京都府の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容事業拡大に向けての募集です！ アットホームな小規模企業主導型保育園です。 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さん（0～３歳）を預かって保育します。授乳、沐浴など 資格: 保育士 勤務時間: 7：30～18：30（うち８時間） 12：00～13：00 休憩 休日・休暇: 週休２日制（日曜日+１日） 祝日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 認可外保育所 / 園長候補 / 小規模保育園 【施設情報】 施設

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス夢楽 西賀茂/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/京都市北区 私たちデイサービス夢楽は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケの娯楽コンテンツを中心に、お客様、ご家族、従業員にとって 「日本一楽しいデイサービス」を目指しています。 ★資格取得支援制度あり★あなたのキャリアアップを応援します★ 施設

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●完全週休2日制（土日休み）★年間休日120日以上◎賞与あり（年2回）◆昇給あり♪無資格可！夏季休暇・年末年始休暇あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労支援（就労継続支援B型もしくは就労移行支援）事業所のセンター長補佐として、事業所の運営を担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市右京区のデイサービス事業所で月給340000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務および介護業務全般 ・法人全体会議への参加 ・営業業務 ・介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・生活相談員業務 ・目標管理（数値管理） ・居宅訪問 ・現場業務 ・送迎業務 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【長岡京市長岡】若手管理職も多数活躍中☆研修制度あり◎新しい介護のあり方を一緒につくっていきませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【《施設管理職候補》介護職員/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、 小規模多機能型居宅介護において複数事業所の管理業務・介護業務全般 ※育児と両立を応援しています！ ※女性の管理職が活躍中！ ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1140368

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する京都エリアの施設にて、以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 ※月給には皆勤・地域・資格・役職手当を含む ※年収には賞与見込額(684,000円 ~ 928,000円)を含む。 提供元：JOBOLE

仕事内容新施設＊はいらいふ宇治が2026年4月にオープン予定♪ 【住宅型有料老人ホーム/施設長候補／正社員】 早期でキャリアアップ可能★ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容【訪問介護まごのて嵐山】訪問介護の管理者として下記業務をお願します。 ＜利用者様の管理＞ ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＜職員の管理＞ ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ＜運営管理＞ ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ＜収支管理＞ ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算、管理 ＜行政管理＞ ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成、提出 ＜訪問介護＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、薬の受け取り） ・買物代行、外

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給の実績あり◎】交通費支給（月上限あり）で通いを応援♪車通勤OK！ケア記録の電子化で負担軽減◎残業ほぼなし♪コミュニケーションスキルが高く責任感を持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内における管理業務および介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・エリアマネージャーと連携し施設運営（採用、スタッフの管理、来客対応、ご家族様対応等）のマネジメント業務 ・介護業務 ※従事すべき業務の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人折衝経験 ■5年以上の介護、医療、福祉現場経験者 【職種名】 【関西／施設長候補】業界未経験可／日勤のみ！有料老人ホーム「スーパー・コート」を展開◇年収～671万 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。施設の稼働率や、スタッフのマネジメントなど運営側に携わっていただきます。具体的には下記です。 【業務内容】 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミ

仕事内容■会社名 京都ならびがおか病院院内保育室 キッズならび ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/スタッフと施設運営を支える・最寄り駅徒歩9分/施設長募集 ■コメント ・最寄り駅徒歩9分。駅から歩いて通勤しやすい立地です。 ・あたたかな雰囲気の中で、子どもたちの変化や成長を身近に感じられます。 ・ピアノが得意でなくても問題なく、それぞれの得意分野を活かして働けます。 ・これまでの経験を活かし、スタッフと協力しながら施設運営や環境づくりに携われます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者・児童発達支援管理責任者/正社員】ブランクありOK！交通費支給！研修あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者・児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 経験者が2人いますので、一人で悩まず相談できます。 ※従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 求人ID 1139949

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 求人ID 965646

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与は計3.50ヶ月分の実績あり】◎交通費支給あり♪年間休日110日！時間外労働なしで安心◎ケア記録の電子化で業務負担を軽減♪コミュニケーションスキルやチームワークを活かせる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の管理業務と、亀岡市内の自宅等で生活されておられる利用者様のケアマネジャー業務を行っていただきます。 利用者様が、できる限りご自宅で生活できるよう、ご支援を行っていただきます。 ※経験考慮し優遇します ※業務の変更範囲：介護老人保健施設（同敷地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに