人事採用担当 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 未経験歓迎の人事アシスタント／残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容[募集背景事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： エンジニア組織の採用における施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案～実行(採用PR施策含む) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成 ・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ・自社エンジニアイベント企画/運営 ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて） ・オファー面談対応、条件通

仕事内容【募集背景】 IPOに向けた組織・制度作りをしていただく人事総務部長を募集しております。 【業務内容】 ◆人事業務全般 ・制度改革 ・労務 ・採用 ・人事戦略 ・企画 など ◆総務業務 ・株主総会業務 ・取締役会業務 ・株式事務 ・社内規定の制定 など 【組織体制】 配属となる管理本部は、財務経理部（副部長、主任、社員）と人事総務部（社員2名）に分かれています。 人事総務部は、採用担当（20代女性）と労務担当（30代男性）がおり、総務業務は協力して取り組んでいる状況です。 【仕事の魅力】 同社は2022年のIPOを目指しており、IPO前の状態から組織・制度作りに携わることができます。

仕事内容株式会社アットキャド 人事／未経験歓迎／残業月10h未満／年休125日／事務職デビュー歓迎 初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日 など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそん

仕事内容株式会社東和 人事幹部候補／経験を活かして組織づくりに挑戦 【求人要約】 【やりがい】人事経験を活かし、経営に近い立場で活躍 【働きやすさ】新しいオフィス&転勤なし 【キャリアアップ】幹部候補としての募集です！ 人事経験を、次のステージで活かす。 経営に近い立場で“組織を動かす”仕事に挑戦 株式会社東和は、日用雑貨や化粧品、衛生用品などを日本から海外へ、また海外から日本へと輸出入する貿易会社です。海外拠点を構え、現地の声を活かした商品展開を進めるなど、グローバルに事業を拡大しています。現在、さらなる成長を支える人事体制の強化を目的に人事幹部候補を募集する運びとなりました。 採用・

仕事内容テクノベート時代の世界No.1 MBA実現に向け、日英両面で人材の採用活動を共に推進くださる方を募集しています。 業務内容 関わるサービス グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。2016年からはEdTechにフォーカスを充てた、グロービス・デジタルプラットフォーム部門を創設し、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会

仕事内容日本ケミファ株式会社 【東京】人事(採用／給与計算)※老舗製薬メーカー／残業月10～20H／フレックス／年休126日 【仕事内容】 【東京】人事(採用／給与計算)※老舗製薬メーカー／残業月10～20H／フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス/転勤無し/家族手当・住宅手当・退職金有り/月平均残業10～20時間程】 ■業務内容： 製薬メーカーである当社にて、人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。ゆくゆくはその他労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理のご経験がある方 【職種名】 人事【東証プライム上場／ゲームメーカー】 【仕事内容】 人事担当として、主に採用業務・労務業務が担当です。 具体的な業務内容はご経験等を考慮し、活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等） ・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用） ・人材紹介エージェントとの連携 等 【労務関連】 ・勤怠管理/給与計算 ・各種保険手続き 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織詳細情報は選考

仕事内容[募集背景設立から約3年半で上場を果たし、現在も事業拡大を続けています。さらなる成長を支える優秀な人材を確保するため、新たに人事・採用担当を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。 【具体的には…】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定および実行 ・新規採用チャネルの開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの運営、参加 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画・推進 ・採用オペレーションの改善 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレ

仕事内容「人と会社をつなぐ、成長の入り口を一緒に作りませんか？」 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ※給与は固定残業代(20時間分)33000～36000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 東京都千代田区外神田４丁目14番1号 秋葉原UDX18階 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞を支えるバックオフィスでお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【

仕事内容お仕事の内容 半蔵門駅徒歩4分 在宅勤務週2日OK！ 有名ハンバーガーチェーンを運営する企業で採用のお仕事です。 【業務内容】 ・新卒・中途採用の面接実施 ・人材紹介会社やベンダーとの連携 ・内定者フォローや入社手続き ＊採用業務経験を活かしてご活躍いただけます。 ＊柔軟な働き方ができます。 ＊世界的に有名なブランド企業です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給320,000円 以上想定年収450万円～650万円（月給32万円～46万円）。※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都千代田区 半蔵門駅徒歩4分 最寄駅 半蔵門線／半蔵門駅（徒歩4分） 雇

仕事内容【業務内容】 EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回、EY 新日本有限責任監査法人の中途採用をリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 EY 新日本有限責任監査法人のアドバイザリーサービス本部の採用強化に貢献いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ・採用施策・イベントの企画、立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 ・金融業界での就業経験 【歓迎】 ・採用管理システムの活用経験あり ・人事全般の業務経験 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動できる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること） [歓迎] 【歓迎】 ・採用管理システムの活用経験あり ・人事全般の業務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動できる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ・高い意識で仕事に取り組むこと

仕事内容株式会社フジキン 【秋葉原】人事（中途採用）◆年休120日◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／賞与5ヶ月 【仕事内容】 【秋葉原】人事（中途採用）◆年休120日◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー／賞与5ヶ月 【具体的な仕事内容】 【創業90年以上のバルブの世界トップ級企業／半導体製造分野のバルブ・継手世界シェア高モノづくり部品大賞17年連続受賞／退職金制度／家族手当有】 ■業務内容： 当社の人事部門で、まずはキャリア採用業務をご担当いただき、 そこから採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入

仕事内容株式会社グッドスマイルカンパニー 【第二新卒・未経験歓迎】採用担当◆人気キャラグッズメーカーで着実にスキル・キャリアアップ／若手活躍中 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】採用担当◆人気キャラグッズメーカーで着実にスキル・キャリアアップ／若手活躍中 【具体的な仕事内容】 【法人営業経験者歓迎！OJT研修で着実にスキルアップ大手顧客と取引多数・売上612億円／年休125日・残業20h程】 ■募集概要： 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設

仕事内容【業務概要】 ご入社いただく方のご経験・スキルによりお任せする業務を決定いたします。 ・新卒、中途採用 ・ファシリティ管理 ・研修業務 ・株主総会対応の補助業務 など ※同グループでは、人事・総務・法務・庶務業務を一手に行っております。 法務業務の契約書チェック（和文・英文）について、対応しきれない部分は弁護士に委託しております。 自社内で巻き取れるものもありますので、法務知識や英語力をお持ちの方も大歓迎です。 【採用背景】 現在男性 3 名と女性 2 名の 5 名で人事・総務・庶務等を担っていますが、男性 1 名の欠員に伴い人事スタッフを 1 名募集する こととなりました。 ご入社後は

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 【東京】採用担当（デジタル領域の部門人事）◆採用戦略推進/業界経験不問/在宅有/中途入社多数 【仕事内容】 【東京】採用担当（デジタル領域の部門人事）◆採用戦略推進/業界経験不問/在宅有/中途入社多数 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎/人事（採用担当者）/デジタル部門の採用担当/企画や戦略に関われる/在宅制度有/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■募集概要 MUFG全体でキャリア採用のニーズが高まっており、デジタル戦略統括部では採用業務を担う方を新たに求めております。 部内の各グループ及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための戦略及び実行

仕事内容<仕事内容> ◆20代女性活躍中◆未経験から始める一般事務職/土日祝休/残業月20時間以下/ワークライフバランス◎ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・入出金の確認 ・伝票整理 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 など ■キャリアアップについて 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫！」 実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアップはもちろん人事採用、教育研修担当、法人営業

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ペットショップCoo&RIKU 人事労務部 「人と会社をつなぐ、成長の入り口を一緒に作りませんか？」 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞を支えるバックオフィスでお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 【未経験歓迎！】業界大手の採用業務アシスタントのお仕事 新しい綺麗なオフィスで一緒に働く”採用担当”のアシスタントスタッフを大募集いたします。 元人材コーディネーターなど、異業種か

仕事内容【仕事内容】 20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マ