用担当）【人材業界からチャレンジ可能！/転勤なし/年間休日127日】 【仕事内容】 【概要】 企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【仕事内容】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用の経験 （業界、年数不問） （採用目標に対してPDCAを回した経験） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイター職の採用／組織づくりの経験 ・採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与／報酬・評価・EX） ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 ・研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・様々なことに好奇心を持ち、チャレ

仕事内容辰巳電子工業株式会社 人材業界出身歓迎【東京・銀座/転勤無】採用人事（採用企画）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【仕事内容】 人材業界出身歓迎【東京・銀座/転勤無】採用人事（採用企画）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■これまでの

仕事内容人材コーディネーター／テレビ業界人材コ ディネ タ 月給28万円以上 土日祝お休み 年間休日120日 残業月20時間程度 「月曜から夜ふかし」「それSnow Manにやらせてください」など、さまざまな人気番組の制作を手がける当社にて、クライアントへの提案やADの管理、スタッフコーディネートなどをお任せします。まずはスタッフのフォローやマネジメントから手がけていただく予定。ゆくゆくは新しい番組の開拓にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■就業中のADのフォロー さまざまなTV番組の制作現場で活躍するADを定期的にフォローします。月に1回の面談では現場に直接出向き、現場の状況や勤