ケアマネジャー - 神奈川県湯河原町 の求人・仕事・採用

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容ケアマネジャー／未経験歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできること

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【仕事内容】 ★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:327,672円～327,672円 基本給（月額平均）又は時間額 297,672円～297,672円 地域手当 30,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容リハビリテーションセンターにおけるケアマネージャー業務全般をお任せ致します。 ・在宅で介護を利用している方や通いの利用者様への相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプランの作成 ・介護サービスを利用している方の自宅を定期的に訪問してのモニタリング ・給付管理 ・通い、訪問、宿泊の方への直接対応 エリア：湯河原町 社用車：軽自動車 マイカーでの活動も可 ※年齢は問いませんが、経験のある方のご応募をお待ちしております。

仕事内容業務内容： 病院におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務 ・その他付随する業務 など ●賞与は年2回で計5ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児・介護休暇があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 人間尊重を第一に、一人ひとりのスタッフが安全と安心のある看護・介護を実践しています。 また、患者様の今が幸せである

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容ケアマネジャー募集中☆託児所あり☆有給は時間単位で取得OK☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:15,500〜180,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容◆土日祝休み◆未経験者大歓迎のケアマネジャーのお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜230,000円 ≪基本給≫ 210,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:介護支援専門員：5,000円 扶養手当:（世帯主のみ）配偶者：16,000円 子：4,000円/1人 住宅手当:4,000〜5,000円 夜勤手当:5,500円/回

仕事内容【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】 【給与詳細】 月給:290,360円～308,180円 基本給（月額平均）又は時間額