大阪府の人事コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） ■応募資格（必須） 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方 ・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは 業務コンサルティング経験をお持ちの方 ・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方 ・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方 ・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します） ・事業会社人事のご経験をお持ちの方 ・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験 （人事領域以外のご経験も歓

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援します。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 本ポジションは上記コンサルティングサービスにおけるPM/PL候補のポジションとなります。 【20代でも大規模PMに挑戦できる理由】 大手ベンダーやコ

仕事内容採用活動の実務オペレーションを担当いただきます。 ・スカウト文面の作成・送信 ・応募者対応（一次対応、日程調整等） ・タレントプール構築、データ入力・管理 ・媒体運用の補助（記事作成、応募者情報の整理）

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新卒・転職・アルバイト領域におけるお客様の採用課題の解決と強い組織作りのためのチームマネジメント ■提案するサービス ●「doda」や「マイナビ」「バイトル」をはじめとした求人広告 社長就活"をコンセプトにした自社メディアや就職イベント ・「WinC Career」企業理念に共感した人財を採用する、自社メディア ・「WinC Audition」企業の経営者と学生が直接対面し、マッチングする“社長就活”がコンセ

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新卒・転職・アルバイト領域におけるお客様の採用課題の解決と強い組織作りのためのチームマネジメント ■提案するサービス ●「doda」や「マイナビ」「バイトル」をはじめとした求人広告 社長就活"をコンセプトにした自社メディアや就職イベント ・「WinC Career」企業理念に共感した人財を採用する、自社メディア ・「WinC Audition」企業の経営者と学生が直接対面し、マッチングする“社長就活”がコンセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ＜ベンダー・コンサルティングファームご出身の方＞ ・ERP、人事システム、基幹システム等の導入プロジェクト経験（3年以上） ・要件定義、業務設計、システム設計、導入コンサルティングのいずれかの経験 ・顧客との折衝を通じて課題整理や業務改善提案を行った経験 ＜事業会社のバックオフィスご出身の方＞ ・人事部門または情報システム部門におけるシステム導入・運用経験（3年以上） ・人事システム、ERP、基幹システム等の導入またはリプレイス経験 ・業務部門とベンダーの間に立ち、要件整理や導入推進を行った経験 [歓迎] 【歓迎（WA

仕事内容PwCコンサルティング合同会社 【大阪】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント◆英語力尚可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～SIerや事業会社人事部からキャリアチェンジをされた方も複数名在籍中～ ■業務概要： 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 応募資格／Qualifications コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO）または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブレベル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上） ・何かしらのマネジメントの経験 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪京都広島】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～ 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします／残業月20時間程度／リモートワーク活用 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合アカ

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★事業会社での労務経験を活かし、多くのお客様を支える担当者へ 2009年の設立以来、私たちは大阪の中小企業の成長をサポートしてきました。 これまでは自社内の給与計算や手続きを担当してきた方に、次は社労士事務所の担当者として、複数のお客様を幅広く支える役割をお任せしたいと考えています。 一つの会社だけでなく、もっと色々な業種の実務に触れてみたい。 これまでの経験を活かして、困っているお客様の力になりたい。 そんな考えを持つ方を、新しい仲間としてお迎え

仕事内容スカウト送信や日程調整だけではありません。複数の企業の採用に関わりながら、業務の幅を広げていけるポジションです。 ■仕事内容 私たちは、採用・育成・組織づくりを支援する人事総務コンサルティング会社です。 オンライン業務代行サービス「ねこのてmit」を通じて、クライアント企業の採用・バックオフィス業務を支援しています。 今回募集するのは、 採用業務を中心としたコーポレート業務サポート（業務委託）です。 IT企業、医療系企業、小売企業など、さまざまな業界の採用・コーポレート業務に関わることができます。 お任せする業務 クライアントごとに業務内容は異なりますが、主に以下のような業務を

仕事内容【アピールポイント】 人事制度コンサルタント 個人ノルマ無し IPO支援業界トップクラス／完全週休二日制 【仕事内容】 IPO支援で業界 トップクラスの実績 完全週休二日制、 年休120日以上 中堅・中小企業の 人事制度コンサルを 担当 同社の人事制度コンサル タントとして、中堅・ 中小企業に対して下記 業務に従事いただきま す。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、 評価制度）、退職金 制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編 における人事制度の 統合 ・役員報酬制度、人材 開発の設計 ・人事に関連したセミナ ー、執筆業務 ・その他、人事施策全般 に関するアドバイス

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ※上記時間より週3/4h～シフト制勤務OK ※試用期間中からフルリモート可能 ◆残業ほぼなし ※基本定時終わりだから家事との両立も◎ ◆平日のみ(土日祝休み) ※シフト調整もしやすいから続けやすい◎ ▼実際に働いているスタッフのシフト例 ワークライフバランスを重視して働きたい方 ⇒週3日×9:00～14:00まで（1日5時間） キャリアアップを目指して働きたい方 ⇒週5日×9:00～18:00まで（1日6時間） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※休日：土日祝 ◆年間休日125日 ※フルタイムでも、土日祝はお休みです！ ◆長期休暇制度あり ※GW、夏季、年末年始休暇(12/29～1/4)があります。

仕事内容【労務アシスタント】 経験者歓迎！フルリモート◎週3日・1日4h〜OK◎土日祝休み 社会保険労務士法人クラシコ ■ 給与 時給1250～2000円以上+交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 御堂筋線心斎橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市中央区 ブランクがあってもOK◎ 給与計算・保険手続きなどの経験者を大募集！ 完全在宅で全国どこにいてもあなたのスキルが活かせます♪ 「久しぶりのお仕事で不安…」という方も大歓迎！ 頼れる先輩との2名体制だから安心◎ おうちがオフィス

仕事内容同社およびグループ各社の人事・総務・労務領域を一貫して担当いただきます。マニュアル・OJT研修を通じて基礎から学べるため、安心してステップアップできます。 【主な業務内容】 (1)採用・育成：採用計画立案、求人票・広報文作成、応募者対応、内定者フォロー、新入社員研修企画 (2)総務業務：備品・社宅・社内アカウント管理、健康診断手配、マニュアル整備、庶務対応 (3)労務管理：勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整、助成金申請 (4)制度企画：社内ルール整備、働きやすい環境づくり、社員イベント運営 (5)業務効率化：Office・kintone・生成AI・Adobeソフトを活用した改

仕事内容★ 3年間の研修カリキュラム ★ “ゼロから人事のプロ”を目指せる環境です！ 《 まずは基礎から 》 社会人マナー・PCの基本操作・人事の基本業務を、 座学＋実践研修で学べる独自のカリキュラムです！ 研修後はアシスタント業務からスタートします。 《 人事業務に挑戦 》 採用面接・社員面談・研修の企画運営、 SNS（InstagramやX）を活用した採用活動にチャレンジ！ 《 多様なキャリアの選択肢 》 経験を積んだあとは、以下のようなキャリアへ進めます！ ■自社の人事 ■人事コンサルタント ■社内キャリアアドバイザー ■人材コーディネーター ■採用広報（SNS運用） ■HRBP（戦略

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 【勤務時間】 街のパン屋…6：00～14：00 ソーセージ工房…8：30～16：30 ※休憩時間は法定通り ★扶養内勤務OK！ ====================== 応募～お仕事開始までの流れ ■応募時記載いただいたメールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ↓ ■面接の日程調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ ■面接後、当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ ■最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ====================== ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【製造補助】 【パン屋さんorソーセージ工房】早めの退勤♪ご家庭優先で勤務可★扶養内OK◎ 堺・緑のミュージアム ハーベストの丘（堺） ■ 給与 時給1180円～ + 交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 南海泉北線栂・美木多駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 堺市南区 ＼大人気★ハーベストの丘でのお仕事／ 大人から子どもまでたくさんのお客様を笑顔に！ 家庭での調理経験を活かせる♪ #車通勤OK 接客なし★コツコツ・モクモクと働きたい方にオススメ♪ ◆街のパン屋⇒14：00まで ◆ソーセージ工房⇒16：3

仕事内容【タイトル】 阪和記念病院内事業所 臨床検査技師 【仕事内容】 【仕事内容】 ■検体検査業務等 ・一般検査、血液検査、生化学検査、免疫・血清検査等の検体検査及び細菌検査 ・病院内の緊急検査 ・契約病院の各種委員会参加 ・「医療法人錦秀会」（アルバイト雇用）での当直勤務 ※当直料は錦秀会より別途支給 【事業所名】 阪和記念病院内事業所 【応募資格】 ■臨床検査技師免許 ※リーダーまたは管理職としてチームをまとめた経験がある方歓迎 ・病院での勤務経験 【施設形態】 【法人名】 株式会社 Nishiki Corporation 【勤務地】 大阪府 大阪市住吉区 苅田7-1

勤務時間月～金 9:00～18:00 相談可能

仕事内容地下鉄本町駅より徒歩５分！土日祝休み！綺麗なオフィスで歯科技工をしませんか？ ■歯科技工業務 ・ジルコニアの取り外し ・簡単な調整作業 ・ＣＡＤを使ったデジタルワックスアップ ・セラミック・金属の加工 ・サージカルガイド製作 ・その他付随業務

仕事内容■仕事内容 会計コンサルファームとして、税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、 国際税務など、多岐にわたる顧客ニーズに対応しております。 関西エリアでは2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ、 人事労務制度改革や評価制度改革を中心に提案を行ってまいりました。 この度、提案力強化と新サービス開発のため、メンバーを増員いたします。 業務内容は、新規顧客への提案営業、組織人事領域を中心としたコンサルティング（人事制度設計・運用支援、 人材開発設計、退職金制度設計など）、人事施策全般に関するアドバイスです。 将来的には、関西エリアの人事コンサル戦略策定、メンバー育成、 新サ