東京都東久留米市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [久留米市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／残業すくなめ！ ケアマネジャー兼管理職として

仕事内容住宅手当や家族手当もあります！残業は少なめ★インセンティブ制度もあります♪車通勤OKで駐車場も完備★資格更新費用の全額負担があります◇【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 管理職へのチャレンジを希望される方もぜひご応募ください！資格更新費用の全額負担制度も嬉しいポイントです♪電動自転車での訪問なので、運転免許は不要です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万3400円～35万0600円 ※月給に役職手当0円～2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都東久留米市/正社員（正職員）/月給235200円~336600円 ■コメント [久留米市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／残業すくなめ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネジャー兼管理職として、以下の業務を担当していただきます。 利用者様のケアプラン作成・モニタリング 各関係機関との連絡・調整 施設内スタッフのマネジメント・指導 サービスの質の向上に向けた取り組み

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ東久留米 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしてのお仕事です。 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援をお願いいたします。 【職場環境】 特別養護老人ホーム、ショートステイ事業所、デイサービス、ヘルパーステーション併設なので特養はじめ各事業所とも連携相談できる環境です。 訪問は、電動自転車でも可能なので運転免許がなくてもOKです。もちろん、バイク、車もOKです◎ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【東久留米市幸町】賞与年2回★福利厚生充実の働きやすい環境です◎利用者様に心のこもった温かい対応をお願いします！【予防プランナー・主任ケアマネ募集】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・予防プランナー：予防のケアプラン作成など ・主任ケアマネジャー：ケアマネジャーの指導やマネジメントなど。地域で活躍していただきます。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 資格: ケアマネジャー（介護支援専門員）または主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 勤務時間: 8:45～17:45・休憩60分 休日・休暇: 週休2日、年間公休114日 福利厚生:

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ東久留米 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 在宅介護を受けている高齢者に対し、居宅介護サービスを提供するための支援を行います。 訪問には電動自転車または車を使用します。

仕事内容[デイサービス正社員(正職員)]求人ID：389032 東久留米市[小平駅]研修制度が充実★デイサービスで介護主任の募集です★【東久留米市】 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり ブランクあり、復職者歓迎 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞デイサービス ＜勤務地＞東京都東久留米市 ＜給与＞ 月給 : 203,000～225,500円 ＜勤務時間a＞ 8：30～17：30/9：00～18：00(休憩60分) ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ東久留米 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容【求人概要】 東久留米市/有料老人ホーム/正社員/施設ケアマネ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネ未経験の方もご相談ください！ ・社員食堂あり！ ・落ち着いた雰囲気の施設での勤務 【施設概要】 開設日 1992年04月 定員 164人 【施設の特長】 洗練され、落ち着いた施設内には、広々としたフルケアフロア

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ東久留米/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/東久留米市 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 施設スタッフの声 入社2年目で介護主任にキャリアアップし

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 首都圏１グループ 【東久留米市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 東久留米市/有料老人ホーム/正社員/施設ケアマネ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業