ケアマネジャー - 神奈川県湯河原町 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１～３）及び８時３０分～１７時３０分の４～８時間で選択可 （時間については、調整可能） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中及び業務上逼迫のあった時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇：５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能居宅介護のケアマネ業務 ・在宅で介護を利用している方や通いの利用者様への相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプランの作成 ・介護サービスを利用している方の自宅を定期的に訪問しての モニタリング ・給付管理 ・通い、訪問、宿泊の方への直接対応 エリア：湯河原町 社用車：軽自動車 ＊マイカーでの活動も可 ＊変更範囲：無し

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域に貢献するケアマネジャーとして新たなキャリアを築く機会 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 湯河原駅から0.6km 真鶴駅から2.4km 熱海駅から5.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとしての業務全般■ケアプランの作成■ご利用者・ご家族からの相談業務■要介護認定の申請手続き・給付管理■ご利用者の自宅を定期的に訪問してのモニタリング■その他付随業務（通い・訪問・宿泊 対応エリア）湯河原町※社用車：軽自動車 （マイカーでの活動も可） 【給与】 年収2,900,000円 年収299万円～程度 ※月収×12ヶ月＋賞与1.0ヶ月想定月収23万円～30万円程度 ※基本給 【勤務地】 神奈川県足柄下郡湯河原町町土肥1丁目13-3 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォー

仕事内容◆土日祝休み◆未経験者大歓迎のケアマネジャーのお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜230,000円 ≪基本給≫ 210,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:介護支援専門員：5,000円 扶養手当:（世帯主のみ）配偶者：16,000円 子：4,000円/1人 住宅手当:4,000〜5,000円 夜勤手当:5,500円/回

仕事内容充実したキャリアをミモザ湯河原でスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,860〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:66,600円～ 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 湯河原駅から1km

仕事内容ミモザ 株式会社が贈る、心温まるケアで地域に笑顔を咲かせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜309,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～（約1年固定、その後変動の可能性あり） 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症

仕事内容【介護付有料老人ホーム／ケアマネジャー】契約社員｜週２日～・１日５ｈ～ＯＫ｜子育てとの両立可｜食堂あり｜賞与年２回 ■ アピール ■どんな施設？ 神奈川県湯河原町にある「湯河原〈ゆうゆうの里〉」は、一般財団法人日本老人福祉財団が運営する介護付有料老人ホームです。相模湾を望む抜群のロケーションが魅力で、四季によって表情を変える海の景色は、利用者様に大変喜ばれています。中でもケアセンターは館内でも特に眺めがよく、お身体が不自由になっても海を楽しめるよう配慮されたつくりになっています。また、自家源泉の露天風呂・大浴場を毎日利用できるなど、温泉地ならではの快適な環境も整っています。 ■入職後は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、

仕事内容未経験者大歓迎！地域との連携に興味のあるケアマネさん大募集です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設における入所者のケアマネジメント業務 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間 75分 時間外あり 月平均4時間 ※上記以外の就業時間もあり 月平均所定労働時間 165.85時間 休日・休暇: 週休2日 ※休日応相談 年間休日数 113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで 単身用入居可能住宅あり 車通勤可 無料駐車場あり ※65歳以上の方は契約社

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験からでも安心して始められる、ミモザ湯河原のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,680円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 33,470 円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） スキル手当:115～125円（約1年間固定）含む ≪賞与≫ 賞与あり 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞