キャリアコーディネーター の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１８～２１時間程度を目安に、勤務時間はご希望に合わせて調整 します。 ９：００～１６：００、９：３０～１６：００、１０：００～１７ ：００、９：００～１７：００など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他求職者の登録対応の為、月に１回程度、土日に出勤する可能性があ ります。（不可の方は相談可 ※シフトは１．５カ月前に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定の業界にて深い知見のある方 ・または法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 ・あるいは顧客折衝の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも営業適性のある方は積極的に検討させて頂いております） ・またHR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれか ・人材業界のご経験 ・協同組合でのご経験 【職種名】 【キャリアコーディネーター】外国人人材就労支援／転勤なし／将来の幹部候補／立ち上げポジション 【仕事内容】 外国人就労支援事業立ち上げポジションの募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ★外国人人材就労支援★ ■内容 ・外国人材求人の開拓 ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定の業界にて深い知見のある方 ・または法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 ・あるいは顧客折衝の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも営業適性のある方は積極的に検討させて頂いております） ・またHR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てるこ

仕事内容【キャリアコーディネーター職】土日祝休／年休125日／医療・介護業界や保育業界に特化した人材派遣・人材紹介ビジネスを手掛ける同社 各業界（主に製造職）の求人企業と求職者を結ぶ提案営業をお任せ◎単なる提案だけでなく、企業と業務を理解し、適性がある人材の募集とマッチングをお願します。 【具体的には・・・】 ・人材のヒアリング 仕事の内容に対し、どんなスキルや能力が必要かを細かくヒアリングして、適切な人材像を見極めます。企業の人材面の課題を解決できるよう、ニーズに応えた提案をお願いします。 また、他人任せではなく、求職者のキャリア形成に繋がる仕事とマッチングできるよう考えることも大切で

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ / 人材コーディネーター / 採用支援 / 建築系 / 内勤メイン！ 安定して働ける＜業界特化型の＞キャリアアドバイザーを募集中です！ メールや電話での内勤業務がメインです！ ＜仕事内容＞ 建設会社や工務店への採用サポート(人材コーディネーター） （クライアント向け） ・メールや電話での求人ニーズのヒアリング ・人材情報の提供 ・新規、人材の提案 （求職者向け） ・採用面接、希望をヒアリング ・条件などの情報登録 ・就業定着サポート 新しい職場で困っていることなどがないかを定期的にヒアリングして、長期的に就業していただけるようにサポートします。 ＜導入研修アリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・KPIマネジメントをしたことのある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 [歓迎] ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定の業界にて深い知見のある方 ・または法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 ・あるいは顧客折衝の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも営業適性のある方は積極的に検討させて頂いております） ・またHR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てるこ

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆誰かの夢を叶えるサポーターに☆★ 求職者の「働きたい」という気持ちに寄り添い、最適なお仕事をご案内するお仕事です。 丁寧なヒアリングと親身なサポートで、派遣スタッフの就業を支援します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修やマニュアルも完備しています◎ ≪お仕事内容≫ 入社後は、主に以下の業務に従事いただきます。 【1】求職者との面談、適性の見極め 求職者の希望条件やスキルを丁寧にヒアリングします。 具体的には ・「どんな働き方を希望しているか」「将来どうなりたいか」などを面談でヒアリング （面談：1回1時間程度、1日1～

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他求職者の登録対応の為、月に１回程度、土日に出勤する可能性があ ります。（不可の方は相談可 ※シフトは１．５カ月前に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定の業界にて深い知見のある方 ・または法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 ・あるいは顧客折衝の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも営業適性のある方は積極的に検討させて頂いております） ・またHR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てるこ

仕事内容<仕事内容> 自分と人をキャリアup【人材コーディネーター】新規営業＆既存顧客フォロー＆採用定着フォロー ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、

仕事内容【仕事内容】 ～＊キャリアコーディネーターのお仕事＊～ お仕事探しをしている方のサポートやいい方向に導いていくお仕事です☆ 主には ◎面談対応：求職者の要望や経歴をヒヤリング ◎採用をもらえるように入社までのサポート ⇒面接対策や履歴書の添削など ◎入社後のサポート対応 ◎PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 初心者の方でも先輩スタッフがしっかりサポート♪ スキルアップも可能です！ 仕事を通じて社会の仕組みが理解出来たり、 人とのコミュニケーションの能力もアップ 【給与詳細】 賞与（年4回） ◇昇給有 ◇歩合給有 ◇ボーナス有 ◇日払い・週払い相談可 ◇交通費全額支給(規定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣または人材紹介における営業経験3年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・第一種運転免許普通自動車 【特徴】 ■同社は人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。 ■人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織成長育成に意欲がある方 ・モチ

仕事内容キャリアリンク株式会社 【那覇市】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場 【仕事内容】 【那覇市】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場の人材サービス企業／官公庁向けBPO事業などに強み／企画提案～運営まで一貫対応／人材業界での経験を上流工程で活かせる＞ ■業務概要 ◇人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 ◇まずはスタッフ対応実務をご経験いただ

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK／駅チカ新宿オフィスで人材コーディネーター募集 ＼未経験OK／【新宿駅チカ・転勤なし】人材コーディネーター募集｜成長中ベンチャーでキャリアアップ 新宿駅チカ＆転勤なしのオフィスで、人材コーディネーターとしてゼロからスキルを磨ける環境です。 「正社員として安定したい」「未経験からキャリアを積みたい」「自分をもっと成長させたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは全力でサポートします。 ★介護・映像・飲食・営業など、多彩な業界から転職して活躍中 ★活気ある職場で、一人ひとりがのびのび成長できる社風 経験や資格は一切不問。必要なのは「挑戦してみたい」という意欲だ

仕事内容<仕事内容> 【週2～3リモート×残業5h】キャリア支援のプロとして事業を育てる。スタートアップのコアメンバー募集 ■募集ポジション 新規に立ち上げる人材紹介事業において、キャリアアドバイザーとして求職者支援を中心に事業の基盤づくりを担っていただきます。 単なる個人の成果創出にとどまらず、「仕組み」「サービス設計」「チームづくり」にも主体的に関わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・転職希望者との面談・キャリアカウンセリング ・求人提案およびキャリアプラン設計 ・応募書類添削・面接対策・入社後フォロー ・企業担当（RA）との協働によるマッチング精度向上 ・面談体験やスカウトフローなどの

仕事内容手数料UP【ヘッドハンター／キャリアコンサル】賞与昇給年4回平均年収700万以上 ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【スターラボについて】 数多ある人材紹介の中でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける会社。 規模はグループ会社含め50人弱、ベンチャー思考を持っており個人の裁量はかなり大きい。 既存の人材事業、WEB事業のみならず様々な新規事業も展開予定。 【ヘッドハンター職について】 クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。