人事採用担当 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】SNS運用やYouTube動画編集もお任せします 未経験OK！20～30代活躍中 ╲流行りのSNS運用や動画編集スキルも手に入ります ╱ ◎採用の経験がなくてもOK！20～30代が活躍中 ◎人と話すことが好きな方にピッタリです！ ◎年休120日以上＆完全土日祝お休みでワークライフバランスも充実 採用担当として新卒・中途採用活動をお任せします！ 【具体的には】 ・採用YouTubeチャンネルの編集 ・採用SNS運用 ・求職者の面接実施 ・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ・内定後のフォロー、入社対応 など さらなる成長を目指して、新

仕事内容株式会社ロピア 【丸の内】ロピアの中途採用担当（人事）※年間300名以上のキャリア採用を実施／「人」が強みの企業経営 【仕事内容】 【丸の内】ロピアの中途採用担当（人事）※年間300名以上のキャリア採用を実施／「人」が強みの企業経営 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として業界トップクラスの成長率を誇る企業です／年間中途採用人数200～300人以上の大型採用／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要： ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事（中

仕事内容株式会社日本経済広告社 【未経験歓迎】人事（採用担当）◇1947年創立・新御茶ノ水駅/所定労働7時間/残業少/リモート勤務可 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事（採用担当）◇1947年創立・新御茶ノ水駅/所定労働7時間/残業少/リモート勤務可 【具体的な仕事内容】 ◎創立７８年でも成長中の総合広告会社・親会社として８社の子会社がございます。 ◎平均勤続年数16年/所定労働７時間/リモートワーク相談可の働きやすい環境です。 ◎未経験から人事スキルを磨くことができます。 ＊当社について＊ 日本経済新聞のパートナーの総合広告会社として、日経関連に強みを持ちつつ、建築・不動産、出版・教育、官公庁

仕事内容[募集背景事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務、採用戦略の立案～実行全般に関わって頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ ・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて） ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営 等） ・新卒採用戦略の立案～実行 ・インターン企画～実行（22

仕事内容ＵＢＥ三菱セメント株式会社 【東京】人事（採用担当）※三菱マテリアル・ＵＢＥ出資のグローバルメーカー／IPO準備中 【仕事内容】 【東京】人事（採用担当）※三菱マテリアル・ＵＢＥ出資のグローバルメーカー／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／フルフレックス／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 新卒採用（主に技術系）をお任せ致します。 ・採用施策の企画立案（事業計画に沿った採用施策検討：母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの検討、課題分析等） ・選考（書類選考・面接対応、学生面談等による動機づけ等） ・採用イベントの企画・運営（会社説

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【未経験OK】人事-採用/残業少め/SBI HD関連会社/在宅504万円 ～SBI証券・SBI損保などで有名：SBIホールディングス持分法適用関連会社～人事未経験OK対法人との折衝経験活かして働く！在宅あり残業10~20h/月忙しいイメージの人事の中でも残業少なめ東京都・スタートアップ支援事業取り組み企業に認定 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:50 実働時

仕事内容株式会社BREXA Technology 【丸の内・週2~3在宅】新卒採用人事/学生のキャリアに伴走■営業経験者歓迎/ゆくゆく採用以外も経験可 【仕事内容】 【丸の内・週2~3在宅】新卒採用人事/学生のキャリアに伴走■営業経験者歓迎/ゆくゆく採用以外も経験可 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事としてキャリアアップしたい方歓迎／1000名規模の採用に関われる／面談力を向上させるための傾聴研修、基礎から学ぶe-ラーニングによる研修など個々のキャリアプランや能力に合わせた研修を実施！】 ■業務内容： 技術系新卒採用担当として、採用企画から、説明会実施、グループ選考、面接、フォロー面談、入

仕事内容＼人事経験2年以上の方／分業制で人材評価や賞与・昇給などに関する業務！大手町駅出口直結/徒歩すぐ 人事スタッフ◆人 事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目 指そう。未経験歓迎／年間休日124日／業界大手／土日祝休み／充実した研修制度◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)

仕事内容業務内容紹介 【業務内容】 幅広い金融サービスを提供する当社、人事2部にて中途採用業務や研修をご担当いただきます。 【業務詳細】 ご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ・中途入社者研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・運営 【配属部署・人数】 合計4名（男性：3名、女性：1名） 働

仕事内容株式会社エーシーネクスト 【人事採用課長】会社のこれからを一緒に創りませんか？ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営に近い立場で活躍】人事採用担当として、上場を視野に入れた当社における人事業務をお任せします！★年間休日127日・採用戦略の立案、実行 ・求人作成やスカウト送付 ・求人媒体社や人材紹介会社との折衝 ・求職者対応 ・内定者フォロー、入社手続き ・その他人事労務まわり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般POINT＼ 20代～30代のメンバーが活躍中♪ ／

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 未経験歓迎の人事アシスタント／残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容お仕事の内容 有楽町駅徒歩1分 在宅勤務(時期により週1可) 大手グループから独立した優良企業で採用業務のお仕事です。 【業務内容】 ・新卒・中途採用の企画・実行 ・採用広報(SNS運用・サイト等) ・採用ツールの企画・制作 ＊採用経験1年以上またはHR営業経験がある方、ぜひご応募ください！ ＊年間休日130日！風通しが良く、綺麗なオフィスです。 ＊チームで協力し合う文化！経営視点も身につきます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給285,000円 以上想定年収400万円～545万円（月給285,000円～389,300円） ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり

仕事内容株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ） 【東京／在宅可】人事担当(労務・採用等幅広く担当)／大学向け教育支援事業展開・河合塾G／年休125日 【仕事内容】 【東京／在宅可】人事担当(労務・採用等幅広く担当)／大学向け教育支援事業展開・河合塾G／年休125日 【具体的な仕事内容】 【年収540万円～／業界未経験歓迎！河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境／成長できるサポート体制年休125日】 河合塾グループの一員として、大学支援・教育情報提供・キャリア形成支援など多角的な教育サービスを展開する当社にて、 人事業務をお任せします。 ■主にお任せする業務： ・規程改廃、給与事務など

仕事内容【募集背景】 IPOに向けた組織・制度作りをしていただく人事総務部長を募集しております。 【業務内容】 ◆人事業務全般 ・制度改革 ・労務 ・採用 ・人事戦略 ・企画 など ◆総務業務 ・株主総会業務 ・取締役会業務 ・株式事務 ・社内規定の制定 など 【組織体制】 配属となる管理本部は、財務経理部（副部長、主任、社員）と人事総務部（社員2名）に分かれています。 人事総務部は、採用担当（20代女性）と労務担当（30代男性）がおり、総務業務は協力して取り組んでいる状況です。 【仕事の魅力】 同社は2022年のIPOを目指しており、IPO前の状態から組織・制度作りに携わることができます。

仕事内容丸三証券株式会社 【ポジティブアクション/女性ミドルシニア活躍中】人事・採用担当(管理職候補) 【仕事内容】 【ポジティブアクション/女性ミドルシニア活躍中】人事・採用担当(管理職候補) 【具体的な仕事内容】 【キャリアコンサルタント保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 新卒採用、中途採用、契約社員採用、障害者採用にかかる採用業務全般を行い新たな人材を雇用するための一連の業務をお願いします。 採用戦略・計画の立案や採用予算の策定などの上流業務も行っていただけます。 ■具体的な業務内容： ・採用戦略・計画の立案 ・採用予算の策定 ・採用媒体の選定や構築 ・募集活動 └

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大卒、専門卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 [歓迎] ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年450～500万円！／年間休日126日！創業30年以上の成長企業で≪新卒採用≫福利

仕事内容[募集背景事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： エンジニア組織の採用における施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案～実行(採用PR施策含む) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成 ・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ・自社エンジニアイベント企画/運営 ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて） ・オファー面談対応、条件通

仕事内容株式会社東和 人事幹部候補／経験を活かして組織づくりに挑戦 【求人要約】 【やりがい】人事経験を活かし、経営に近い立場で活躍 【働きやすさ】新しいオフィス&転勤なし 【キャリアアップ】幹部候補としての募集です！ 人事経験を、次のステージで活かす。 経営に近い立場で“組織を動かす”仕事に挑戦 株式会社東和は、日用雑貨や化粧品、衛生用品などを日本から海外へ、また海外から日本へと輸出入する貿易会社です。海外拠点を構え、現地の声を活かした商品展開を進めるなど、グローバルに事業を拡大しています。現在、さらなる成長を支える人事体制の強化を目的に人事幹部候補を募集する運びとなりました。 採用・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験 ・ITリテラシー、PCスキル（GoogleWorkspaceの基本的な機能操作、SaaSツール等の利用経験等） ・事業会社での業務経験 [歓迎] ・事業会社において人事・労務業務のシステムの切り替えや導入に関する経験 ・人事制度設計の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方 ・高い当

仕事内容株式会社アットキャド 人事／未経験歓迎／残業月10h未満／年休125日／事務職デビュー歓迎 初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日 など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそん