労務 - 群馬県 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容【助成金・補助金・奨励金等の受給支援にかかるコンサルティング 業】 ～お客様の助成金や補助金の申請を代行します～ ・申請スケジュール管理 ・申請書類の作成 ・申請に関するアドバイス、フォロー、提案 お客様とは申請に関して電話・メール・オンライン等で商談する場 合もあります。はじめは先輩社員が同席します。

仕事内容会計業務部 所属 ※会計事務を受託した顧客を訪問して、税務会計業務の指導及び相 談を行います。 ※ＰＣによるデータ入力、月次試算表・決算書の作成・年末調整・ 確定申告処理等を行います。 ※顧問料の集金業務等も行います。 ※業務上車を使用する場合は社有車（ＡＴ）を使用します。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容サンヴァーテックス株式会社 【総合職 経営企画・総務・労務、担当】2023年10月新社屋完成！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望や適性に応じていずれかをお任せ!】経営企画 総務・労務全般業務、をお任せします★第二新卒歓迎！ 【経営企画業務】 ・プロジェクト及びテーマの進捗管理 ・組織的・計画的な進捗管理の側面支援 ・海外人材管理・運用 ・社内データ管理 【総務・労務業務】 社内の総務・労務の業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険業務 ・財形貯蓄、持株会管理 ・外出・出張精

仕事内容「介護施設の事務業務」 ○総務事務 ・来客者・電話対応等全般 ・利用料引落業務 ・安全衛生管理業務（衛生委員会実施等） ○労務事務 ・給与計算・年末調整・職員健康診断・予防接種業務 ・各種保険届出業務 ・採用活動参加・事務業務 ※業務でパソコン（エクセル・ワード等）を使用します。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容[募集背景次世代組織構築に向けて、幹部社員の新設ポジションとなります [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務人事総務（幹部候補） 【具体的には…】 ・労務関係業務 ・人事制度や規程整備および運用業務 ・採用業務 ・契約関係業務 ・そのた総務全般業務 ほか 【担当者コメント】 ・会社の規定や評価組織など時流に合う同社独自の体制を整えて運用をしていただきます ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JO

仕事内容高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく

仕事内容業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険の手続き関係業務 ■勤怠管理業務 ■年末調整業務 ■その他付帯業務 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の

仕事内容＊お仕事を探している方と人材を採用しようとしている派遣先様を マッチングさせるお仕事です。 ・当社で発信する求人情報を見て応募される方と直接会って面談を 行い、その方が希望されるお仕事を紹介していただきます。 ・マッチングしましたら、採用に向けた雇用契約業務や受け入れ前 教育をしていただきます。 ・その他派遣先企業様との折衝や、派遣しているスタッフの労務管 理等を行っていただきます。 ※変更範囲：なし ※副業兼業：禁止

仕事内容労務管理業務に関する、下記業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・労組との折衝(春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・人事HQとしてのグループ管理／連携 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理(制度問合せ対応、運用適正化） 【平均残業時間】20時間程度/月 セラミックコンデンサーで世界トップクラスのグローバル企業! 【材料開発・要素技術に強み】【スーパーハイエンド製品】【成長市場向け製品】 ■1973年東京証券取引所、第1部に上場。セラミックコンデンサを主力とする電子部品 メーカー。北米・欧州・東アジアを中心にグローバルに事業を展開。海

仕事内容独立系自動車部品メーカーの人事（採用・教育・労務）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー

仕事内容太田市(群馬) 労務人事総務（幹部候補）・物流運輸倉庫他多角的事業経営G会社年間休日123日 【仕事内容】 労務人事総務（幹部候補）業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・労務関係業務 ・人事制度や規程整備および運用業務 ・採用業務 ・契約関係業務 ・そのた総務全般業務 ほか 【担当者コメント】 ・会社の規定や評価組織など時流に合う同社独自の体制を整えて運用をしていただきます 【事業内容・会社の特長】 一般運送・機械運搬・据付移設作業・梱包業・流通加工 【応募資格】 [必須] ・人事総務法務業務経験者 ・プレイングマネージャー経験者 [歓迎] ・同業界での人事総務管理職経験者 【フィット

仕事内容前橋の関東工場の将来リーダー候補として労務管理や人事採用など幅広い業務に携わっていただきます。 労務管理業務：勤怠管理、給与関連事務、社会保険手続き、公的機関への届出など 教育研修業務：社員面談、各種研修対応 採用支援業務：高卒新卒、大卒新卒、中途採用活動の支援 庶務業務 など 配属先の総務部は男女6名体制になり全員が中途入社になる為、相談しやすい環境になります。 試用期間／あり ※3ヵ月間（採用後の待遇差なし） 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・経験者歓迎 ・履歴書不要 ・入社日相談OK ・社会保険あり ・週休2日制 ・長期休暇あり ・育休あり ・介護休暇あり ・マイカー・車通勤OK

仕事内容同社にて労務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 （その他に勤怠管理、入退社手続き、各種社会保険手続き、書類整理、電話対応等） 同部署ではミツバグループ全体の労務業務を担っており、単に目の前の業務を遂行するだけでなく業務改善など全体の事務レベルを向上させるミッションをもつため主体性に仕事に取り組むことも求められます。 また将来的には労務・総務・人事等バックオフィス業務を幅広く経験していただく可能性がございます。 ※業務により県内の工場等に車での出張あるため、普通自動車の運転が必要となります。 【配属】 ミツバ本社（群馬県桐生市広

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容労務管理全般から社員研修など幅広い業務に携わります。 【具体的な仕事内容】 ◆労務管理業務：勤怠管理、給与関連事務、社会保険手続き、 公的機関への届出など ◆教育研修業務：社員面談、各種研修対応 ◆採用支援業務：新卒採用（高卒・大卒）、中途採用活動の支援 ◆庶務業務 等 先輩のアシスタント業務からスタートし、一つ一つの業務について 理解を深めて成長できます！ 【変更範囲：他部署】

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容総務関係の事務職です。 ・労務管理、人事管理、勤怠管理など その他、上記附帯作業をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先企業様の担当として、社会保険関係手続き業務、給与計算業 務、書類作成業務等のアウトソーシング業務に加え、お客様のお困 りごと、課題解決の提案業務を行っていただきます。 弊社のお客様の支援体制はチーム制となっており、難しい提案や高 い専門性が必要な業務については社内で共有しチームで対応します 。 これまでの人事総務での経験や社労士事務所での経験を活かしなが ら更なる専門性を追求し、キャリアアップが可能なお仕事です。 ＜変更の範囲＞ 会社が定める業務

仕事内容営業管理 ・業務多忙により人手不足の企業や、人材の採用に苦慮している 企業へ訪問し、採用支援等の提案を行っていただきます。 （新規・既存企業への折衝） 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへの フォローアップ業務を行っていただきます。 ・その他、必要に応じ従業員の面接、勤怠管理、送迎なども行って いただきます。 ＊社有車または私有者（給油カード支給）を支給。 変更範囲：変更なし

仕事内容富士部品工業株式会社 【群馬／太田】人事※リーダー候補＜年商140億超／自動車・電機部品メーカー＞採用メイン～労務も幅広く 【仕事内容】 【群馬／太田】人事※リーダー候補＜年商140億超／自動車・電機部品メーカー＞採用メイン～労務も幅広く 【具体的な仕事内容】 【採用、労務経験者歓迎!/残業時間26h程/SUBARU様を含め大手企業との取引有/育休実績有/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 当社の人事職として採用業務及び、労務周りの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・採用業務 ┗各種契約しているエージェントや求人媒体会社様との対応 ┗面接や会社見学対応