熊本県熊本市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多

仕事内容現場を支え、次の一歩を導く施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者60名の生活介助（食事・入浴介助など）を担当します。施設運営や現場のマネジメント、スタッフの育成・管理にも携わります。将来的には施設長やエリア長として、事業所・エリア全体の運営管理を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,700〜299,500円 ≪基本給≫ 152,700〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 処遇改善手当:46,000〜49,500円 職位手当:40,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【施設長】【施設長候補募集】正社員の管理職として働きませんか？研修体制がしっかりしているので入社後も安心♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長として、現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の施設長として、デイサービスの運営を中心に携わります。現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して円滑なサービス提供を支えるポジションです。 ◆ 施設運営を担うやり

仕事内容【施設長】学べる機会を多数ご用意！あなたのスキルアップを全面的にサポートいたします♪未経験からのスタートOK◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長として施設運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営を支える管理業務 ・スタッフと連携した現場の調整 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・施設長として、施設全体を見渡しながら業務に取り組みます ・入居者様やスタッフとの関わりを大切にし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/保育士/★未経験歓迎★/残業ほぼなし/スキルアップが目指せる環境/正社員 【jb649878】 ■コメント 児童指導員/保育士/★未経験歓迎★/残業ほぼなし/スキルアップが目指せる環境/正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 未経験の方、経験が少ない方、不安な方、 ブランクがある方も大歓迎です！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 o

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームレクエルド佐土原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育と労務管理 ・入居状況の管理 ・営業渉外 ・入退去管理 ・介護保険請求業務 ・帳票作成 ・介護業務 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 また、計画作成担当者との兼務も可能です。 ・ケアプランの作成や更新 ・事業所内のケアの観察や調整 ・ご利

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/☆土日休み☆/固定時間勤務/子育て中・介護を見据えた方も働きやすい環境正社員 【jb666973】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/☆土日休み☆/固定時間勤務/子育て中・介護を見据えた方も働きやすい環境正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験が少ない方、不安な方、ブランクがある方も大歓迎！ ※資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 225,000円 ～ 270,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※手当込みの金額 ※給与は、前職・現

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームレクエルド佐土原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育と労務管理 ・入居状況の管理 ・営業渉外 ・入退去管理 ・介護保険請求業務 ・帳票作成 ・介護業務 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 また、計画作成担当者との兼務も可能です。 ・ケアプランの作成や更新 ・事業所内のケアの観察や調整 ・ご利

勤務時間13:30~19:00 □休憩なし □月～日（祝日含む）週2～3日の勤務 □シフト制 □お休みの相談OK □年末年始の勤務あり

仕事内容調理スタッフ/★無資格・未経験OK★/固定時間/週2～3日/サポートしっかり/パート 無資格・未経験OK！調理スタッフ募集！ ☆★☆ 施設について ☆★☆ ＊住宅型有料老人ホーム ＊65歳以上の方々が利用中 ＊1階には陽だまり保育園 光の森園併設 ＜お仕事内容＞ 介護利用者様への食事の調理・提供をお任せします ＊チルド食品を使用しているため、難しい調理業務はなし 未経験の方や調理のお仕事が初めての方も安心してスタートできます♪ ＊利用者によってきざみ等あり ＊30食程度を1名体制で行います はじめはしっかりサポートがあるためご安心ください☆ ＊15時

仕事内容暮らしの質を支える現場を、あなたの判断力で前へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設運営に関わる業務全般の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々の状況を確認し、より良いサービスにつなげる役割 入居者様の生活を支える現場とスタッフをつなぎ、施設全体をまとめていくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 入居者様の暮らしを身近で支えながら、

仕事内容■お仕事内容 ＼勤務開始までしっかりサポート／ 当施設では、利用者様一人ひとりの個性を尊重し、心温まるケアを提供しています。経験の有無に関わらず、「人の役に立ちたい」「温かい環境で働きたい」という気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。 利用者様の一日（概要）： 利用者様は、それぞれの生活リズムに合わせて一日を過ごされます。私たちは、その一日が心地よく、笑顔あふれるものとなるよう、心を込めてサポートしています。 具体的な業務内容： 起床・就寝介助：起床時には着替え、洗面、トイレへの誘導など、就寝時には歯磨き、着替え、トイレ介助、おむつ交換などを行います。お一人おひとりの体調や気持ちに寄り

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 13:00～17:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 □13:00～18:00（休憩なし）の中で3時間以上5時間未満 □土曜・夏休み・冬休みなどの長期期間中に9:00～18:00まで勤務可能な方、大歓迎です！

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/保育士/療育補助/週2日～勤務OK/Wワーク・扶養内勤務OK/パート 【jb649869】 ■コメント 児童指導員/保育士/療育補助/週2日～勤務OK/Wワーク・扶養内勤務OK/パート 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 幼稚園教諭第二種 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 未経験の方、経験が少ない方、不安な方、ブランクがある方も大歓迎！ ※ただし資格必須 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容熊本県熊本市で新しいキャリアを始める！『有料老人ホーム 颯真』で管理者候補として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える管理者として施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームで、管理者として施設全体の運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・施設運営に関わる業務の管理 ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・現場状況の把握と、より良いサービスに向けた対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしを送る入居者様の様子を把握し、安心して過ごしていただけるよう施設運営を進めます

仕事内容現場を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える事業所運営を担う管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所の管理者として、利用者様に寄り添うサービス提供と、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・サービス提供に関する全体的な調整 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・利用者様やご家族に寄り添った支援体制の整備 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・管理者として事業所全体を見渡しながら業務を進めます ・利用者様の生活を支えるチームづくりに携わるポジションです ◆ 管理者としてのやり

仕事内容管理職でも、現場感を忘れない。上熊本で築く支援の中心 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に根差した小規模多機能型居宅介護を支える施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 小規模多機能型居宅介護の運営を支える管理職として、現場が円滑に動くよう全体を見渡しながら業務に取り組んでいただきます。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・利用者様の状況に配慮したサービス提供の調整 ・日々の業務の進行確認 ・事業所内の課題把握と改善に向けた対応 ◆ 利用者様に寄り添うサービス 通い・訪問・泊まりの機能を組み合わせ、利用者様の生活に

仕事内容個別ケアを支える管理者として輝く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を円滑に進めるための管理業務をお任せします。 ・入居者様の暮らしを支えるケアの管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・現場の状況把握と業務の調整 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様やご家族様への対応 ・関係職種との連携、情報共有 少人数での生活を支えるグループホームだからこそ、入居者様お一人おひとりの様子を身近に感じながら、現場に寄り添った運営を行えます。 ◆

仕事内容■サ責２名体制、さらにホーム長（施設長）や受付事務職も配置。 中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 サ責未経験スタートのスタッフも活躍中！ 【定員８１名のベネッセの有料老人ホーム】 ◎マイカー通勤可 ◎ご入居者様の訪問介護計画の作成、モニタリング、請求関係事務 処理など ◎介護職員へのサービス内容指示書の作成・指示・指導 他 ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容地域の暮らしを支える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域に密着した小規模多機能型居宅介護を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所の運営を担う、管理者のお仕事です。 ・通い、訪問、宿泊を組み合わせたサービスを通じた利用者様の生活支援 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフが連携してサービスを提供できる環境づくり ・利用者様お一人おひとりに合わせた支援の調整 ・地域に根ざした介護サービスの提供 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様の身近な存在として、日々の暮らしを支える小規模多機能型居宅介護。管理者として現場と事業所運営をつ

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま信頼になる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍 ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関わる業務の管理 ・スタッフと連携した現場運営 ・施設全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指す業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 施設の運営状況や現場の動きを把握しながら、入居者様に寄り添った環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◆給