人事 労務管理 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事担当者として3年以上のご経験がある方 【優遇経験】 ・メーカーでのご経験がある方 ・労働関連の法律に詳しい方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 【職種名】 【山口】人事企画 【仕事内容】 【業務内容】 本社にて主に人事企画、採用、研修・教育、制度・評価に関する業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研

仕事内容【仕事内容】 人財開発部でキャリアを築きませんか？ ※一括採用後、希望や適性に応じて、以下のいずれかに配属となります。 ◆ 採用課 求人募集の応募者対応や 面接設定のやりとりなど ◆ 育成課 社員研修の準備やサポート業務 ◆ 労務管理課 給与計算や勤怠管理、各種手続きで社員をサポート。 働きやすい環境づくりを推進します。 あなたの応募をお待ちしています！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容現場責任者候補の募集です。施設内の清掃がメインですが、いずれ は現場管理・労務管理等もお任せいたします。 清掃については、舞台や会議室の清掃、トイレ・洗面台清掃、掃除 機掛け、モップ拭き等が主なお仕事になります。 現場で業務は身に付いていきますので、未経験の方も歓迎です。 ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を、面接時に持参してください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆人事・総務をご経験の方 ◆普通自動車運転免許 【同社の特徴】 業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。 高仕様船／高付加価値船／高経済船など、お客様のニーズに応え、 一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。 現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、 他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、 厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】総務人事 ※年間休日12

仕事内容総務、人事、労務関連業務 ・総務業務（文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営 等） ・人事労務業務（採用関係業務、社内研修等の補佐） ※総務関連業務経験者歓迎 ※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り 組めます。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容宇部マテリアルズ株式会社（UBE三菱セメントグループ） バックオフィススタッフ／待遇充実／土日祝休／年間休日124日 【求人要約】 【人気の事務】バックオフィス部門の事務として活躍 【安定感抜群】大手グループに参画！歴史ある老舗企業 【待遇充実◎】各種手当など福利厚生多数あり 石灰とマグネシウムの製造分野で日本トップクラス！ 安定基盤×働きやすさ◎バックオフィススタッフ募集 ◆ この求人のポイント ー ◎ バックオフィス職募集 ◎ 未経験歓迎！OJT研修あり ◎ UBE三菱セメントグループの安定基盤 ◎ 業界トップクラスのシェアを誇るメーカー ◎ 土日祝休み／年間休日124日 ◎

仕事内容社会保険労務士法人下関労務管理事務所 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【仕事内容】 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容経理・人事・総務 お仕事No.01-0320 ○経理財務 決算、法人税・消費税申告、現金出納、予算管理など。 ○人事総務 労務・採用・会議の運営・備品管理など。 ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要。 ○将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わっていただきます。 業務改善の提案、会社の仕組み構築、日々の問題解決など社内の改革に向けた取組を通じて、周囲への貢献性も感じられます。 ■仕事内容…変更なし ■就業場所…変更なし 紹介先/興陽電機株式会社 住所:下関市一の宮卸本町1-1(下関卸商業団地内) 事業内容:電設資材卸売業・電気工事業・電気通

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事部門の業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：71604

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 木材に関する複合事業を展開している当社において、総務関連の業務をご担当いただきます。具体的には、下記を想定しております。 業務内容(詳細) ・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの

仕事内容アプリテスターってどんなお仕事？ アプリが仕様書通りているかテストプレイを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「この画面でポップアップが出るようにしたいんだけど、」「ここでチュートリアルが始まるようにしたいんだけど、」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます 「PCを触った事がないんだけど・

仕事内容○社員の採用、入社後のフォローアップ、採用計画・社内面談など が主な業務です。また、労務管理、社内規程の更新管理などを行っ ていただきます。 ○向上心のある方は、管理職へのキャリアアップも可能です。 ○人事は現在３～４人スタッフがいます。 ○お仕事の内容については、先輩スタッフが丁寧に教えます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・人事としてのご経験がある方 ■普通自動車運転免許 職務内容に記載しているご経験がある方を歓迎いたします [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事【山口（三隅工場）/アルミ線国内トップシェア】（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 ★国内トップシェアクラスのアルミ製造企業 ★アルミ線では国内80％以上のシェアを誇るため安定性抜群 ★自動車メーカー・弱電メーカー・製鉄メーカー・食品メーカー等、国内の名だたる大手企業との直取引 【期待する役割】 同社三隅工場にて総務・人事全般をご担当いただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求業務のため１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３６０時 間（２ヶ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに応じる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する法人運営に不可欠なポジションです。 ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容☆電設資材を取扱う、パナソニック１００％出資子会社です☆ ○経理財務：決算・現金出納・予算管理・法人税消費税申告など ○人事総務：労務・採用・会議の運営・備品管理など ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって 頂きます。 ※詳しくはホームページをご覧ください 一日の仕事の流れなど、詳細な仕事内容がご確認いただけます 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容■お仕事内容 木材に関する複合事業を展開している当社において、総務関連の業務をご担当いただきます。具体的には、下記を想定しております。 ・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な

仕事内容総務・経理等の管理業務全般、求人活動等の人事業務全般を行って いただきます。 全社を統括し、事業推進と働きやすい環境を構築する仕事です。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務の範囲