熊本県熊本市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま信頼になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍 ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる業務の管理 ・スタッフと連携した現場運営 ・施設全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指す業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 施設の運営状況や現場の動きを把握しながら、入居者様に寄り添った環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◆給

仕事内容現場を動かし、信頼を育てる管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護業務全般を管理し、職員間の業務調整を行います。介護職員へのフォロー・指示、配置の検討・調整、指導・助言のほか、入居者様やご家族との連絡調整、面談対応などを担います。採用決定後に特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスのいずれかへ配属されます。希望と異なる施設となる場合があります。業務の変更範囲は法人が定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,800〜265,500円 ≪基本給≫ 200,800〜213,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円

仕事内容経験を活かし、管理者として現場を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支えるグループホーム管理者 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を担う管理者として、日々の現場が円滑に進むよう、幅広い管理業務に携わっていただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアの確認、調整 ・スタッフ間の連携や業務の進行管理 ・施設運営に関わる各種管理業務 ・入居者様やご家族様とのコミュニケーション ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・必要に応じた現場のサポート 管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービ

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま評価される場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 仕事内容 デイサービスの現場を支える、施設長・管理職のお仕事です。 ◇ 施設運営に関わる管理業務 ◇ スタッフと連携しながら、日々の業務を円滑に進める役割 ◇ 利用者様に安心して過ごしていただけるサービス提供を支える業務 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 施設全体の運営を見渡しながら、スタッフと協力してより良いサービスづくりに取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,0

仕事内容■メインキャッチ 保育士/児童指導員/☆土日休み☆/固定時間勤務で家庭との両立サポート体制充実正社員 【jb662855】 ■コメント 保育士/児童指導員/☆土日休み☆/固定時間勤務で家庭との両立サポート体制充実正社員 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 保育士/幼稚園教諭/教員免許など 眠っている資格を活かして働けます♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

仕事内容各種手当充実！◎育児支援あり☆明るく安定した職場で楽しく働きませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 障がい者支援施設くまむた荘での調理業務となります。 管理栄養士が作成した献立に従い、調理・盛付け・配膳及び下膳、洗浄等を担当いただきます。 ※職員スタッフ8名で、80～100名程度の調理を行っております。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性：町内の他事業所への異動があります。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※必要なPCスキル 日誌、報告書等の書類を作成いただくため、PC及びエクセル、ワードといったソフトについての基本的なスキルは必須となります。 年齢

仕事内容■サ責２名体制、さらにホーム長（施設長）や受付事務職も配置。 中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 サ責未経験スタートのスタッフも活躍中！ 【定員８１名のベネッセの有料老人ホーム】 ◎マイカー通勤可 ◎ご入居者様の訪問介護計画の作成、モニタリング、請求関係事務 処理など ◎介護職員へのサービス内容指示書の作成・指示・指導 他 ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:箱根崎ホームヘルプステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における管理者業務全般 ・訪問介護事業所の運営管理の業務です。 ・有料老人ホーム内を専属で行う訪問介護事業所のシフト管理、職員の育成・指導などのマネジメント業務。利用者のサービス調整・相談、ケアマネジャーとの連携・調整業務。有料老人ホーム内、及び法人内事業所間の連携業務など。 ・ケアプランに基づいた個別援助計画書の作成・評価など。 ・特

仕事内容一緒に新しい未来を築く！『グループホーム ひばり』で管理職として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える施設長・管理職として活躍 ◆ 施設長・管理職の役割 グループホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ・施設全体の運営に関わる管理業務 ・現場の状況把握と業務の調整 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが働きやすい職場づくり ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営や現場の状況を確認しながら業務を進めます。 入居者様の様子やスタ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ◇13:00～18:00（休憩なし）の中で3時間以上5時間未満 ◇土曜日・夏休み・冬休みなどの長期期間中に9:00～18:00まで勤務可能な方、大歓迎です！

仕事内容■メインキャッチ 障がい児サポートスタッフ/無資格・未経験OK週2日～勤務できます★/WワークOK/パート 【jb649865】 ■コメント 障がい児サポートスタッフ/無資格・未経験OK週2日～勤務できます★/WワークOK/パート 【必要な資格】 無資格可 【活かせるスキル】 無資格の方、未経験の方、 経験が少ない方、不安な方、 ブランクがある方も大歓迎です ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 ■給与 時給 1,034円 ■給与備考 【 給与補足】 昇給あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR にじのそら神園は、熊本県熊本

仕事内容管理者として現場を動かす、地域密着の一歩上へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 通い・泊まり・訪問を支える管理者として、事業所全体のケアをリードするお仕事です ◆ 小規模多機能型居宅介護での役割 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせ、住み慣れた地域で暮らす利用者様を支える小規模多機能型居宅介護。 管理者として、利用者様へのケアとスタッフの働きやすい環境づくりを支えながら、事業所全体の運営を担っていただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・スタッフの勤務管理、業務調整などのマネジメント ・事業所内で提供する介護サービスの管理 ・利用者様への介護業務の補助 ・「通い

仕事内容精神・発達障害のある方の社会復帰・就労支援事業を行う熊本で事業所でのマネージャーを募集します。 現在の拠点以外に施設外就労を絡めた新規事業所の拠点長をお願いするか各種新規プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお願いします。 事業所の特徴として、精神・発達障害特性理解を目的とした体験型のコミュニケーションワークショップと職業訓練とECショップ運営を実際に運営する職業訓練をご用意しています。 管理者の方には、 新規拠点のマネジメントと支援の質の総合的な担保をお願いいたします。 基本的には直接支援スタッフは現場スタッフが対応しますが、 対応をお願することもございます。マネジメントだけやると

仕事内容熊本市で新たな挑戦を！ケアステーション SOWAKA長嶺での管理職兼生活相談員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤中心で活躍できるお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスの管理者として、事業所の運営を支える役割をお任せします。 ・デイサービスにおける管理業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携しながら行う事業所運営 ・日々の業務が円滑に進むよう調整する管理者業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすいお仕事です。 管理者として現場を支え、利用者様へのサービス提供とス

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

勤務時間シフト制 10:00～19:00 ※※週2日～5日、1日3時間から、時間曜日はご相談ください。 ※扶養控除内勤務も応相談 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり

仕事内容・家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 ・家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ ・身近な家電製品から商品知識を身につけて

仕事内容あなたの意欲を重視します！管理職（管理者）の正社員求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅介護支援の管理者として、事業所運営をリードするお仕事 ◆ 管理者として担う役割 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を支えていただきます。 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ・利用者様を支えるサービス提供体制の整備 ・関係機関との連携を含めた業務全体の調整 これまでの経験や知識を活かしながら、現場とスタッフを支える中心的なポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従のため、生

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備-片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・処置（褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り） ・薬の管理 ・オムツ交換 ・その他付随する業務全般 ※移乗業務もあり 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/中勤：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：07:00～16:00/日勤3：07:30～16:30 【給与情報】 月給18万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 安心し快適な生活を送っていただけるよう、ゲストの方一人ひとりの健康管理に努めていきます。 ゲストの皆様に信頼していただけるような看護・介護を行って

仕事内容【業務内容】 障がい児入所施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：21:40～07:10/遅出：13:20～21:50/早出：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～32万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 病院とは、また違う看護のあり方を