施設長 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆職種未経験でもOK！ 業界や業種経験は問いません。 他業界での管理職でのご経験がある方は 経験を活かした働き方ができます。 ◆プライベートも充実！ 土日祝はお休みなので、仕事とプライベートを 両立できますよ◎ また、残業もほとんどなく定時で帰れるので 家事の両立や、お友達との時間も確保できます！ ◆施設管理としての仕事をお任せします！ 施設運営や保護者様対応やスタッフ育成など 管理業務全般をお任せします。 業界未経験の方でも管理経験やマネジメント経験のある方は大歓迎！ 「手をつなごう あおき保育園」で 一緒にお仕事しませんか？ 3歳児までの小さな小さなお子さまに

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～375,000円 月給335,000円～375,000円 年収461万円～509万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・32,8

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容<仕事内容> 介護施設の運営スタッフ（施設長候補）◎月9日休み◎月給28万円以上◎「日本式介護」を海外にも輸出！ グループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設運営を手がける当社。まずは介護スタッフの仕事を通し、施設のことを知っていただきます。経験に応じて「施設長」へのキャリアアップを目指せる環境です。 【お任せする仕事】 シフト管理や収支管理、自治体へのアプローチといった集客活動、スタッフのモチベーション管理などをお任せします。 ★施設長としての基本を学ぶ研修あり 社内の帳票類や介護請求、労務関係、人事制度、理念について等、施設長としての基本を学ぶ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市山科区の重度訪問介護で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 重度訪問介護における管理者業務 障がいをお持ちの方のお宅へ訪問、または外出をサポートする訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・重度訪問 ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・家事援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・移動支援（外出介助、移動支援）

仕事内容キャリアアップ求人！安定正社員◎右京区の訪問介護で管理者を… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,850円～ 月給343850円～ 月額281,300円+定額時間外手当62,550円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市右京区梅津南上田町26 募集情報 キャリアアップ求人！安定正社員◎右京区の訪問介護で管理者を募集! 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳。残業ほぼございません。日勤正社員相談可能です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームでの経営幹部候補業務全般。 ・まずは現場業務から学んでいただき、その後居宅介護支援事業所や住宅改修サービスなどを知っていただき、当法人全体の事業を理解していただきます。 ・ゆくゆくは事業運営ができるようになり、経営幹部としての手腕を

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容！正社員【施設長】■月給34万円～■賞与年2回■駅チカ7分 住宅型有料老人ホームでの施設長／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス夢楽 西賀茂/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/京都市北区 私たちデイサービス夢楽は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケの娯楽コンテンツを中心に、お客様、ご家族、従業員にとって 「日本一楽しいデイサービス」を目指しています。 ★資格取得支援制度あり★あなたのキャリアアップを応援します★ 施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障害福祉の知識と経験を活かして、本部事務局総務統括を。 あなたの働きによって昇給や昇格あり。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害福祉関係の手続き、申請、更新。一般的総務業務。 給付費請求業務。 求人ID 781306

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年6月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子供たち一人ひとりの気持ちに寄り添い、毎日の「できた！」を一緒に喜び合える職場です！ 笑顔とあたたかさを大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりを心がけています！ お預かりするお子さんを大切に考えてくれる方、転職を考えている方お待ちしています ☆まずは園の雰囲気だけでも見に来てください！ ☆見学だけでも大歓迎です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ０歳児～２歳児までの保育 ☆設定保育（おさんぽ、運動遊び、ものずくりなど） ☆送迎時の保護者との対応 ☆行事の準備・進行（月案・週案の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給35万円～／年間休日120日以上／残業ほぼなし】京都市南区の就労支援事業所でサビ管を募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート 求人ID 9

仕事内容【京都府宮津市】月給32万円以上＋年2回の賞与 有料老人ホームの施設長代理 施設見学のみのご応募も歓迎！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員60名）の施設長代理を募集しています。 主な業務は運営管理に関する下記の内容等です。 ・人事労務管理 ・売上、経費の管理 ・建物、設備の管理 ・行政への対応 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・他施設、医療機関の対応 ・地域福祉の対応 ・施設長業務の補佐 ・介護記録システム：令和７年導入 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 資格: 【必須条件】 医療・福祉・介護業界でのご経験のある方 【必須資格】 普通自動車運転免許 見

仕事内容【応募資格】 [必須] 医事課におけるリーダークラス以上のご経験 入院算定、外来算定のご経験 【フィットする人物像】 ・他者の意向を理解し業務調整ができる方 ・協調性があり、チームで働くことにやりがいを感じる方 ・スタッフのマネジメント経験のある方 【職種名】 医事課 管理職候補 【仕事内容】 ・会計、レセプト点検・請求など ・医事課スタッフマネージメント ・経営的視点による診療報酬の算定と分析 ・他部署、医療スタッフとの調整 ※電子カルテ導入 【事業内容・会社の特長】 歴史のある地域密着型病院です。 【病床数】253床（一般病棟50床、障害者病棟91床、療養病棟112床） 【診療科目】内

仕事内容訪問介護施設にて管理者をお願いします。 ●社員・登録ヘルパー・サービス提供責任者の教育指導 ●利用者宅にての訪問介護業務 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 ・原付免許 【職種名】 京都市(京都) 訪問介護員・介護福祉サービス経験活かせる◎年間休日120日以上◎残業僅少 【仕事内容】 訪問介護員として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・高齢者のご自宅へ伺い、身体介護（食事・排泄・入浴・買い物同行など）や、生活援助（買い物代行・掃除・調理・洗濯など）を支援していただきます。 ・各帳票の整理など、簡単な事務処理がございます。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・介護業界が抱える職員の処遇改善に力を注いでいます。皆で意見を出し合って、職員も事業所も成長していく職場にしたいと考