施設長 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【施設長・副施設長】■月給38万～■年4回5連休取得可能！■マイカー通勤OK デイサービスの施設長・副施設長候補/管理職経験ありの方/賞与あり/交通費支給/月給38万～/マイカー通勤OK/駅チカ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、ス

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給39万8500～50万円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ライブガーデン宝塚の施設長候補求人 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営における建物の管理業務が中心になります。 【具体的には・・・】 ◇建物の防災計画や訓練の遂行。 ◇運営管理・売上管理・行政管理 ◇建物関連の契約業務 ◇スタッフの勤怠管理 ◇スタッフ求人管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 介護保険の管理者も一緒に在籍しているため、安心です★ 資格: 施設経験のある方や、介護経験のある方歓迎です。 勤務時間: 早出/7:00～16:00（休憩1ｈ） 日勤/9:00～18:00（休憩1ｈ） 休日・休暇: 週休2日（月9日

仕事内容国家資格を活かした現場&マネジメント業務をご担当いただきます。 ※介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士などの国家資格所持者 2施設目オープン時の施設長を目指して業務経験を積むことができます! <施設長補佐の業務> 介護・看護・リハビリ業務 ケアマネジャーとのサービス調整、連絡調整 職員の業務調整・指導・教育 計画書等書類作成 請求管理業務 <その他> ◆主にPD病・がん疾患の25名への看護対応 ◆看護師は入居者数に対し約2対1の手厚い人員配置 ◆夜勤は安心の2名体制(看護+介護) ◆各科目の専門医と連携、必要時の往診や24時間オンコール対応可

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/宝塚市/ST0144hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 4年前に開設した施設ですが、2年以上勤務しているスタッフが半数を占めており、長く働きやすい環境が整っています。 職員一人ひとりの意見が反映されやすく、レクリエーションや外出イベントもスタッフの発案によるものが多くあります。 やらされる仕事ではなく「入居者様のためにやりたい」と思えることを実現できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 23人 ●平均年齢 44.9歳 ・10代

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理

仕事内容2025年9月15日にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム/施設長/正社員】 経験不問！新しい施設で、施設長業務にチャレンジしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

勤務時間開園時間 （日勤）7:00～19:30 （夜勤）15:00～翌10:00 ①7:00～19:30内で、早番または遅番含む8時間程度、週4～5日程度 ②15:00～翌10:00、月4回程度 ※①②いずれか勤務可能な方

仕事内容《給与》 時給 1,280円 《業務内容》 ・保育に関する保育業務全般 ・保育リーダー補助 ・昼食、おやつ準備及び介助 ・保育室内清掃 ・連絡帳等の書類記入、作成 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・お子さまの睡眠の見守り、確認 ・夜間保育 《資格》 保育士 《勤務時間》 開園時間 （日勤）7:00～19:30 （夜勤）15:00～翌10:00 ①7:00～19:30内で、早番または遅番含む8時間程度、週4～5日程度 ②15:00～翌10:00、月4回程度 ※①②いずれか勤務可能な方 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|経験者優遇|若手が活躍|福利厚生充実|社会保険完備|産休育休制度|

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 森クリニック通所リハビリテーションセンター/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/宝塚市 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポ

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【給与】 月給35万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急宝塚本線「山本駅」から徒歩5分！★年間休日119日で日曜・祝日は固定休♪昇給あり＆賞与は年2回（2ヶ月分）の支給あり◎充実した研修制度でサポート！プライベートも充実できる環境が整っています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者開拓営業 ・新規問合せ、見学、体験対応 ・受入れ対応 ・支援員管理 ・現場管理 ・工賃業務管理、新規開拓 ・請求業務など ※就業場所の変更あり ※サービス管理責任者ではなく、広く全体を管理していただく管理者です。 求人ID 1039291

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【管理職（主任/所長等）候補】介護職・リハビリサポート(デイサービス）/正社員 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポラリスデイサービス

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護職/年収400万！施設長／日勤のみ! ■コメント 9時～18時の日勤のみ！ 研修や引継ぎがしっかりあるので管理者未経験もOKです◎ 年俸制なので実績に左右されずしっかり稼げます★ エリアマネージャーなど本社勤務へのキャリアアップも可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善

仕事内容【会社名】 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム 【給与】 年収4000000円~ 【コメント】 9時～18時の日勤のみ！ 研修や引継ぎがしっかりあるので管理者未経験もOKです◎ 年俸制なので実績に左右されずしっかり稼げます★ エリアマネージャーなど本社勤務へのキャリアアップも可能です♪ 【雇用形態】 正社員 【職種】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護職 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携など 【給

仕事内容タイトル: 【施設長／正社員】兵庫県宝塚市にあるリハビリナーシングホームです！ 勤務先名: ナッセケアベイス宝塚 職種: 施設長（正社員） 仕事内容: 【ここがポイント】 ◆ 開設直後に満床を達成した注目施設 阪急今津線「逆瀬川駅」から徒歩3分と通勤便利。 看護師・介護士・理学療法士が常駐しており、24時間体制で医療と生活支援を両立。 「その人らしく最期まで暮らす」ことを重視した運営で、低価格ながら高品質なサービスを提供しています。 ◆ 管理職デビューをしっかりサポート 前任施設長からの引継ぎがあり、未経験でも安心して業務を始められます。 将来的には新施設の立ち上げや社内研修運営な

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護スタッフ/2025年9月OPEN年収425万円～介護業務なしの施設長求人！無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 勤務時間は9時～18時の日勤のみなので安定した生活リズムでお仕事できます♪ 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／無資格可／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者

仕事内容【宝塚市逆瀬川】管理職候補・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書