東京都中央区のHRの求人・仕事・採用

仕事内容Astemo株式会社 【東京】本社デジタルHR ～売上2.1兆円／世界シェアトップ級製品多数～ 求人No.1653 【仕事内容】 【東京】本社デジタルHR ～売上2.1兆円／世界シェアトップ級製品多数～ 求人No.1653 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■具体的な業務例 1. ビジネス要件を正確に把握し、Workdayの技術要件へと適切に落とし込む業務。 2. ステークホルダーと連携しながら、システム設計セッションをリードし、最適なソリューションを導き出す業務。 3. 担当領域のWorkday機

仕事内容【応募資格】 [必須] ・統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験（5年以上） ・ISO27001等の認証管理または監査対応経験 ・内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 ・関連法令（個人情報保護法、GDPR等）および監査基準への理解 ・経営層および複数部門との折衝・推進力 [歓迎] ・ISMAPまたは複数ISOスキーム（27017／27018／27701／20000等）の統合管理経験 ・システム開発・運用プロセス（DevSecOps／品質保証）に関する理解 ・内部監査の計画策定・監査報告書作成経験 ・情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等の資格保有者 ・英語によ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ホープスでは、HR領域に特化したシステム導入開発エンジニアを募集中です。 このポジションでは、人事または給与システム、経費精算システムの導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、運用後の保守まで幅広く関わることが期待されています。 特に、SAP Success FactorsやCOMPANYの経験者は優遇されますが、他のHR領域に関する知見を持つ方も活躍中です。 経費精算システムに関しても、SpendiaやCi*X(サイクロス)などの経験者大活躍中です。 固定残業代が支給され、超過残業分は別途支給される制度が整っています。 さらに、ハ

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業：月10～20時間 ◆※残業は15時間を超える場合があります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 書類作成や出張手配などサポート事務 海外プロジェクトの管轄部署で事務オシゴトです♪ ◆経費精算、会議準備業務 ◆決裁文書作成、電話取次、庶務など ◆秘書のサポート、出張手配…チームワークばっちり！優しい社員が多い部署で事務サポ☆彡…英文書類やメール見ることありますが英語抵抗なければOK♪ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【

仕事内容【当社について】 私たち、HR consultingは、ファッション業界に特化した人材紹介会社。 世界的に有名な外資系アパレル、時計宝飾企業とファッション業界で働く求職者をマッチング。 いわゆる”ヘッドハンティング”や”スカウト”といわれる仕事です。 独自のリサーチから、ニーズに沿った最適な人材をご紹介することで数多くのクライアント企業様からご依頼を頂いています。 【仕事内容】 営業を様々な角度からサポートするお仕事です。 自身の仕事が営業活動の役に立ったり、営業や顧客から感謝されたりする瞬間が多く、誰かを支えることが好きな方にピッタリのお仕事です♪ <具体的な内容> ◎営業のサポート・ア

仕事内容HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採用

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業なし◎ ◆9時半～、15時半まで等など時短相談可能◎ご相談ください！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務事務のオシゴト ◆郵便物の仕分け・配布 ◆社内便の仕分け・発送準備 ◆コピー機の補充・清掃 ◆受付の電話対応 ◆お茶出し ◆データ入力 など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 未経験からチャレンジできる総務・庶務で社内サポート☆彡／ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし♪プライベートはしっかり

仕事内容当社は、顧客の課題を解決し企業の未来を創る会社です。 営業のプロである当社は中小企業の経営者にとって重要課題であるHR（Human Resources＝人的資源）と「セールス」の課題解決を支援するサービスを提供しています。 今回、クライアント企業のリード獲得/セールスを支援しクロージングに至るまでを伴走支援し区クライアントを支える法人営業を募集します。 ビジネス交流会やセミナー、時にはテレアポなど様々な手法を活用し、クライアントの課題を解決する商材・企業・人財をつなげます。成長中の当社にて活躍し地方、日本に活力を生み出す方をお待ちしております！ ＜具体的には・・・＞ ビジネス交流会・セミ

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモートOK 【仕事内容】 新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定～インターン企画等多様な支援が可能／リモートOK 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員/月残業約20H・フレックス】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます。 提案の幅が広く、上流から実行まで伴走するため「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。

仕事内容■ 募集ポジション GIGでは、フリーランス・副業人材と企業をつなぐ人材プラットフォーム「Workship」をはじめ、HR領域の複数サービスを展開しています。 今回募集するのは、営業プレイヤーとして成果創出を担いながら、将来的に営業戦略の設計やチームづくりにも関わっていただくセールスマネージャー候補のポジションです。 まずは顧客提案や案件創出など営業活動を中心に担っていただき、経験や志向に応じて営業施策の企画やメンバー育成など、営業組織づくりにも関わっていただくことを想定しています。 営業として成果を出しながら、事業や組織づくりにも関わりキャリアを広げていきたい方に、ぜひ挑戦していただき

仕事内容【カスタマーサクセスコンサルタント】採用支援システム「リクオプ」のカスタマーサクセス／クライアントごとに課題設定〜提案・解消までフォロー ▼仕事内容 ◆業務内容◆ 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、 継続的にサポートしていただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、 その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 具体的には・・・ ●現状把握題設定案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ分析 ・課題設定と解決策立案 顧客の採用活

仕事内容【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者（全社統制・リスクマネジメント戦略）】アルバイト・パート採用管理システム国内シェアNo.1／残業平均15〜20h程度 ▼仕事内容 ◆業務内容◆ 自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 ■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ・全社統制

仕事内容■仕事内容 まずは事業部長とチームを組み、クライアントの採用支援の実務からスタートします。 「媒体を運用する」だけでなく、企業の採用課題そのものに深く入り込みます。 ・採用戦略・広報の実行支援： 「技術の魅力」を正しく候補者に届けるための求人票作成やスカウト文面の設計。 ・採用プロセスの改善： 面接設定の効率化や、候補者体験（CX）向上のための施策提案。 ・エンジニア組織の深掘り： 現場エンジニアへのインタビューを通じた、組織課題の抽出。 ・プロジェクト運営： 外部パートナー（フリーランスHR）と連携したディレクション業務。 ■諸手当 通勤手当

勤務時間7:00～19:00の間で実働3～7.5時間シフト制（休憩：法定通り） ※1日3h、週1日～勤務OK！ 【シフト例】 9:30～18:00ほか ■残業：基本なし

仕事内容「ホテルマリナーズコート東京」にて、レストランサービスの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・セッティング ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もございます。（必須ではございません） ■業務内容について 宴会場やレストランでのお食事やパーティー、会議、講演などが円滑に進むようサポートしていただきます。会場のセッティングからお客様のご案内、料理・ドリンクの提供、接客、片付けなどと幅広い役割を担うため、おもてなしのスキルが総合的に磨けるポジションです。 ■週1、1日3時間～勤務OK！ 様々なお

仕事内容仕事内容 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上げていく

仕事内容【アソシエイトプロダクトマネージャー】雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトのAPM業務をお任せいたします！ ＨＲソリューションズ株式会社 - 働くしくみが変われば、ひとの未来は、もっと開花する。 仕事内容 雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトの 企画・改善 を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。 まずはプロダクトマネージャーと二人三脚で企画

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・マルチタスク経験・データ管理やシステム運用経験 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【HRオペレーション】■HRビジネスパートナー（HRBP）の各種業務を円滑に進めるためのアドミサポート業務をご担当いただきます。・入退社管理(各種システム登録、対象者とのコミュニケーション)・異動・昇格に伴う手続き・データ管理・入社オンボーディングサポート(オフィススタッフ)・制服管理(店舗、オフィス)・HQとの連携・情

仕事内容同社は、日本の労働力不足を解決するために、企業や自治体に対しスポットワークシステム「matchbox」を提供しています。 本ポジションは、中堅～小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、 matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。 【Matchboxとは】 Matchboxは、必要なときに、必要な人数だけ働いてもらえる人を集められるサービスです。 企業が自分たちで短時間・単発の仕事を募集でき、応募受付やシフト管理、勤怠・給与対応までまとめて行えます。 派遣会社に頼らず、自社に合う人を繰り返し呼べる仕組みをつくれるのが特徴です。 【業務

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業：月10～19時間 ◆繁忙期：9～11月 1月半ば～2月

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 貿易事務 ◆税関への申告書類手配 ◆配送指示、トラック手配、納期調整 ◆輸出入の書類作成 ◆請求計上、見積もり ◆電話対応 など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪大手グループならでは！充実の福利厚生◎駅からすぐそば☆徒歩5分当社派遣スタッフも

仕事内容採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントに対する提案活動や、システムの活用支援を行っていただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■業務の流れ ・採用管理システム『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・周辺サービス（オンライン採用サービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案し