山口県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【創立104年 青藍会グループ】事業拡大に伴う【人事労務マネージャー候補】募集！ 「これまでの人事労務・管理経験」を、1,300名規模の組織基盤を動かす“力”に。 想定年収?515万円｜手厚い福利厚生 【将来の管理職・コアメンバーへ】 給与・労務実務から人件費管理・データ分析、将来的な組織マネジメントまで幅広く携われるやりがいのあるポジションです。 【創立104年の安定基盤】 医療・介護・教育など9事業を展開する青藍会グループだからこそ、長期的な安心感のもとでキャリアアップが可能です。 ■ 仕事内容 医療・介護・教育など9つの事業を展開し、成長を続ける青藍会グループ（山口本部）にて、

仕事内容○給与計算、勤怠管理、社会保険事務、税務処理（※経験者優遇） ＊賃金は時間外込みで１８万円～２５万円位になる 【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容株式会社カドス・コーポレーション 【山口市】人事担当｜採用・労務・人事企画に携わる◇上場企業・転勤なし・土日祝休 【仕事内容】 【山口市】人事担当｜採用・労務・人事企画に携わる◇上場企業・転勤なし・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◎山口県拠点を中心に、建築・不動産事業を展開 ◎東証スタンダード上場企業 ◎人事としてキャリアの幅を広げたい方へおすすめ 当社は東証スタンダード上場後の成長フェーズにあり、組織体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、採用や労務管理だけでなく、人事制度運用や人材育成など幅広い人事業務に携わることができます。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|宇部市/9JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて人事のご経験をお持ちの方 ・採用支援(RPO)もしくは採用コンサルタントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、クライアント企業に向けてHRサービスを提供している企業です。 クライアント企業に対し、単なる採用代行（RPO）にとどまらず、 「外部CHRO / 人事責任者」として組織・採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードし

仕事内容■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお任せする想定です。 【その他お任せする業務】 ・給与・社会保険業務 ・労政対応 ・人財育成・研修企画 ・評価制度の運用・改善 ・その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です 【平均残業時間】 10～30時間/月 ■組織構成 総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。 メンバー

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容人事マネージャー候補/kuma-0003-18 【この求人の特徴】 年収700万～900万円！ 人事・マネジメント経験を活かせる♪ 管理職候補として組織づくりに携われます◎ 【仕事内容】 人事部門の管理職候補として、会社の成長を支える幅広い人事業務をお任せします。 採用から人材育成、人事制度の企画・運用まで、人事領域全般に携わるため、 これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です ️ 【主な業務内容】 ✦ 採用計画の立案・採用活動の企画運営 ✦ 労務管理・雇用管理 ✦ 人事制度の構築・改善・運用 ✦ 組織改編や要員計画の企画 ✦ 人事評価・昇格制度の運用 ✦ 社

仕事内容『W上場』×『ホワイト受賞』企業で憧れの事務デビュー！ "TOKYO PRO Marketと、福証でW上場を果たした樋口総研。収入も働きやすさもキャリアも譲れない…そんな憧れのITデビューなら、最高のチャンスです。上場企業の安定基盤と、会社が進化していく面白さのいいとこ取り。拡大フェーズの今が、絶好のご入社タイミングです。 ★ホワイト認定プラチナの確かな働きやすさ！ ホワイト企業として、最高ランクの評価を6年連続で獲得しました。家族や友人に勧めたい企業として、認められています。 ★最長2ヶ月の手厚い研修で安心のスタート！ 人材育成への投資を惜しみません。文系出身や知識ゼロから一生モノのス

仕事内容【仕事内容】 人財開発部でキャリアを築きませんか？ ※一括採用後、希望や適性に応じて、以下のいずれかに配属となります。 ◆ 採用課 求人募集の応募者対応や 面接設定のやりとりなど ◆ 育成課 社員研修の準備やサポート業務 ◆ 労務管理課 給与計算や勤怠管理、各種手続きで社員をサポート。 働きやすい環境づくりを推進します。 あなたの応募をお待ちしています！ 【給与】 月給238000円～ ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容人事労務全般の業務を行っていただきます。 【労務管理業務】 ・社会保険関連業務、各種保険関係手続 ・行政機関届出 ・雇用契約書、労働条件通知書等各種人事労務関連書類の 作成・改定 など 【採用・教育の補助業務】 ・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整 ・企業説明会の企画、実施（資料準備、当日の運営、プレゼン） ・入退社オリエンテーションの調整、実施 など 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験も安心 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という思いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容中国地方整備局 国家公務員／社会人経験者・係長級[事務]【事務系職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国土交通省所管行政のうち、社会資本整備の推進に関する事務を担当していただきます。河川・道路の各種許認可と管理区域の変更等に伴う事務 建設産業の許認可・指導・監督 補助金や交付金による自治体支援 インフラ整備のための用地取得と補償金の算定・交渉 各事業の予算の配分と管理、工事などの発注・契約・支払い 国有財産の管理 総務、人事、福利厚生関連の事務 など 【給与】 ■月給256,900円～+

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|山口市/9JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容・電話対応、来客対応、その他庶務 ・社会保険等各種手続きに関する業務 ・契約等に関する業務 ・会社説明会や新卒・中途採用の面接対応などの採用業務 ・新入社員研修、社員研修企画などの人材育成業務 ※業務内容はご経験を考慮の上、決定致します。 総務の一環として人事の作業も含む形となります。 子育て期間中の時短勤務有（９：００－１６：００） 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容人事労務スタッフ/kuma-0003-16 【この求人の特徴】 採用・労務・教育まで幅広く担当！ 人事として専門スキルを身につけられます♪ 会社の成長を支えるやりがいある仕事です◎ 仕事内容 人事部の一員として、会社を支える「人」に関わる幅広い業務を担当していただきます！ 経験や適性を考慮して担当業務を決定するため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 先輩社員が丁寧にサポートし、少しずつできる仕事を増やしていけます ️ 【主な業務内容】 ️ 採用業務 ・応募者対応 ・会社説明会や面接の日程調整 ・採用活動の企画・運営 など ️ 労務・雇用管理 ・入退社手続き ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・人事としてのご経験がある方 ■普通自動車運転免許 職務内容に記載しているご経験がある方を歓迎いたします [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事【山口（三隅工場）/アルミ線国内トップシェア】（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 ★国内トップシェアクラスのアルミ製造企業 ★アルミ線では国内80％以上のシェアを誇るため安定性抜群 ★自動車メーカー・弱電メーカー・製鉄メーカー・食品メーカー等、国内の名だたる大手企業との直取引 【期待する役割】 同社三隅工場にて総務・人事全般をご担当いただきます。

仕事内容・一般貨物（トラック輸送）の運行管理 および配車業務を担当いただきます。 将来的には営業所責任者の補佐として 管理責任者代理業務も担います。 ・貨物自動車運送業で実務経験５年以上 運行管理または配車業務、乗務員管理 労務管理および配車計画立案・改善の 経験を有し運行管理者資格の保有必須。 ・入社後は乗務員を管理し配車計画を策定し、顧客への提案営業含 めて、現場と連携し改善推進します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容?【創立104年 青藍会グループ】事業拡大に伴う人事体制強化のための増員募集！ 「これまでの人事・労務経験」を、組織と職員の成長を支える“力”に。 事前見学OK｜専門性を高め実績を残せる環境 ・【人事労務のプロフェッショナルへ】 月次給与計算から人件費管理・人事データ分析まで幅広く携わり、人事・労務としてワンランク上のキャリアを目指せます。 ・【経営や組織基盤に直結するやりがい】 人件費の適正化や人事データの分析・活用など、部署の枠を超えて横断的に活躍できるポジションです。 ・【安定した経営基盤】 医療・介護・教育など9事業を展開する青藍会グループだからこそ、長期的な安心感のもとで

仕事内容山口第一株式会社 【山口／下関市】総務・人事◆「移動・住まい・IT」の3事業を融合させる総合生活産業企業／転勤無し 【仕事内容】 【山口／下関市】総務・人事◆「移動・住まい・IT」の3事業を融合させる総合生活産業企業／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 総務部における事務作業、社内会議やミーティングなどの各種スケジュール調整、人事採用および労務管理のサポートをお任せします。 入社後は、あなたの経験や適性を見ながら、少しずつ担当業務を切り分けてお渡ししていく予定ですので、安心して業務に慣れていただけます。 【具体的な業務内容】 ■中途・新卒採用業務 ※最重要ミッション ・応募者対