東京都東久留米市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb その他(保育)/日野市豊田の放課後等デイサービス(保育・看護)/JR中央本線「豊田駅」 徒歩6分 ■仕事内容詳細 放課後等デイサービスにおけるサービス管理責任者業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓（就労先紹介） ・医療機関等付き添い ・関係機関調整 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名（0~18歳：1日10名） 開設：2022年12月 【

仕事内容現場を動かす手応えを、正社員で。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 デイサービスにおける管理者業務をお任せします。 ・事業所の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフと連携した現場運営 ・日勤専従での管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様が安心して過ごせるデイサービスづくりを、スタッフとともに支えるポジションです。 現場全体を見渡しながら、日々の運営を円滑に進めていくことが求められます。管理職として、これまでの介護経験や現場で培った視点を活かせるお仕事です。 ◆

仕事内容放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者の募集です。ワークライフバランスを重視しております。お持ちの資格を活かして働きたい方、ご応募お待ちしております。 【職種】 アットスクール調布 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 通所運動療育 アットスクールにおける「児童発達支援管理責任者」の業務をお願いします。 【業務内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中！＜お持ちの資格を活かしませんか？【WEB面接OK】【ブランクありOK】【PCスキル不問】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・開設日時：2023年8月オープン予定 ・入社可能時期：随時 ・開設までの仕事内容：開設準備 ・開設後の仕事内容 └一人ひとりに合った支援プログラム作成 └個別支援計画の作成 └ご家庭からの相談対応 └学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 └療育サー

仕事内容【さいたま市南区】中浦和【理学療法士／PT】 児童分野未経験・新卒大歓迎 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【お仕事内容】 ●児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への運動、動作等に関する相談支援 ●職員への支援に関するアドバイス ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育や、川遊びやキャンプ・展覧会などの特別プログラムも行っています 従

仕事内容中浦和駅【作業療法士／OT】★児童分野未経験大歓迎★明るいスタッフが多く在籍中| 私たちと一緒に、子どもたちの「できた！」を「自信」へ。 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【お仕事内容】 ●児童の作業、ADL等の発達に関するアセスメント、支援 ●保護者への作業、動作等に関する相談支援 ●職員への支援に関するアドバイス ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●専門的知見を用いた企画の提案・運営 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングな

仕事内容【中野区/中野坂上駅】32.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）

仕事内容【調布市/西調布駅】32.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【

仕事内容【中野区/新中野駅/駅チカ！】33.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.

仕事内容【中野区/笹塚駅】32.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【そ

仕事内容【中野区/野方駅】32.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【そ

仕事内容 入社祝い金10万円 25年4月OPEN｜南浦和｜児童発達支援管理責任者／管理業務ナシ◎ 年収448万円から 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■児童発達支援管理責任者※専任なのでお子様にしっかり向き合えます ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など ※従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：弊社が定める全ての業務 ※就業の場所の変更の範囲

仕事内容＜入職祝い金あり＞経験の浅い方＆ブランクある方OK♪年間休日118日◇第二新卒もOK！1ユニット9名のグループホーム駅から徒歩圏◎【中野区、新江古田駅/沼袋駅、グループホーム、介護職、正職員】 連休の取得ができるのでプライベートも充実できます◇時間に追われず、一人ひとりに寄り添った介護ができます♪2種類の退職金制度や扶養手当などの支給あり◎充実の待遇で安心です♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4100円（月給21万4100円＋夜勤手当2万円） 月収29万5800円（月給27万5800円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回50

仕事内容【中野区江古田】【介護職員 正社員募集】 練馬区・新宿区・板橋区近郊 地域密着型デイサービス 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介助業務全般 ・機能訓練（体操・運動）・レクリエーション・調理・入浴介助・食事介助・排泄介助等 ・イベントやレクリエーションの企画立案・実施 送迎業務（朝夕） 1日勤務の中で、 ①ホールでの機能訓練（体操・運動）やレクリエーションでの、メインや補助業務 ②入浴 ③調理 等に分業して、 お互いをフォローしながら介護業務を進めます。 資格: 運転免許必須 介護未経験・無資格可→入社後に認知症介護基礎研修を受けて頂きます。 勤務時間: 9:00～18：00（休

仕事内容上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【小平市回田町】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はあ

仕事内容■メインキャッチ 【子どもたちの療育支援をいたします！】残業なし♪子供たちの笑顔があふれるアットホームな職場で働きませんか？ ■仕事内容 放課後デイサービスにおける看護業務全般 ・健康管理・相談 ・利用者様の状態に応じた医療的処置 ・入浴介助・トイレ介助・食事介助 ・服薬介助・管理 ・薬の塗布

仕事内容児童発達支援管理責任者/児童発達支援・放課後等デイサービス/月給32万～38万円賞与年2回！/残業ほぼなし送迎なし☆/少人数制療育/研修充実駅チカ★/未経験・ブランク歓迎/働きやすさも抜群で安心してスタートできます♪ 中野区弥生町にある 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを募集しています！ 中野新橋駅から徒歩4分♪ 毎日の通勤にも便利な立地です◎ 月給32万円以上＆賞与年2回！ 残業も月平均5時間程度と少なく、 土日休みでプライベートも大切にできます☆ アピールポイント ☆月給320,000円～380,000円☆ 児

仕事内容上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【調布市下石原】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠中野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナ

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにおける管理者・機能訓練指導員の業務全般 ・施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理等 ・報告書・申請書などの取り纏め ・ケアマネジャー等とのやり取り ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考