キャリアコーディネーター の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】キャリアアドバイザー｜求職者と企業の架け橋に！研修充実・土日祝休み◎ ＼ 事業拡大につき、キャリアアドバイザーを大募集！ ／ 未経験OK／学歴不問／第二新卒歓迎／研修充実／土日祝休み／20代活躍中／残業少なめ 「人と企業をつなぐ」やりがいのある仕事。 求職者のキャリアを支援し、企業の採用活動をサポートする【人材コーディネーター】として活躍しませんか？ 【この仕事のポイント】 ◎未経験スタートOK！研修とOJTでしっかりサポート ◎土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◎20～30代が中心！同世代と成長できる環境 【仕事内容】 ▼求職者対応 ・面談でキ

仕事内容<仕事内容> ＼未経験歓迎！新宿勤務＆転勤なしで人材コーディネーターとして安定したキャリアを築こう ／ ＼未経験から人材コーディネーターに挑戦！ ／ 成長を続ける企業で、ゼロからキャリアを築けます。正社員として安定した勤務も可能！ 「安定した職場で働きたい」 「自分の成長を実感したい」 そんなあなたの想いを全力でサポートします。 ⸻ ★ 働きやすさ＆成長できる環境が魅力 ・アパレル・飲食・営業など異業種からの転職者多数活躍中 ・20～30代が中心の風通しの良い職場 ・自由度の高い社風でのびのび働けます ⸻ 【仕事内容】 未経験でも安心してスタートできる人材コーディネーター業務 ・

仕事内容<仕事内容> 【人物採用】★SNS・WEBマーケティング キャリアアドバイザー★年収400万円以上可能 弊社は【マーケティング 人材】に特化した上場を目指すベンチャー企業です。 今回募集するのは人材事業部のマーケティングポジションです。 年収400万円以上を目指せる 年間休日125日以上 在宅勤務可能！（＊研修終了後） 裁量の大きい自由な働き方 マーケティングと営業スキルが身につく 【具体的な業務内容】 ”webマーケティング業務“ ・自社SNSの作成、運用 ・効果分析、動画撮影・編集 ・人材確保に向けたコンサルティング ・媒体運営 ・採用業務 ”CA業務“ ・求職者と

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.67 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容<仕事内容> ＼未経験からの挑戦歓迎／ 人材コーディネーター募集｜新宿勤務＆転勤なしで安心のキャリアスタート！ ＼未経験から人材コーディネーターにチャレンジ！／ 成長中の企業でゼロからキャリアをスタート｜正社員として安定勤務も可能です 「安定した環境で働きたい」 「もっと自分を成長させたい」 そんなあなたの想いを全力でサポートします。 ⸻ ★ 働きやすさと成長環境が自慢 ・アパレル・飲食・営業など異業種からの転職者が多数活躍中 ・20～30代中心で風通しの良い職場 ・自由度の高い社風でのびのび働ける環境 ⸻ 【仕事内容】 未経験でも安心スタートできる人材コーディネーターのお仕事です

仕事内容【梅田】スポーツ業界特化型キャリアコーディネーター／未経験OK！年350万円～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：190,400円～ 固定残業代：40時間／59,600円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・営業職手当(営業のみ支給) ・地域手当 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 【勤務地】

仕事内容■キャリアアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート～入社までフォロー ■キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・面接対策、進捗フォロー ・アフターフォロー

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を

仕事内容人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する業務。新規登録スタッフの面談・仕事紹介、キ ャリアカウンセリング、キャリアアップセミナーの企画運営、コーディネータースタッフのマネジメントなど。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IT領域における中途採用のキャリアアドバイザー経験2年以上お持ちの方（派遣の人材紹介経験のみはNG） 【職種名】 キャリアアドバイザー中途担当【年間休日126日／フレックス／副業可】 【仕事内容】 AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 キャリアアドバイザー業務全般 スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘 キャリアプランを共に描く面談（求人紹介・スキルアップ講座提案） 求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング 推薦状作成、面接対策、条件交渉などの選考サポート 事業をグロース

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれか ・人材業界のご経験 ・協同組合でのご経験 【職種名】 【キャリアコーディネーター】外国人人材就労支援／転勤なし／将来の幹部候補／立ち上げポジション 【仕事内容】 外国人就労支援事業立ち上げポジションの募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ★外国人人材就労支援★ ■内容 ・外国人材求人の開拓 ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設

仕事内容<仕事内容> 事務系の人材コーディネーター【佐賀オフィス】 事務系の人材コーディネーター【佐賀オフィス】 未経験から事務職をしたいという求職者に寄り添い、面接からマッチングまで就業サポートやキャリアを支援するお仕事です。 【営業活動はありません。営業担当者は別にいるため、派遣社員のサポート業務がメインのお仕事となります】 (1)面接にかかわる事務処理、面接に付随する求職者への連絡。応募者からの書類の確認や、所定フォームへの面接結果の入力といった事務処理もお願いします。また、内定のご連絡や、承諾をいただけるかどうか確認連絡など、候補者へのTEL対応等も行います。 (2)求職者のWEB面接

仕事内容未経験からキャリアを飛躍☆彡人材コーディネーター♪土日祝休み◎月給29万円～ 人と企業の橋渡し役として、感謝される機会が多いポジションです。 《お仕事内容》 １）法人対応（営業） ・派遣先企業へ訪問/ニーズのヒアリング ・求人票作成、提案資料の作成 ・新規案件の立ち上げフォロー ・契約管理、労務相談対応 ２）求職者・スタッフ対応（人材管理） ・面接業務、クライアントとのマッチング ・職場見学の同行 ・就業開始後フォロー（定着支援） ・勤怠管理、申請手続きサポート ・職場改善や労務トラブルの早期対処 ～1日の流れ～ 営業・人材管理スタッフの1日（早出の日）♪ 7:30 おはよー！新人さんを

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★☆誰かの夢を叶えるサポーターに☆★ 求職者の「働きたい」という気持ちに寄り添い、最適なお仕事をご案内するお仕事です。 丁寧なヒアリングと親身なサポートで、派遣スタッフの就業を支援します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修やマニュアルも完備しています◎ ≪お仕事内容≫ 入社後は、主に以下の業務に従事いただきます。 【1】求職者との面談、適性の見極め 求職者の希望条件やスキルを丁寧にヒアリングします。 具体的には ・「どんな働き方を希望しているか」「将来どうなりたいか」などを面談でヒアリング （面談：1回1時間程度、1日1～

仕事内容【仕事内容】 キャリア支援業務/人事/採用 20代特化の若年層のキャリア支援を展開している、弊社での人材コーディネーター職 の募集になります。 ︎未経験・知識ゼロからスタート可能！ ︎ エンジニアとしてキャリアで悩まれてる方に対して、キャリア相談を通して、 今後のキャリアの進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 その他、社内の採用周り・人事担当も担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・面接対応 ・応募者対応 ・エンジニアのキャリアサポート ・書類添削 ・面接対策 ・採用資料作成 採用、広報、営業など会社

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター / シフト休 / ベンチャー / SNS活用♪ 求人掲載 お客様とスタッフの架け橋となるお仕事です！ 「稼ぎたい」よりも「安定して働きたい」「お客様に寄り添いたい」と考える方にピッタリのお仕事です！ ◇忍耐力のある方、大歓迎！ ・保育・介護業界など命を預かる業界で働いていた方 ・粘り強い営業の経験がある方 上記の経験を活かし、企業とスタッフのマッチングをサポートするお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ★内勤業務がメイン！ ・メールや電話での業務対応 ・新規企業様へのアプローチ ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・登録作業などの事務業務 ・求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 ・3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験をお持ちであること（キャリアアドバイザーまたは両面型営業） ・ハイレイヤーの求職者やコンフィデンシャル案件での成約実績をお持ちであること（ヘッドハンティングなども可） [歓迎] 【歓迎条件】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 【スペシ

仕事内容<仕事内容> 早期キャリアアップ可能◎企業と求職者との橋渡し役◎派遣人材コーディネーター 人と接することが得意な方、一緒に働きませんか？ ■早期キャリアアップ可能 ┗本人の意欲次第で、担当する派遣スタッフの人数・担当企業を増やすことができ、どんどん昇進することが可能です！ ■評価制度充実 ┗【社長賞】【お疲れさまでした賞】【販売管理費賞】など、社員の頑張りを還元する制度もご用意。収入面でのバックアップも充実しています！ ■自由度の高い働き方ができる ┗1日のスケジュールはあなた次第！ 「今日は予定があるから早めに帰る」 「家の近くにある担当企業先から回る」 など、自分で仕事を組み立てて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人材業界または広告業界での営業経験2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。 【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です) 【同社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動