人事 労務管理 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ全体の採用業務を担当します。 求人票の作成、説明会の実施、採用イベントの参加など、 会社の魅力を発信していただきます。 ・新卒、中途採用業務 ・インターンシップの計画、実施 ・人事制度業務 ・その他事務作業 【変更の範囲：グループ会社すべての業務】

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／未経験からでも意欲を評価します／年間120休／平均残業月21時間 【仕事内容】 岩国工場の工場総務全般を担っていただきます。 入社以降の業務は以下を想定。 ・人事関係業務（採用実務、会社説明、業務説明等） ・新人導入研修、教育研修の企画・運営 ・人員管理、スケジュール調整、業務工数管理 ・安全衛生、安全管理 ・工場内PC、ネットワーク、サーバー関連などIT関連実務 ・建設現場入場に必要な手続き業務 ・社内のイベントや会議準備 将来的には、工場内の総務業務や管理業務全般をお任せできるようにスキルアップしていきます。も

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 ＜山口＞長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般） 【仕事内容】 【働きやすい環境づくりをリード】従業員の労務管理に関する業務、従業員の採用、育成に関する業務、従業員の福利厚生に関する業務、総務関係業務等、幅広い業

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容Be win本社にて、労務業務を中心とした人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験・得意分野を活かし、裁量をもって働けるポジションです。 ≪具体的には≫ 労務関連業務（主業務） ●給与計算業務 ●勤怠データの管理・チェック ●社会保険（入退社・各種手続き）の対応 ●労務に関する社内問い合わせ対応 ●労務書類・データ管理 ※人材派遣・紹介事業を行っているため、正確性・丁寧さが求められる一方、ルーティンに偏りすぎない労務業務が特徴です。 ※将来的には、業務改善や体制整備、課長職レベルでのマネジメントに携わることも可能です。 総務業務（補助的業務） ●社内文書作成 ●備品・車両・

仕事内容企業支援アドバイザー お仕事No.01-0545 ■企業支援アドバイザー お客様の頼れるサポーターとして、｢企業｣と｢人｣を守る仕事です。 社労士資格は、入所後の取得でOKです。 顧問先企業を訪問して、手続きの依頼や労務・人事・給与に関する悩みをお伺いして、解決のアドバイスを行います。 訪問先は下関市内が中心となります。(一部、北九州、宇部エリアなどあり) 【具体的な業務内容】 ・労務管理の手続き及び相談業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・給与、賞与計算 ・就業規則などの作成、改定 ・助成金などの各種申請 【仕事のやりがいについて】 ・新規開拓やノルマに追われることなく、お客様と

仕事内容萩森興産株式会社 大手グループの安定企業で活躍【総合職(経理・人事労務／製造)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経理職・人事労務職（土日祝休・フレックス）】経理・人事労務に関する一般事務【製造職（日勤のみ）】生コンクリートの製造・品質管理・設備保全適性・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【経理職・人事労務職】 経理・人事労務に関する一般事務です。（経験者優遇） ◆データ入力・分析 ◆書類作成・整理 ◆来客・電話応対 など ＼働きやすい環境／ ★完全週休2日制（土日祝休

仕事内容一般事務 事務の経験がなくても大丈夫。 基本的な業務から丁寧に教える研修体制が整っているため、 未経験からでも安心してスタートできます。 コツコツ取り組む中で、自然と事務スキルが身につき、長く活躍できる環境です 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務 ―＊やりがい＊― ・会社全体を支える重要な役割を担える ・社内から感謝される機会が多い ・コツコツ取り組む中でスキルアップを実感できる ・幅広い業務に関わることで成長で

仕事内容○総務・人事・経理・企画関係に関する一般事務業務・データ入力 や書類作成等パソコンを使用した業務 ＊入社後、配属先を決定します。 ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲内

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容■お仕事内容 木材に関する複合事業を展開している当社において、総務関連の業務をご担当いただきます。具体的には、下記を想定しております。 ・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 当社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務を担っていただきます。 経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。 本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等のより専門に特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。 ※想定キャリアパス 支店総務部赴任 担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任（赴任先支店管轄の現場） 現場事務：工事の収支管理（進捗にそった管理）や、協力業

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 人事総務本部・ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をメインにお任せします。 ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部（現場）の橋渡しをする重要な役割を担います。 事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフォローをします。 各現場の戦略を理解し、経営

仕事内容総務・人事・経理・企画関係に関する一般事務業務・データ入力や書類作成等 パソコンを使用した業務 ＊フレックスタイム制 コアタイム １０時～１５時 フレキシブルタイム 始業時間帯 ６時～１０時 終業時間帯 １５時～２２時 ☆『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で若年者の雇用管理 の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。「若者雇用促 進総合サイト」にＰＲシートあり。

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チ

仕事内容総務／総務／人事労務／リクルート担当／未経験者歓迎 西日本医療サービス株式会社の本社総務として会社をサポートする仕事です。 【主な業務】 新卒・中途の募集から採用までの一連をお任せする想定です。 デスクワークと社外での業務がおおよそ半々のバランスで発生します。 ・新卒および中途の募集、資料作成、求人媒体の運用 ・応募受付、面接管としての対応、内定者のフォロー ・学校訪問や説明会への参加、新卒研修の引率 ・応募受付、採用内定者の職場配属準備 【その他の業務】 ・月々の給与計算 ・その他総務人事業務など 【働き方の特徴】 総務部は少人数で協力しながら、多岐にわたる業務を分担し担当していま

仕事内容総務／事務／総務／人事労務／未経験者歓迎 西日本医療サービス株式会社の本社総務として会社をサポートする仕事です。 【主な業務】 ・月々の給与計算 ・各種の社会保険手続き ・育児休業や退職などの諸手続きの説明 ・採用内定者の職場配属準備（制服発注など） ・健康診断の予約、結果管理、優所見者への対応 ・外国人実習生のサポート ・その他総務人事業務など 【働き方の特徴】 総務部は少人数で協力しながら、多岐にわたる業務を分担し担当しています。 適正を考慮して業務をお任せするため、 ・事務的業務を中心に担当 ・外部的業務を中心に担当 といった、個々の強みを活かした配置も可能です。 【キャリア形成

仕事内容大晃ホールディングス株式会社 【山口／熊毛郡】人事（採用・人事制度等）※課長クラス◆グローバルポンプメーカー／年休122日 【仕事内容】 【山口／熊毛郡】人事（採用・人事制度等）※課長クラス◆グローバルポンプメーカー／年休122日 【具体的な仕事内容】 【各種手当充実／ワークライフバランスグローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： 各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。