キャリアコーディネーター の求人・仕事・採用

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キャリアコーディネーター/年休120日以上/東証プライム上場/土日祝休み/人材コンサルタント・コーディネーター/沖縄県/正社員

キャリアリンク株式会社

  • 沖縄県

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター/年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。

キャリアコーディネーター両面(オープニングスタッフ)/正社員/品川区西五反田/23329052

株式会社WBS

  • 東京都 品川区 西五反田

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 はじめに 貴方は今まで何を成し遂げて来ましたか?大きな船に乗りその中の船員の一人として決められたことを指示に従って行なっていた人生ですか?そのままで良いのでしょうか? 【一律の成果報酬形態。他社を圧倒する料金設定の挑戦】 上記を主軸としたサービス設計です。採用コストリスクが下がる為、成約率を高くし人手不足の課題解決をスピード感を持ってサポートします。また、成果報酬プランだけではなく、1年契約のサブスクリプション契約の方向も検討しています。企業様の採用課題に合ったサービスプランの提供を行なっていきます。 【具体的にお願いする業務内容】 自社で新たに立ち上げる求人メディアのデータ

かんたん応募

人材コーディネーター

株式会社ワークパワー(直接雇用)

  • 岩手県 盛岡市 三本柳七地割

  • 月給23.7万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容\土日休み×キャリアUPが叶う!/ 地域の雇用を支える、人と企業をつなぐコーディネーター募集! 未経験からでも成長できる環境と、 固定給+インセンティブの安定収入で、 あなたの活躍をしっかり評価します。 地域密着の人材サービスを展開し、順調に事業拡大を続ける当社。 事業拠点の増加に伴い、サポート体制を強化するための増員募集です! 【業界未経験でも大丈夫!基礎からしっかり学べます】 派遣スタッフへの面談・仕事紹介、企業への定期訪問や ニーズのヒアリング、労務管理などをお任せします。 <主なお仕事> ・派遣スタッフの登録対応、面談、仕事紹介 ・専用システムを使った契約書作成 ・スタッフの労務管

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