施設長 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆２０２３年４月にオープンした医療・リハビリ特化型住宅型有料 老人ホーム◆ 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・介護・看護・リハビリ職員等のマネジメント業務 ・予算管理業務 ・広報営業業務 ・リスクマネジメント・コンプライアンス指導等

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、年末年始休み、車通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ＜具体的なお仕事内容＞ 訪問看護事業所での看護業務 ・病状の観察 ・医療処置、療養上の相談 ・関連機関への連絡など 手厚い研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 【こんな方、一緒に働きませんか？】 ・おじいちゃん＆おばあちゃん子の方 ・人を喜ばせることが好き、それを仕事にしたい方 ・仕事は仕事と割り切らず、働く楽しさを感じたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・預か

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

勤務時間開園時間 （日勤）7:30～18:00 （夜勤）18:00～翌7:30 ①7:30～18:00内で、早番または遅番含む8時間程度、勤務日数応相談 ②18:00～翌7:30、月4回程度 ※①②いずれか勤務可能な方

仕事内容《給与》 時給 1,010円 《業務内容》 ・定員19名の院内保育所でお子さまの保育 ・昼食、おやつ準備及び介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入、作成 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・お子さまの睡眠の見守り ・夜間保育 《資格》 保育士 《勤務時間》 開園時間 （日勤）7:30～18:00 （夜勤）18:00～翌7:30 ①7:30～18:00内で、早番または遅番含む8時間程度、勤務日数応相談 ②18:00～翌7:30、月4回程度 ※①②いずれか勤務可能な方 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|経験者優遇|若手が活躍|福利厚生充実|社会保険完備|産休育休制度|残業少なめ|夜間保育所|

仕事内容サントリーグループだから安心・納得して 働ける！調理長・店長の平均年収500万。 入社後の昇給プランも明確だから安心です。 やっぱりサントリーグループの安心感が決めてでした！ コロナ後に中途入社いただいた方の感想です。サントリーグループの外食企業としてレストラン、Bar、全国のゴルフ場内レストランなど約50の業態。250店舗を展開する外食企業です。当社ではセントラルキッチンを作らず、店内調理と質の高いサービスを提供しています。カジュアル店から客単価1万円を超える高価格帯のレストランまで幅広いブランドがありますが、その大半のお店が店長職と調理長職が分かれている分業制で専門性を高めます。 親会

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職として の業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管 理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、定年制度あり、オンライン面接OK 仕事内容： 自立支援介護型訪問介護事業所の管理職として、 訪問介護実務と、管理職リーダー業務を両方していただきます。 お世話をするだけではなく、その方が日常生活の中で少しでもご自身で できることを増やしていくサポートをする。 そんな自立支援も取り入れた訪問介護に新しく取り組んでいただける方を募集しています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ▼管理職・リーダーとして ・居宅ケママネージャーへの営業、連携、家族会議、担当者会議、契約など新規受け入れ関係の付帯業務含め ・メンバーのマネジメント（シフト調整、育成、評価

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、車通勤OK、すぐに勤務可、仕事ブランクOK、交通費全額支給 仕事内容： 施設長として発達に心配のあるお子様への自立支援

仕事内容★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポラリスデイサービスセンター■ 確かなエビデンスと実績に基づいたケアマネジメントによってご利用者様をサポートします。 しっかりした研修で丁寧にお仕事をお教えします、安心してご応募ください。 リハビリ関連の知識や経験は不要、もちろん職能は待遇に反映されます。ぜひ確かなキャリアを積みながら永く勤めていただきたいと考えています。 仲間とのチームプレイで成り立っている仕事だと思います。コミュニ

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容■デイサービスでの管理業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成・指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 などを行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【管理職（主任/所長等）候補】介護職・リハビリサポート(デイサービス）/正社員 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポラリスデイサービス

仕事内容残業少なめ、年間休日119日、介護資格の取得費用補助があります。 【施設名】： 株式会社エクセレントケアシステム エクセレント宝塚ガーデンヒルズ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給297,640円～ 【月給】297,640円 上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む 【その他手当】 夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤に従事した場合 昇給 年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるフロアマネージャー(管理者候補)業務全般 管理者業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指していただきま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 森クリニック通所リハビリテーションセンター/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/宝塚市 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポ

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設の運営管理全般をお任せします 【具体的には…】 ・収支管理 ・広報活動 ・見学対応 ・人材育成 ・労務管理 等 【施設の特徴】 パーキンソン病等の神経難病の方、 がん末期等のターミナル期の方を中心に対応する住宅型有料老人ホームです。 前述の疾病の方々は受け入れてもらえる施設も少なく、 病態によって施設を移る必要があり、お困りの方が多くいらっしゃいます。 十分なリハビリ環境と充実した看護体制のもと、状態の維持改善や安心した暮らしを提供いたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,

仕事内容■障がい者生活介護事業の支援計画書作成および全体の管理業務。 利用者さん（障害区分4～6程度の知的および精神障がい者の方）に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成。 病院や就労先との連携、調整、レセプト報酬の計算・請求などの事務、デスクワークと生活介護全体の運営・管理・業務拡大の業務。 （1）パート・アルバイトの勤怠管理および定例ミーティング （2）協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り （3）近隣住民・自治体との関係づくり （4）行政対応

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds090j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

仕事内容宝塚市(兵庫) 施設長候補・住宅型有料老人ホーム優良法人◎研修制度充実◎地域に貢献できる 【仕事内容】 施設の運営管理全般をお任せします 【具体的には…】 ・収支管理 ・広報活動 ・見学対応 ・人材育成 ・労務管理 等 【施設の特徴】 パーキンソン病等の神経難病の方、がん末期等のターミナル期の方を中心に対応する住宅型有料老人ホームです。 前述の疾病の方々は受け入れてもらえる施設も少なく、病態によって施設を移る必要があり、お困りの方が多くいらっしゃいます。 十分なリハビリ環境と充実した看護体制のもと、状態の維持改善や安心した暮らしを提供いたします。 【事業内容・会社の特長】 介護福祉事業

仕事内容※資格者限定募集※介護主任候補を募集☆／充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆／長期休暇も取得可バイク通勤ＯＫ 【施設名】： 株式会社ハイメディック トラストガーデン宝塚 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給213,000円～ 月収例）243,000円～301,500円(介護主任として勤務した場合) 【内訳】 基本給:153,000円～211,500円 資格手当:40,000円(介護福祉士) 夜勤手当:20,000円(夜勤4回分) 役職手当:30,000円(介護主任として勤務した場合) 【別途支給】 ・家族手当：配偶者80