東京都足立区の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容東京都足立区の人事 (正社員) | クリーンテックシオガイ 株式会社 ▼仕事内容 中途 ・新卒応募者の対応（電話 ・メール）選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、入退社手続き、入社後のフォロー、求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、社内行事企画運営（総会や社員旅行など）備品管理、電話対応、来客対応付随する社内庶務全般※未経験でも大丈夫です。 丁寧に研修します！変更範囲：会社の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251750〜251750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)245600〜2

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【職種名】 【ETL】外資系企業の情シス支援 【給与】 600,000円 ～ 650,000円/月 【アクセス】 JR山手線 有楽町 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 外資系大手企業の情シス支援業務になります。 Tableau開発案件とグループ企業各社のデータ統合案件の2つが同時並走しておりますが、直近は前者のBIへ抽出するSQL開発、後

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容◎法人全体の採用業務に専念していただきます。 ＊人事採用企画 新卒・中途の採用企画、人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 ＊人事採用活動 応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、 学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、 採用実績及びコスト分析 ＊看護師・介護職・その他専門職、多岐にわたる職種の採用を担当 します ※変更の範囲：病院の定める業務

仕事内容病院の総務・人事スタッフ（正職員） 【仕事内容】二次救急病院のバックオフィスから、地域の医療を支 えるお仕事です。 １．人事・労務管理業務：病院で働くスタッフの雇用や給与に関す る業務です。職員の勤怠管理（２４時間シフト制や夜勤の計算など ）給与計算、社会保険の手続き入退職の手続き、雇用契約書の作成 医師や看護師などの採用活動（求人票の作成、面接調整など） ２．総務・施設管理業務：病院という「建物」や「組織」をスムー ズに動かすための業務です。備品や消耗品の買い出し・契約書や議 事録などの文書管理、行政（保健所や厚生局など）に提出する書類 の作成・申請手続きなど 「変更範囲：変更の可能性なし」

仕事内容■お仕事内容 人事採用責任者として法人全体の採用業務を遂行 人事採用企画 新卒・中途の採用企画､人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 人事採用活動 応募者対応､採用スケジュール管理､採用面接設定､面接対応､ 学校訪問､求人媒体管理､人材紹介会社との渉外､ 採用実績及びコスト分析

仕事内容【経験者募集】経営を人事から支える、戦略人材を募集 人員計画／能力開発／人材採用／教育研修／ウェルビーイング／エンゲージメントなどの戦略・企画・制度設計 ・要員計画、人員配置 ・社員の能力開発、キャリア形成 ・人材の採用、育成 などに関する戦略策定・企画立案・制度設計に関わっていただきます。 会社の持続的な成長を人材面から支えていけるよう、常に様々な検討をしていますので、これまでに培った経験や知見を活かして積極的に提案をしていただきたいと思います。 【◆求められる役割◆】 人事戦略室は、会社の将来を見据えて基盤となる「人」に関わる仕組みづくりやその実行をしていく部署です。 会社全体を俯瞰

仕事内容【仕事内容】 採用や入社対応など、人に関わる業務を幅広く担当します。 応募者対応から面接調整、研修サポートまでを行います。 ＜業務の流れ＞ 午前：応募管理・面接スケジュール設定 午後：面接サポート・社内研修準備・入社書類整理 人と接する機会が多く、自然とコミュニケーション力が磨かれます。 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容■人事、経理、秘書等の事務職全般 ・社会保険手続き（専用ソフトを使って手続き） ・給与計算（給与計算ソフトを使って計算） ・契約書作成と交付（フォーマットに入力して発行） ・メール、公式LINE等の連絡対応 ・入金管理＆確認 ・打ち合わせ同席 ・スケジュール管理 ※バックオフィス全体を支えるポジションのため、幅広い業務を担当いただきます

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】人事部長／法人全体の採用責任者を募集！年間休日122日！年俸550万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人全体の採用業務に専念していただきます。 ・人事採用企画（新卒や中途の採用企画、人員計画の立案と運用、各部署とのヒアリング実施） ・人事採用活動（応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析） ・看護師、介護職、その他専門職、多岐にわたる職種の採用

仕事内容都内私立大学の事務職員を募集！ 「こども心理学部」「モチベーション行動学部」を擁する大学にて、大学事務業務をご担当ください。 本校で学んだ学生たちは保育園や幼稚園の先生、一般企業などにはばたいていきます。 大学事務の業務は学生の「入口から出口まで」を運営側からサポートすることです。 ■業務内容詳細 ≪教務・実習関連業務≫ ・テキスト履修に関する業務 ・スクーリングに関する業務 ・履修登録の事前準備、事後処理 ・定期試験管理 ・成績管理、資格の認定 ・申請管理 ・卒業、進級判定 ・実習に関わる業務 等 ≪入試広報関連業務≫ ・大学案内製作 ・希望者管理、入力補助 ・来校促進ツールの製作

仕事内容本社の総務・人事に関する業務全般をお任せします。 勤怠管理、給与計算、来客対応、採用業務、 電話対応等バックオフィス業務全般をお任せします。 できるところから順番にお任せします。 総務人事業務は７人体制で、未経験からスタートしたメンバーも在 籍してます。 丁寧にサポートするので、安心して勤務いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【革製品メーカーでの人事部長業務】革製品メーカーで人事(採用)戦略の構築・ブランディングをお願いします。 革製品から光学機器まで製造・販売を行っている企業です。本件に関するお問い合わせは、右記記載の電話番号までご連絡ください。（TEL：0120-536-034） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週4日以下 土日休み 1日7時間以上 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容人材獲得、人材教育、人事考課、福利厚生、総務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ◯時短勤務可能なので、気軽にご相談ください。 ◯残業はほとんどありません。

仕事内容9期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えていきませんか？ 事業が成長するほど、採用・育成の重要性は増していきます。 今まさに、人事担当者として組織を支えるポジションを強化するタイミングです。 採用・研修・勤怠管理・福利厚生整備まで、人事業務を幅広くお任せします。 未経験でも大丈夫。先輩と一緒にステップアップできる環境が整っています。 ▼入社後まず取り組むこと ・求人票の作成・更新サポート ・応募者への連絡対応・面接日程の調整 ・先輩社員のアシスタントとして採用実務を体験 ▼慣れてきたら ・面接対応（一次～二次面接の実施） ・入社後の研修プログラムの運営・サポート ・勤怠データの集

仕事内容・要員計画、人員配置 ・社員の能力開発、キャリア形成 ・人材の採用、育成 などに関する戦略策定・企画立案・制度設計に関わっていただきま す。 会社の持続的な成長を人材面から支えてけるよう、常に様々な検討 をしていますので、これまでに培った経験や知見を活かして積極的 に提案をしていただきたいと思います。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 変更範囲：なし

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収400万以上】車通勤も可能!人事制度の構築と制度運用○ 時短勤務もご相談ください☆彡社員が働きやすい制度作りに貢献できる!地球に優しいリサイクル事業今後人事制度を改善していくための人員募集経験不問！企画･提案･改善策など前向きに取り組める方にピッタリ◎川口駅からのバス通勤も、自転車・車通勤も可能! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>