施設長 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！土日休業施設★介護職員【つるハウス】 兵庫県西宮市にある （施設名：リハビリデイサービスつるハウス、種別：地域密着型通所介護） での介護スタッフを募集しています。 施設規模としては、スタッフ約20名が在籍しております。 経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援内容（食事・入浴・排泄・着替え・運動補助） ・外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ・レクリエーションの企画・運営（月１回開催） ・書類作成など 介護関連の資格取得も会社が費用を負担します。 無資格・未経験の方から歓迎です。 ■公的施設

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン西宮香櫨園 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要

仕事内容レストラン・施設内調理と選択肢充実の企業 年齢不問で料理長候補を含めた人財募集！ 固定残業無し！安心して働けるレア募集です 多ジャンル展開中の安定企業が母体だから、 業界経験を活かしながら、現状以上を目指していける業界トップクラスの環境があり！ 現在、洋食をベースにした料理を楽しめるレストラン部門にて料理長候補を積極採用中！ 上記部門と同時に、各施設（病院・産婦人科）にて、美味しさと栄養バランスを共に追求したクオリティを提供する施設内ブランドも募集しており、1人ひとりのご希望・経験値に合わせた活躍の舞台を提案します。 各現場では中堅層（40～50代）のスタッフが活躍しており、レストラン・

仕事内容【エリアマネージャー】笑顔が広がる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学療法士、

仕事内容【ホームの副施設長(管理者候補)】豊かな経験を積める「プレザングラン西宮香櫨園」で管理職として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,400円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 特定処遇手当:69,600円 業態手当:2,800円 固定残業代:15,000円 ＊時間外調整手当は、6時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:30,000円/5回

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス西宮北口 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討い

勤務時間10:00～20:00内でシフト制(実働8時間) ○ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎 ○週2･3日からOK ○週4日以上OK ○ｼﾌﾄ自由 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームでの看護 ・医療処置 ・健康管理 ・機能訓練指導 ・配薬 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/早番：07:45～16:30 【給与情報】 月給17万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・施設長より 2003年に慈仁会に入職し、早いもので20年が経ちました。ご利用者の笑顔を少しでも引き出せるように頑張ってきまし

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）7:30～16:30 休憩：60 分

勤務時間月火木金9:30～19:30 水土9:30～17:30月火木金9:30～19:30 水土9:30～17:30

仕事内容【西宮市／正社員】介護福祉士｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給18万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:174,900円 ※学歴、経験による ・資格手当:5,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(月5-6回) ・扶養手当:規定による ・住宅手当:10,000円(規定による) 【業務内容】 特別養護老人ホームでの看護 ・医療処置 ・健康管理 ・機能訓練指導 ・配薬

仕事内容留守家庭児童育成センターでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・留守家庭児童育成センター・施設長】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス西宮 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします ～～～～～～～～ ※本求人は初任

仕事内容【アピールポイント】 【西宮市樋ノ口町2丁目】各種休暇・手当等充実！資格取得も応援！パーキンソン病に特化した住宅型有料老人ホームで経験をいかして活躍しませんか？ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL西宮今津 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>オンコール手当:2,000円/回 【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・オンコール対応 など 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームでの看護 ・医療処置 ・健康管理 ・機能訓練指導 ・配薬 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/早番：07:45～16:30 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ・施設長より 2003年に慈仁会に入職し、早いもので20年が経ちました。ご利用者の笑顔を少しでも引き出せるように頑張ってきまし

仕事内容【オンコール無し×施設在宅多め】年収1,900万円以上/勤務時間の相談可能/在宅未経験の先生も歓迎です : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。 ☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。 ☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。 【医療機関情報】 ■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。 ■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。 ■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。 【業務内容】 ■訪問エリアは「西宮

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与