人事 外資系企業 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短可 一日６Ｈ～、週４日～可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務関連アシスタント業務を行って頂きます。 ・給与計算 ・入職退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・各種管理データ入力 ・伝票起票 ・助成金の申請 ・ファイリング、電話対応 ・その他人事総務関連業務（受付電話のご案内等）

仕事内容人事総務スタッフ（東京） 労務関連アシスタント業務を行って頂きます。 ・給与計算 ・入職退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・各種管理データ入力 ・伝票起票 ・助成金の申請 ・ファイリング、電話対応 ・その他人事総務関連業務（受付電話のご案内等） 家電小物・電気をメインに、メーカー兼商社として40年以上の営業を誇る当社。 最近では電気の枠にとらわれることなく、アルコールや通信設備等、様々なビジネスを展開。 新たなサービス・取り組みに、わくわくできる会社です！ ★働きやすさも抜群です！★ ▼土日祝休み（年間休日120日以上！） ▼長期有給休暇制度の取得率100％ ▼有給休暇取得率も

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 テンプ実績多数であんしん◎残業すくなめ月0～5ｈ 人事労務、給与社保のご経験のある方必見！財団法人でのお仕事30～50代が中心の穏やか環境！駅直結で毎日の通勤もラクラク♪気になった方はすぐにエントリー★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ千代田線 町屋(東京メトロ)駅 徒歩1分 京成本線 町屋(京成線)駅 徒歩1分 ＜期間＞ 2024年07月上旬〜長期 ＜就業時間＞ 就業時間：09:00

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 日本国内営業即戦力として貢献して頂ける方を募集しています。 当社製品及び新規分野における既存顧客対応、新規顧客開拓及び関連するあらゆる付随業務に対応して頂きます。 化学品、化学助剤、輸出入業務、法規制対応、市場調査、提案用資料作成等に関して専門の知識を有し、独立して業務を遂行できる方を募集しております。 <給与> 年俸500万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都荒川区西日暮里２－２５－１

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 東京エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント様

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

勤務時間8:30～17:30（休憩60分、実働8h） ※2～4月は繁忙期の為、最大30ｈ程度残業の可能性あり

仕事内容 仕事内容 人事全般、新卒、中途、子会社の採用部署での採用事務のお仕事。 ・管理ツールでの応募者管理 ・合否連絡 ・受付の電話応対 ・対面面接の訪問時の受付案内 ・Excelの入力業務 ・outlookでのメール対応 業務に慣れてきたら面接、説明会のMCなどをお願いする場合もございます。 待遇・福利厚生 週払いOK、交通費規定支給、社会保険完備、オフィスカジュアルでＯＫ 未経験OK 交通費支給 駅チカ 即日勤務 フリーター 高収入 長期歓迎 週払い 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 週4～ フルタイム 研修あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は６時間以上で応相談可 できるだけ希望に応じたいと存じます 休憩時間は就業時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝・年末年始はお休み。夏季休暇もあり（有給休暇等を利 用）

仕事内容【具体的な業務の一例】 ・採用関連業務（求人管理・応募者管理・面接調整など） ・契約書関連業務（雇用契約書の管理・入退職手続きなど） ・労務関連業務（勤怠・社会保険・福利厚生など） 当社は社会人向けの教育・研修を行っている企業です。 社内の人事部門に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ■未経験者の方でも挑戦意欲がある方は大歓迎です！ 人事事務経験者は給与面優遇させていただきます。 ■困った事があれば、周りの社員がサポートしますので、 安心して勤務いただけます！ ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【学習塾事務】学習塾/月給40万～年収540万以上研修制度あり教える事が好きな方活躍中 《 仕事内容 》 ファースト個別教室内での教室業務 ①自習室の巡回 ②自立学習用の教材・プリント準備 ③確認テストの実施や採点補助 ④Excel、Wordなどを使用しての書類作成 ⑤来客時の受付・接客および電話応対 ⑥生徒情報等、各種データ入力・管理 ⑦授業料等の入出金管理 ⑧その他、教室運営のサポート全般 をお願いします 経験の有無に関わらず活躍できる、 万全の研修制度を整

仕事内容人事労務担当(管理部門マネージャー候補)【東証プライム企業グループ/月残業10時間程度】 【仕事内容】 労務実務を中心に幅広く業務を対応いただきます。 ・労務分野 └給与計算、社会保険加入手続、退職金手続、規則整備 ・他人事分野 └人事分野採用（新卒・中途両方）、社員の教育、研修 ・総務分野 └会議/社内イベント運営、備品管理、その他業務 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 管理部門業務全般 【キャリアイメージ】 ゆくゆく管理部長の後任として、現在バックオフィス業務全体を統括していただきます。 【所属部署情報】 管理部 人事労務グループ（3名）への配属

仕事内容株式会社リードヴァンス 【人事業務】（採用／労務）基本リモート／髪色明るめ・ネイルOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■採用の知識を生かして当社の採用担当をしていただきます。■バックオフィス業務（採用・労務・人事・SNS）を幅広く担当してください！ ＜採用＞ 媒体選定 応募者対応 面接対応 SNSでの情報発信 他 ＜労務＞ 給与計算 人事制度の改正 勤怠管理 社保加入業務 他 ＜人事＞ 入社・退社時の手続き 社内イベントの企画・実施（社員総会／社員旅行など） 他 ※採用業務中心に

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・転勤なし】総務人事スタッフ（本社・荒川区） 【総務・人事スタッフ】 ・社会保険の各種手続き ・人事関連の社内申請書類の受付・管理 ・広報関連（社内報・製品カタログ・ホームページなど） ・電話応対 ○上記業務で出来ることからお任せしていきます ○活気のある職場で、馴染みやすい環境です。 ◯マンツーマンで説明する体制が整っていますので、ご安心ください。 ＊残業8h程度／月 ※時期により異なります。 ＊選考プロセス：書類選考、面接選考2回（場所は原則勤務地） <給与> 年収300万円～440万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容人事労務担当(管理部門マネージャー候補)【東証プライム企業グループ/月残業10時間程度】 【仕事内容】 労務実務を中心に幅広く業務を対応いただきます。 ・労務分野 └給与計算、社会保険加入手続、退職金手続、規則整備 ・他人事分野 └人事分野採用（新卒・中途両方）、社員の教育、研修 ・総務分野 └会議/社内イベント運営、備品管理、その他業務 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 管理部門業務全般 【キャリアイメージ】 ゆくゆく管理部長の後任として、現在バックオフィス業務全体を統括していただきます。 【所属部署情報】 管理部 人事労務グループ（3名）への配属

勤務時間8:40 ～ 17:20

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04037000 おすすめポイント： ◆憧れの大手企業！土日祝お休み＊残業ほぼナシ！駅チカで通勤がラクラク！ＯＪＴあり！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務者も在籍★近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ お仕事内容： 《大手インフラ会社》未経験でも大丈夫！アットホームな雰囲気の職場です！【内容／人事事務】給与サポート業務、入退社管理、人事関係業務、電話対応（社員への取次と受信、１０件 程度／日）などをお願いします。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問合せください。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの

仕事内容食品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容総務人事課長※創業50年以上の老舗企業／※社員定着率90%以上 【仕事内容】 まずは労務回り(給与計算)からお任せし、徐々に活躍の範囲を広げていただくことを想定しています。 ■人事領域 ・勤怠、給与管理 ・社会保険手続き ・法改正対応 ・中途採用(母集団形成~面接~入社)／新卒採用の強化 ・社内教育制度の企画設計、推進 ・人事制度立案~推進 ■総務領域 ・社内制度改革 ・規定改訂、構築対応 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品、備品管理などの庶務業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事総務部門業務全般 まずは給与計算・労務管理の業務がメインにお任