京都府の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ・社内外関連部署との連携と調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1079849

仕事内容【月給30万円～40万円】施設長候補｜管理者未経験歓迎｜介護職からキャリアアップ｜賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営全般をお任せします。 ・職員の育成、マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質の管理 ・施設内会議の実施 ・行政対応 ・収支管理 ・運営計画の作成 本部スタッフや先輩施設長のサポート体制があるため、管理者未経験の方も安心してスタートできます。 資格: ・介護職経験3年以上 ・介護福祉士をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30 16:30～翌9:30 ※基本は日勤勤務です。 欠員等の緊急時のみ夜勤

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回支給】交通費実費支給あり◎管理者ポスト前提の採用♪座学やOJT研修で安心スタート！残業ほぼなし◎週休2日制♪成長意欲があり思いやりを持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として業務を行っていただきます 最初は現場理解のためサ責として訪問業務などがあります 【主な仕事】 ・スタッフ管理（シフト、育成） ・サービス品質管理 ・利用者対応、契約 ・売上、稼働管理 ・行政対応 ・訪問業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 サービス提供責任者/正社員≫賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス提供責任者の業務全般◇ ・ご自宅で生活されているご高齢者や障害をお持ちの方の生活支援 ※内勤あり 求人ID 569284

仕事内容☆6月～給与UP！☆【年俸制＊育休・産休取得実績あり】サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス嵯峨広沢」の【施設長候補】を募集中?★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!! 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【法人の事業規模拡大のため大募集!!】 ◎入居促進営業から始め、施設運営の管理者を目指します◎ サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス嵯峨広沢」にて まずは入居募集活動・広報活動をメインとしたお仕事についていただきます。 能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務に携わります。 短期昇進も可能！若手もたくさん活躍中！ 常にご家族様の立場に

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長/実務者研修以上/未経験もOK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容京都府京都市山科区のサービス付き高齢者向け住宅の施設長候補 (正社員) | 株式会社 はーとふるセゾン はーとふるセゾン京都山科 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ハウスセゾン京都山科」の運営業務です。 ・入居相談や契約 ・入居者、ご家族からの相談 ・他部門との連携（訪問介護） ・営業活動 ・イベントの企画他（他職種と相談しながら実施）入居者様が「ここに入居して良かった」と思っていただける施設運営を目指しています。 ［仕事の変更範囲：変更なし］ (京都府京都市山科区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給343000〜348

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・社員、登録ヘルパー、サービス提供責任者の教育、指導 ・利用者様宅への訪問介護業務 ◆訪問にはバイク、電動自転車を貸与します。（ご自宅まで乗って帰れます） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 892937

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・昇給・退職金あり！ 研修制度が整っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営全般をお任せします。 【主な業務】 ・職員の育成、マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質の管理 ・施設内会議の実施 ・行政対応 ・収支管理 ・運営計画の作成 本部スタッフや先輩施設長のサポート体制があるため、管理者未経験の方も安心してスタートできます。 求人ID 1100896

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容株式会社インフラッグ 【京都／上桂】英語の学童施設｢Kids duo｣副教室長＊未経験歓迎◇年間休日120/土日祝休 【仕事内容】 【京都／上桂】英語の学童施設｢Kids duo｣副教室長＊未経験歓迎◇年間休日120/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～語学が活かせる／年間休日120日／事業好調に伴う増員／未経験歓迎◎～ ＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語でのコミュニケーションに特化した学童保育「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 ■募集背景 当社で運営している3校の生徒数も順調に伸びており、今後さらに増える生徒数

仕事内容管理者・施設長・ホーム長の募集♪完全週休2日制◎福利厚生充実☆京都市西京区の居宅介護支援事業所で正職員の主任ケアマネを募集中です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ◯管理者（介護支援専門員）としての業務全般◯ ・サービス事業者と利用者との調整業務 ・ケアプラン作成や給付管理など 業務範囲の変更なし 転勤なし 資格: ・主任介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※原付運転できる方 勤務時間: 8：00～18：00で勤務時間相談可 一週間のうち40時間のフレックスタイム制 休憩60分 （例 8：30～17：30（休憩1時間あり） 9：00～18：00（休憩1時間

仕事内容アミューズメント施設内の新レストランで活躍できる 料理長候補を募集！｜アミューズメント施設内の新レストラン 業種・業態: イタリアン、洋食・スパニッシュ、レストラン・ダイニング、カフェ・喫茶 職種: 料理長(候補) この仕事の魅力: 【オープニングスタッフの募集】 2026年8月にアミューズメント施設内にオープン予定のレストランにて、調理全般をお任せします。同ミュージアムは、チケットがほぼ毎日完売という高い集客力を誇ります。約100席のファミリー向けレストランとして、国内外から訪れる多様なゲストをお迎えします。 【働く上での魅力】 特別な施設内での運営のため、売上が安定しており、一般的

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規オープン予定！山科ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 資格更新費用助成あり ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修

仕事内容基本は日勤×デスクワーク中心｜西京区ショートステイで管理者… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,140円～348,740円 月給299140円～348740円 保有資格による 月額258,700～301,600円+定額時間外手当40,440～47,140円(20時間/超過分は別途支給)※夜勤1回あたり4,175円～4,644円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市西京区下津林南大般若町120 募集情報 基本は日勤×

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設求人＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です＠南丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 ※管理者兼務あり ※まずは特別養護老人ホームでの配属で考えており、人材によっては地域相談部（生活相談員）に配属。そして、事業計画により新規立上げ完了後、居宅介護支援事業所管理者としての従事も検討。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907881

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所における管理者業務全般◇ 求人ID 934630

仕事内容京都府京都市右京区の訪問介護の介護管理職－施設長／京都市右京区／ソラスト梅津 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラスト梅津での管理者（施設長 ・所長） ◎サ責経験を活かしてキャリアアップ！ ◎研修 ・福利厚生充実の安定正社員！■事業所の人員管理や収支管理■事業所内ミーティング ・研修の開催■自治体、医療機関、介護事業者への営業活動■サービス事業者の調整と給付管理業務、介護業務など ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 訪問介護の介護管理職－施設長／京都市右京区／ソラスト梅津(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給359480〜