ケアマネジャー - 神奈川県湯河原町 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)8:30～12:30(休憩0分) (3)12:00～16:00(休憩0分) 勤務日数・休日: 週３日～、休日：土曜日、日曜日、その他 夏季休暇・年末年始休暇あり 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容湯河原町／小規模多機能施設／パート／湯河原駅から徒歩10分！土日定休でケアマネジャーのお仕事！/6010_239992 小規模多機能施設のケアマネ業務全般 ・在宅で介護を利用している方や通いの利用者様への相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプランの作成 ・介護サービスを利用している方の自宅を定期的に訪問してのモニタリング ・給付管理 ・通い、訪問、宿泊の方への直接対応 ・介護業務あり ・パソコン作業 ・利用者送迎 エリア：湯河原町 社用車：軽自動車 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩10分の好立地 ・マイカー通勤OK ・嬉しい土日・年末年始休み ・送迎は軽自動車と普通乗用車のみ（ハ

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※

勤務時間08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間

仕事内容湯河原町／小規模多機能／ケアマネジャー・正社員／湯河原駅から徒歩10分の好立地／年間休日123日以上/6010_239918 小規模多機能居宅介護のケアマネ業務 ・在宅で介護を利用している方や通いの利用者様への相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプランの作成 ・介護サービスを利用している方の自宅を定期的に訪問しての モニタリング ・給付管理 ・通い、訪問、宿泊の方への直接対応（ エリア：湯河原町） ※社用車：軽自動車 ※マイカーでの活動も可 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩10分の好立地 ・マイカー通勤OK ・年間休日123日以上 ・年末年始休暇、春期休暇、夏季休暇あり ・ブラ

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の5時間以上 ＊１日５時間以上で日数・時間を相談可。 ＊フルタイムご希望の方大歓迎です！ フルタイム勤務の場合は変形労働時間制１ヶ月単位適用あり。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■要介護認定の申請手続き・給付管理 ■ご利用者の自宅を定期的に訪問してのモニタリング ■その他付随業務 ＜通い・訪問・宿泊 対応エリア＞湯河原町 ※社用車：軽自動車 （マイカーでの活動も可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々

仕事内容【求人概要】 湯河原町/小規模多機能/ケアマネジャー・正社員/湯河原駅から徒歩10分の好立地/年間休日123日以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩10分の好立地 ・マイカー通勤OK ・年間休日123日以上 ・年末年始休暇、春期休暇、夏季休暇あり ・ブランクある方も歓迎 【施設概要】 開設：2013年10月 登録定員：29名（通いサービス利用定員15名、