施設長 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間月火木金9:30～19:30 水土9:30～17:30月火木金9:30～19:30 水土9:30～17:30

仕事内容訪問看護ステーション なごみで管理職としてのキャリアを積みませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給455,000円〜 ≪基本給≫ 30,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:60,000円 資格手当:30,000円 外勤手当:45,000円 オンコール対応手当:5,000円 ※オンコール対応手当は、オンコール対応可能な方に月額で支給します オンコール手当:1

仕事内容【ホームの副施設長(管理者候補)】豊かな経験を積める「プレザングラン西宮香櫨園」で管理職として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,400円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 特定処遇手当:69,600円 業態手当:2,800円 固定残業代:15,000円 ＊時間外調整手当は、6時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:30,000円/5回

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験問わず<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>オンコール手当:2,000円/回 【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談 ・オンコール対応 など 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の小規模保育園 ■メインキャッチ 小規模保育園の保育士/兵庫県西宮市/正社員/月給325000円~!! ■コメント 小規模保育施設（定員12名）で園長（施設長）として働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模保育園の保育士 ■仕事内容 園長業務全般を行って頂きます。 園長業務の内容としては、以下のものがあります。 ・シフト作成 ・小口管理 ・採用面接 ・職員会議、研修の実施 ・グループ園との連携（園長会議への参加） ・補助金申請、行政との連携業務 ・嘱託医、嘱託歯科医、地域等との連携業務 ・保育業務上の必要書類や保育内容の確認および指導 ・給食室業務の管

勤務時間【勤務時間】 シフト制 14：00～18：30 〇時間や曜日等いつでもお気軽に相談くださいね♪ 【休日】 シフトによる

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス西宮北口 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討い

勤務時間9：00-17：00（休憩60分） ※勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:定期巡回サービス土屋西宮 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回における計画作成責任者として以下の業務をお願いします。 【計画作成責任者としてのお仕事】 ・オペレーター業務 ・サービスの計画作成、責任者業務 ・現場の統括業務 ・事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ・スタッフのサポート、評価・フィードバック 社用車・電動自転車あり。車通勤可⇒自動車車免許：必須ではないが、あれば尚

仕事内容留守家庭児童育成センターでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・留守家庭児童育成センター・施設長】

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。 努力が収入ア

仕事内容【西宮市／介護管理職／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 香櫨園ケアセンターそよ風では、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含め

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容【西宮市／正社員】介護福祉士｜副施設長の求人｜介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【住宅手当、借り上げ制度あり！★】/賞与年2回あり！/職員さんの仲の良さ◎です！★/残業ほぼなし！/甲東園駅から徒歩7分★/オープン園したばかりでおしゃれな園舎★/正社員/認可保育園 【jb585411】 ■コメント 保育士/【住宅手当、借り上げ制度あり！★】/賞与年2回あり！/職員さんの仲の良さ◎です！★/残業ほぼなし！/甲東園駅から徒歩7分★/オープン園したばかりでおしゃれな園舎★/正社員/認可保育園 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ★☆★・★☆★

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス西宮 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス西宮 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします ～～～～～～～～ ※本求人は初任

勤務時間週2日/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間）

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業