施設長 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西宮市の就労移行・定着支援で月給308400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など

仕事内容保育業務全般、カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、外遊び引率、給食準備、保護者対応など 休日休暇 完全週休二日制 日祝 夏季休暇（２日） 年末年始休暇12/29-1/3 年間休日112日 福利厚生 基本給200000～250000円 経験加算手当10000～30000円 役職手当40000～50000円 社会保険完備 交通費支給（２万円まで） 賞与あり（1.5～2.8ヶ月分）※一年目は基本給の1.5ヶ月分 有給あり 昇給あり 家賃補助あり（会社指定の賃貸物件に居住の際、概ね半額負担）

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容調理師又は栄養士(管理栄養士)資格をお持ちで、調理実務経験が3年程度ある方対象/収入とキャリアUPを お手持ちの調理師・栄養士の資格と今までの管理業務経験を活かして、さらに収入UPと安定を目指せる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～310,000円 基本給215,000円 定額的に支払われる手当 地域手当10,000円 資格手当5,000円(調理師・栄養士) ※管理栄養士は15,000円 役付手当30,000円 固定残業代40,000円 時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わら26時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 【勤務地】

仕事内容利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福利厚生＞ ケア21では正社

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップ/研修制度充実【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋15,000円！年収18万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【デイサービスの管理者候補】 主なお仕事:生活相談員の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ・未

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL西宮今津 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL西宮今津 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長兼生活支援員業務 変更の範囲 会社の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳。資格取得支援制度等福利厚生が充実しております。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理職候補・施設長候補業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 795712

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL西宮今津 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・オンコール対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～16:30/日勤2：08:45～17:15 【給与情報】 月給18万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 名塩さくら苑デイサービスでは、健康管理はもちろん集団体操や個別機能訓練など、

仕事内容【施設運営の統括管理業務】充実したキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:77,000円(35.0時間)35.0時間超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 甲陽園駅から0.4km 苦楽園口駅から0.9km 夙川駅から1.8km ◆勤務時間※10月8日更新 ①7:

仕事内容当施設で、エリアマネジャー兼教室長の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・教室の運営、統括業務 ・個別療育の提供 ・スタッフの指導 ・保護者とのコミュニケーション ・営業活動 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよ

仕事内容 年休125日 充実の福利厚生で仕事と家庭を両立 学童保育の施設長を募集！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など イベント企画や運営 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます イベント例） 室内リレー、季

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 常に考え変わり続け、100年続くいい

仕事内容掲載期間：10/22（水）～10/31（金） 清和会 清和香櫨園 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 うれしい医療費・食事補助あり◎福利厚生充実♪ 兵庫県西宮市の老健・施設管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 笹生病院系列の老人施設 充実の福利厚生！スキルアップしたい方におススメです♪ うれしい医療費・食事補助あり◎福利厚生充実♪ 阪神本線「香櫨園駅」より徒歩5分！ 残業少なめ◎月3時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域密着型の

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市甲子園浦風町の保育園 ■メインキャッチ 社宅制度完備☆オープンしたばかりで園内綺麗です ■コメント 月収29万円以上保育園での園長又は施設長 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園/施設長保育士 ■仕事内容 【3792】 【保育士業務内容】 ・保育園でのお仕事になります。 ・スタッフ採用活動 ・保育園運営のマネジメント ・コミュニケーション業務もお願い致します。 【この求人のおすすめポイント】 ・月収も高く収入面安定！ ・オープンしたばかりで園内非常に綺麗です。 ・退職金制度もあり安心して長く働けます。 ・ブランク等で復帰考えている方も大歓迎！ ■給与 月給:2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL西宮今津 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成