人事採用担当 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容伊藤忠リート・マネジメント株式会社 【神保町/週2在宅可】人事担当/労務管理・採用など/土日祝休 /フレックス/福利厚生伊藤忠G 【仕事内容】 【神保町/週2在宅可】人事担当/労務管理・採用など/土日祝休 /フレックス/福利厚生伊藤忠G 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠グループの安定基盤／住宅系REITでトップクラス規模／入社初日から有給付与／健康経営優良法人認定企業で働きやすさ◎】 ■業務内容： 人事・労務・採用などをはじめとする人事業務全般を担当いただきます。 これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、将来的にご活躍いただく業務範囲の幅を拡大いただきます。 ＜お任せしたい業務

仕事内容＼会社の顔として、採用の最前線で活躍！／ 新卒・中途の応募者対応や面接はもちろん、採用イベントの企画やSNSでの発信まで、幅広くお任せします。チームで行なうため、未経験の方も安心してスタートできます♪ ◎採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ！ チームで協力しながら、主に下記のような業務をお任せします。 ◆会社説明会や内定者向けイベントで会社の魅力をPR └イベントではゲームの企画をしたことも！ ◆求職者対応や面接で、求職者の”強み”を発見 ◆広報部門と連携してSNSで、会社のリアルな魅力を発信 ◆内定者や新入社員に対して入社後フォロー など ※ゆくゆくは、事業計画と連動させた「採用計

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【東京麹町】人事 中途採用担当（採用/ダイレクトソーシング・スカウト）／産官学連携！半導体メーカー 【仕事内容】 【東京麹町】人事 中途採用担当（採用/ダイレクトソーシング・スカウト）／産官学連携！半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤とベンチャーの良いところ取り！スピード感を持った成長・仕組み作りから関与／世界から注目を集める世界最先端２ナノ半導体の量産を目指す企業～ ■業務概要 生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、採用担当の人事をお任せいたします。 入社当初は採用をメインにご担当頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・金融業界での就業経験 ・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方 ・マネジメント経験がおありの方 【職種名】 【丸の内】人事部・副部長候補/年収900～1200万円/プライム上場・金融サービス 【仕事内容】 【東証プライム上場】 グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としている金融サービス会社です。 独立系の金融機関であり、意思決定の速さが強みです。 ■人事部・副部長候補 日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、 証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する 同社にお

仕事内容■勤務地 東京都千代田区丸の内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当社グループ全体の成長を支える、採用担当スタッフとして、会社と求職者の方々を結びつける重要なお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用計画に基づき、予算内で最適な採用手法を検討、実行していただきます。 ・求人広告の作成や説明会などを通じて、会社に興味を持つ方を増やしていただきます。 ・面接では、応募者の個性や能力を見極め、適性な人材を発掘していただきます。 ・入社後のスムーズなスタートを支援するため、研修プログラムの企画・運営を行います。 ・社内ブログなどを活用し、社員の活躍や会社の魅力を発信していただきます。 ・人事評価制度の運

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【神田/転勤なし】人事（採用業務メイン）◆人事未経験歓迎／在宅勤務可能／年間120日・土日祝休 【仕事内容】 【神田/転勤なし】人事（採用業務メイン）◆人事未経験歓迎／在宅勤務可能／年間120日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～人事に挑戦したい方歓迎・在宅勤務可・土日祝休・会わずに完結する社労士事務所として全国に顧客を拡大中～ ■業務内容： 東京での売り上げ拡大を進めるにあたり、東京支店専任の人事担当者を募集しております。 まずは採用業務をメインに、ゆくゆくは社員のキャリア支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。 採用目標に対して、ご自身でPDCAを回

仕事内容人事採用担当の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 人事採用担当の募集！ 【仕事内容】 【福祉業界の採用活動】 応募対応、面接調整 面接対応 各媒体会社、取引先との折衝 求人作成、掲載 就職イベントや会社説明会などへの参加 データ集計 学校訪問 SNSの更新 その他、採用に付随する業務をチームの中で振り分けながら業務にあたっていただきま

仕事内容お仕事の内容 虎ノ門駅徒歩2分 コンサルティング企業で採用企画担当のお仕事です。 【業務内容】 ・中途および新卒の選考管理 ・求人原稿作成やフロー策定 ・スカウト設定や候補者対応 ・各部署への採用ニーズ調査 ・新入社員向け研修の設計 おすすめPoint ・人材業界での営業・採用経験を活かせる！ ・昇給賞与あり／教育支援制度もございます。 ・服装自由、実働7時間勤務で効率よく働ける。 ・教育フロー設計など企画にも関われる。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給373,000円 以上想定年収550万円～（月給373,000円～）賞与年1回 ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交

仕事内容株式会社０ 【御茶ノ水／未経験歓迎】医師専門の人事・採用担当《年休120日＊残業10h程＊美容施術の社割有り♪》 【仕事内容】 【御茶ノ水／未経験歓迎】医師専門の人事・採用担当《年休120日＊残業10h程＊美容施術の社割有り♪》 【具体的な仕事内容】 【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／働きやすさ◎】 当社の医師専門の人事業務を担う「医療チーム」の一員として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・医師、クリニックスタッフ、紹介会社と電話やメールでのコンタクト ・求人票作成、修正、取り下げ ・医師

仕事内容賞与年2回／週休2日制／基本土日休み／年間休日110日／転勤無／残業20時間未満 東京エリアでの出店状況を踏まえ、改めて採用人事のポジションを募集することにしました。 株式会社はなまるの東京エリアに関わる採用業務です。当社は北海道発祥の企業のため本部機能を札幌に置き活動をしておりましたが東京エリアでの出店状況を踏まえ、改めて採用人事のポジションを募集することにしました。母集団形成から求人の作成・修正、面接対応、各種イベントの参加、入社手続きなどお願いします。 【職種】 （秋葉原・採用人事）株式会社はなまるの採用担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 5

仕事内容■仕事内容 採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、

仕事内容＼人事経験2年以上の方／分業制で人材評価や賞与・昇給などに関する業務！大手町駅出口直結/徒歩すぐ 人事スタッフ◆人 事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目 指そう。未経験歓迎／年間休日124日／業界大手／土日祝休み／充実した研修制度◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアとしての実務経験（経験年数不問） ・言語スキル - 使用言語は不問ですが、Pythonを用いた開発経験をお持ちの方は歓迎します！ ・専門領域 - 専門領域は不問ですが、機械学習・AI関連の開発や研究経験をお持ちの方は 歓迎します！ 【尚可】 ・採用領域のご経験をお持ちの方（経験年数不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・これから人事（採用担当）としてのキャリアをスタートさせたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・スピード感のある組織で一緒に成長したい方 【職種名】

仕事内容【業務概要】 コンサルティング業界でも有数の転職支援実績を誇る同社において、年間100名の採用を推進しております。 その中枢として採用領域をお任せするとともに、ご経験に応じてその他人事領域もお任せします。 【業務内容】 ・採用戦略の立案～実行 ・採用ターゲットの要件定義 ・ペルソナ設定 ・採用エージェントとのコミュニケーション ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部への配属となります。 現在二名で構成されています。

仕事内容成長企業の採用担当｜新卒採用強化！完全週休2日制×正社員【年間休日126日】 仕事内容 ・お仕事について アピールポイント 平均残業月1h程度！メリハリある就業環境 年4回（3ヶ月毎）の高速査定！頑張りを即評価 年間休日126日／土日祝休み 事業拡大中の「店舗ビジネス」を採用の力で支えるコアメンバー募集！ ┏┓ 「人」のチカラで事業を加速させる。 急成長中の当社で、未来の仲間集めを 担う、人事採用担当を募集します！ ┗┛ 当社は店舗ビジネスを主体としており、 事業拡大において多数のスタッフの採用管理が必須である中、 効率的なリクルーティングと人材管理を ミッション

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員

仕事内容<仕事内容> 《人事・労務》未経験OK／出社×リモートのハイブリッド型／残業少なめ／土日祝休み 【育成メンバー募集中】 ＼人事労務・総務スタッフを募集します／ ～育成枠採用／未経験からスタートOK！20代・30代活躍中～ 人事労務を中心とした管理部門業務を担当していただきます。 先輩社員がOJTで教えますので安心して就業いただけます。 具体的には 【人事労務】 ・勤怠管理 ・給与計算（給与奉行） ・社会保険業務 ・入退社に関わる各種手続き ・就業規則や各種規定類の管理・更新 など 【総務・庶務】 備品の調達管理、会社イベントの企画・運営など ※総務業務については、 スキル・知識に応

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用プランナー◆給与28万～頑張りを正当に評価／年収600万円以上可／土日祝休/研修◎ 仕事内容 採用プランナーとして取引企業様の採用課題の解決や関係構築、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなどをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時

仕事内容■仕事内容 デニスグループの日本法人の人事総務部人事課にて、主に、採用・研修を担当していただきます。 デニスグループの日本法人全て（6社）の人事を担当して頂きます。 1．採用業務（中途採用） ・各部署マネジャーとの要件ヒアリングおよび求人票作成 ・適切な求人媒体の選択 ・応募書類のスクリーニング ・面接手配および実施 ・オファーレターの作成 ・入社手続きの給与担当への依頼 ・入社研修の実施 雇用に関する法令順守の管理 ・会社ホームページの採用情報の管理 ・採用マーケティング（会社のWebサイト作成・管理・社員インタビュー記事作成、広報活動など） ・採用に関するデータベース

仕事内容”人材会社の採用担当” 新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者管理、データ入力 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ほか ※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど、未経験から新卒採用に係れます。 ※まずはできることから教えていくスタンスです。 ※変更の範囲：会社の定める業務