ハローワーク 人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※１０時～１７時など短時間勤務も可能です。 仕事に慣れていただきましたら勤務時間、 日数を増やすことも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容・場内、トイレの清掃、ごみ拾い、草刈りなど ・ユニットハウス本体及びエアコンなどの設備の整備、清掃 ・部材の仕分け、検品 など センター内の清掃や回収したユニットハウスの 整備、洗浄作業などのお仕事をお願いします。 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容経営企画等の業務のほか下記の業務 【財務（経理）・給与・庶務・人事労務管理・施設管理・物品管理・ＩＴ情報 関連・診療報酬ほか】 千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対象として、 肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行っている総合リハビリテーシ ョン施設です。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分又は5時00分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は例示です。 ※休憩は労働基準法に基づき、付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容【パンの製造補助・洗い場業務】 ・調理パンや菓子パン等の仕上げ作業 ・サンドイッチ生産など補助業務 ・商品の袋詰め合わせ、包装 ・洗い物や清掃 など ※ごみ捨てなどで、施設内のお客様と接する場合あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：最初からこの時間では、自信がないと思う方にも、勤務時間につい て相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社内カレンダーにより、土曜出勤の場合があります。 その他は、年末年始休暇あり。

仕事内容☆就労継続支援Ａ型事業所にて、就職訓練をしながら仕事をしてい きます☆ ◇データ入力：海外への発送業務業務やＰＣにて勤怠の入力です。 ◇解体作業：ノートパソコン、タブレット等の電子機器を分解して 素材ごとに仕分けをする作業です。 ◇軽作業：チラシの折り込み作業です。 ＊ご本人の特性やご希望を考慮し、できることからお仕事をお願い しています。慣れてきたらできることを増やしていただければ大丈 夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・各製造拠点、物流拠点での管理業務 ・面接や人材育成などの人事管理 ・取引先との交渉・新規営業 ・業務の流れを把握するために入社後しばらくは 現場作業にも携わります。

仕事内容酒類・食品の製造（調合・ろ過） ビン詰め機械のオペレーション及び工程内検査等 〇東京工場では焼酎や缶チューハイ等、当社主力商品を中心に約９００種類の 製品を製造しています。 〇入社後は先輩社員によるＯＪＴを適宜実施し、業務の早期習得をサポートし ています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：冬季における降雪など受注量が急激に増加した場合、 新店オープンや店舗改装に伴う業務が発生した場合など。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談に応じます

仕事内容○一般事務作業（ＰＣ必須） ○電話対応 ○総務・人事・経理の補助 ○車検の申請業務（運転免許必須） ○その他雑務全般 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※就労継続支援Ａ型事業所での業務 ※軽作業・内職作業など施設内作業 ※施設外作業（レタスの水耕栽培のお手伝いや、建築資材の洗浄等 ） 未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ ※いい汗かいて、適度に疲れて、心も身体も元気になる方が多数い らっしゃいます！ 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容＊主に一般行政事務に従事します。 ＜募集年齢について＞ 昭和５６年４月２日から平成９年４月１日までに生まれた人（学歴 を問わない） 民間企業や官公庁等での職務経験が直近１０年中６年以上ある人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務可能な方 時短勤務・勤務日数相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆有料老人ホームでの介護アシスタント業務 ・ご利用者様のお話相手 ・食堂の清掃や洗濯物を畳み ・お食事の下膳配膳やお茶出し ・入浴介助のサポートなど ※直接的な介護業務はありません。 ※見学のご相談可能。（状況によりお断りする場合があります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・お客様対応（オンライン会議、電話、メール等） ・許認可取得申請、届出業務（書類作成・管理、電子申請等） ※医療機関開設・医療法人設立認可建設業許可、宅建免許、 産業廃棄物収集運搬業許可、古物商許可など ・会社設立、起業支援業務 ・相続に関するサポート（必要書類取り寄せ・遺言書作成等） 官公庁等への外出、お客様との面談をご担当いただきます。 また、グループ内の税理士や司法書士など他の部門とも連携し 業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊新卒求人業務（理工系・情報系４大卒・情報系専門１年制卒） ＊中途求人業務（技術職・営業職・人事求人職・事務職・総務職） ＊その他 人事業務全般（採用・教育・マニュアル作成）総務補助 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８：００～１７：００のうち１日７時間以上でご相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇などの会社の指定休日

仕事内容☆建築現場事務所での一般事務 ・電話対応、メール対応、来客対応 ・各種書類作成 ・各種申請書類の作成・届出、ファイリング ・掲示物の作成 ・業務連絡の伝達・資料送付 ・本社との連絡、連携など ・事務所整備（事務所内清掃、事務用品の補充や、作業着などの備 品等） ・式典開催時や近隣対応フォロー 等をお任せいたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日２時間のみの短時間勤務です。体力に不安のある方や、他のお 仕事・ご家庭との両立を考えている方にもぴったりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に業務が集中したときは、労使の協議を経て年６回を限度として １か月７５時間、１年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他「まずは週１日から」「慣れてきたら少しずつ増やしたい」など、 あなたのペースに合わせて働けます。（曜日担当制）

仕事内容○お散歩の付き添いサポート お散歩の見守りやお声がけ、ご利用者様のお身体に合わせて無理の ない範囲でのサポートを行っていただきます。丁寧に教えますので 未経験の方も安心して始められます。 ○お散歩前後の簡単な準備・片付け 着替えや靴の脱ぎ履きの際のお手伝い、手洗いや消毒のサポートを 行っていただきます。 ○ご利用者様とのコミュニケーション 「景色がキレイですね」「あのお花が咲くの楽しみですね」など、 会話を楽しみながらご利用者様の笑顔を引き出す。そんな温かい時 間を一緒に作っていきましょう。 【変更範囲：なし】 ※週１日から週５日まで、希望に応じて調整可能！

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春、夏、冬季にいずれも１０日間程度の休業有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１，じゃが芋や人参等の野菜を洗います。 ２，館内設備や外構の清掃、消耗品の補充などを行います。 ３，給食で使用した食器などを洗います。 ４，使用した白衣を洗濯機や乾燥機を使用して洗濯します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊本社における事務全般 ・電話対応、帳簿記帳、伝票処理、書類作成。 ・ＰＣによる入力業務 Ｏｆｉｉｃｅ（ワード・エクセル・メール）が使える事。 ※その他、専用システムを使用しています。専用システムの入力方 法は指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内でのＰＣ作業（データ入力、画像加工、データ収集作業） ※スタッフが丁寧に作業内容をお伝えさせて頂きますので、安 心して取り組めます。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・水道事業全般 主に電気に係る事務を所管する部署にて業務に当たっていただく予定です。電 気職では、水を「作る」、「配る」施設である浄水場や配水場の設備等が健全 に稼働し、安定的に水が供給できるよう点検等による電気設備の維持管理のほ か、設備更新や修繕等の工事の設計や発注した工事の監督をしています。 また、日々変わる水需要に見合った水道施設の運用や設備等の更新計画の策定 なども行います。 【変更範囲：事業所の定める業務】