施設長 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/宝塚市/ST0144hosa 【給与UP】年収444万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 4年前に開設した施設ですが、2年以上勤務しているスタッフが半数を占めており、長く働きやすい環境が整っています。 職員一人ひとりの意見が反映されやすく、レクリエーションや外出イベントもスタッフの発案によるものが多くあります。 やらされる仕事ではなく「入居者様のためにやりたい」と思えることを実現できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 23人 ●平均年齢 44.9歳 ・10代

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宝塚市】☆施設長候補の募集です☆ 無資格・未経験でも安心!!資格取得助成制度あり。 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設の運営スタッフ（施設長候補） （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）渉外業務全般 ※まずは、（1）の介護業務に従事しながら、資格取得（費用は、会社負担）や、各種研修を行います。 適性に応じ、（2）の渉外業務にも関わって頂きます。 サービス利用者の獲得や施設内イベントの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「Ｒｏｓｅｔｔａ ＢＡＳＥ」は、重度障がい(重度身体障がいと重度知的障がいの重複)児、重度障がい者の方を対象に、デイサービスをおこなっています。 利用者は未就学児、小学生から高校生、卒業後の20代の方が中心です。 医療的ケアや障がいの重さに関わらず、安心して毎日通える場所を提供することを使命とし、笑顔で過ごせる時間をつくれるように努めています。定員5名なので、家庭的な雰囲気でゆったりと働いていただけます。 医療的ケアの必要な方でも安心して通っていただけるよう、「Ｒｏｓｅｔｔａ ＢＡＳＥ」では現在２名の常勤看護師と１名の非常勤看護師が在籍し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠宝塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:療育業務 送迎・管理者業務は事業所による 【業務内容(変更の範囲)】 ・アセスメント（感覚特性の把握/家庭・学校・園の状況確認・支援履歴の確認） ・個別支援計画

仕事内容！正社員【施設長・副施設長】■月給38万～■年4回5連休取得可能！■マイカー通勤OK デイサービスの施設長・副施設長候補/管理職経験ありの方/賞与あり/交通費支給/月給38万～/マイカー通勤OK/駅チカ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、ス

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容2025年9月15日にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム/施設長/正社員】 経験不問！新しい施設で、施設長業務にチャレンジしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【求人概要】 定員140名規模の施設を3人チームで運営！嬉しい日曜休み。施設ケアマネさん募集中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でケアマネジャーの正社員を募集しています。 入所定員140名規模の施設で、2・3階は一般棟(各50名)、4階は認知症棟(40名)になっております。 【おすすめポイント】 ・施設長さん、職員さんが優しく働きやすい環境です。 ・職員さんを大切にしてお

仕事内容国家資格を活かした現場&マネジメント業務をご担当いただきます。 ※介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士などの国家資格所持者 2施設目オープン時の施設長を目指して業務経験を積むことができます! <施設長補佐の業務> 介護・看護・リハビリ業務 ケアマネジャーとのサービス調整、連絡調整 職員の業務調整・指導・教育 計画書等書類作成 請求管理業務 <その他> ◆主にPD病・がん疾患の25名への看護対応 ◆看護師は入居者数に対し約2対1の手厚い人員配置 ◆夜勤は安心の2名体制(看護+介護) ◆各科目の専門医と連携、必要時の往診や24時間オンコール対応可

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【管理職（主任/所長等）候補】介護職・リハビリサポート(デイサービス）/正社員 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポラリスデイサービス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 森クリニック通所リハビリテーションセンター/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/宝塚市 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポ

仕事内容年俸475万～！賞与あり！ 住宅型有料老人ホームの施設長｜住宅型有料老人ホーム ストラーダ宝塚【宝塚市】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59

仕事内容！正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方募集！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/キャリアアップ応援！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々

仕事内容！正社員【副施設長】■グループホーム■キャリアアップ応援！■研修制度・福利厚生充実！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援

仕事内容＜最期まで自分らしく＞を支える、新しい介護の未来を創る施設長へ。【イチオシ】 国家資格を活かした現場&マネジメント業務 介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士などの国家資格所持者 基本的に現場業務はありません。 また看護・介護にそれぞれ管理者がいますので、 主に2名と連携しながら施設運営のためのマネジメントを行ってもらいます。 ◆主にPD病・がん疾患の25名への看護対応 ◆看護師は入居者数に対し約2対1の手厚い人員配置 ◆夜勤は安心の3名体制（看護2名+介護1名） ◆各科目の専門医と連携、必要時の往診や24時間オンコール対応可 ◆メインの受け入れ疾患を決めているので事前対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宝塚市】主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護職/年収400万！施設長／日勤のみ! ■コメント 9時～18時の日勤のみ！ 研修や引継ぎがしっかりあるので管理者未経験もOKです◎ 年俸制なので実績に左右されずしっかり稼げます★ エリアマネージャーなど本社勤務へのキャリアアップも可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）