施設長 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容新たなキャリアを築くチャンス、施設長募集 介護経験や相談業務経験を活かし、安心して働ける職場で新たなスタートを切りませんか。完全週休二日制でプライベートも充実。60代の方も応募可能です。 あなたのキャリアを新たなステージへ導く、サ高住での施設長・管理者としてのポジションを募集します。日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立が可能です。 【駅近で通勤便利】 当施設は駅から徒歩圏内に位置しており、通勤に便利な環境です。毎日の通勤がストレスにならず、快適に働ける場所で、あなたの経験を活かしませんか？ 【正社員としての安定性】 正社員としての雇用形態で、安定した収入を得ながら、キャリアアップ

仕事内容【京都市×老健】施設長の募集/土日祝はお休み/夜間のお看取りは翌日対応/最寄駅から徒歩5分程度でアクセス可能です♪ : 【オススメPOINT】 ☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です ☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。 ☆土日祝日はお休みです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。 ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。 【勤務地】 京都府 京都市伏見区 【交通】 桃山南口駅 (京阪宇治線) 最寄り駅からの手段：徒歩

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補 【給与詳細】 【内訳】 基本給 ：190,000円 調整給 ：38,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：40,000円 役付手当：50,000円 ＊正式に施設長就任後より支給 別途評価手当：30,000円～90,000円 ＊評価により変動します 調整手当：10,000円 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ＋賞与時評価手当 ＊施設の業績、個人評価により変動 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給380,000円（別途評価手

仕事内容急成長会社のマネージャー候補を大募集！ 和食、洋食、ホテルなど、場所も業態も様々 新規・リニューアル案件多数で着実に拡大中 弊社は、飲食業界に特化した請負業務会社です。飲食業のプロとして、経験・能力・スキル・ノウハウを惜しみなく発揮して繁盛店をつくり上げ、経営者の期待に応えています。現在20店舗ほどの運営に携わっていて、今後も事業を拡大予定。リニューアル店舗や新規店舗をお任せできるような、管理職候補を求めています。 店長・料理長などの管理職経験者は優遇！裁量権が大きく新しいチャレンジも大歓迎！ゆくゆくはメニューの考案・店舗オペレーションの決定なども含めて、立ち上げの仕事をお願いしていく予定

仕事内容管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！ 拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 仕事内

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:コンパスウォーク京都堀川北山 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務、生活相談員業務、介護業務 ＜主な業務内容＞ ・ケアマネジャー様、利用者様との相談と対応 ・各種会議・担当者会議他の出席 ・実績業務と経理業務等事務業務 ・送迎業務と所内介護業務 生活相談員としての主な仕事は、ケアマネージャー様対応と利用者様対応、それに伴う会議の出席、書類作成となります。管理者も志望の方は優遇致します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年4月リニューアルオープン /京都市伏見区/グループホーム管理者候補募集♪未経験の方も大歓迎！/想定年収381万円以上 】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： □スタッフのマネジメント業務）募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います） □販路開拓（居宅介護支援事業所等への入居者獲得活動） □行政対応（実地指導及び関連書類の整備） □利用者様の日常支援等 ※管理業務の未経験の方もしっかり教育させていただきます ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士、正看護師 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比率は77％です。 ＜休日補足＞ 毎月希望日に公休を取得できる日数を2日確保。その他は調整による交代休となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】介護施設の施設長 【仕事内容】 裁量MAX！「こ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補 【給与詳細】 【内訳】 基本給 ：190,000円 調整給 ：38,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：40,000円 役付手当：50,000円 ＊正式に施設長就任後より支給 別途評価手当：30,000円～90,000円 ＊評価により変動します 調整手当：10,000円 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ＋賞与時評価手当 ＊施設の業績、個人評価により変動 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給380,000円（別途評価手

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長/実務者研修以上/未経験もOK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容有給休暇の取得率90％以上！託児所あり★残業少なめ☆月給30万円以上◆住宅手当あり◇日勤のみ【京都市西京区・グループホーム・上桂駅・ケアマネジャー・正職員】 退職金制度や住宅手当など充実の福利厚生があります！まずはお気軽にお問い合わせください♪車・バイク通勤ができてアクセス便利☆月給30万円以上◎子育て中のスタッフが活躍している職場です★ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円以上 ※月給には職種手当4万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市西京区桂上野西町234 ◆

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント桂（グループホ ーム、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム）で管理 者候補として下記業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2026年4月オープン予定／ 【正社員】住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪ ★入社祝い金5万円★年間休日114日★24時間看護師常駐★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします。 ◇運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ◇利用者様の管理、入居促進 ◇スタッフの人材育成管理、面接対応 ◇緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など 求人ID 912481

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート嵐山（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※採用情報の詳細についてはＨＰをご参照ください ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト梅津での介護管理職（施設長・所長） ■事業所の人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング・研修の開催 ■自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ■サービス事業者の調整と給付管理業務…など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎京都市右京区の訪問介護事業所で月給300000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 146380

仕事内容掲載期間：12/12（金）～12/18（木） ショートステイ ソラスト離宮 経験を活かしステップアップ！西京区ショートステイの管理者求… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 経験を活かしステップアップ！西京区ショートステイの管理者求人 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなきゃいけな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップ求人！安定正社員◎右京区の訪問介護で管理者を募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所の人員管理や収支管理 ■事業所内ミーティング・研修の開催 ■自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ■サービス事業者の調整と給付管理業務…など ＜定員数＞48名 ＜スタッフ在籍総数＞24名（うち女性22名/うちパート15名） スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／社会保険完備／研修制度あり／復職支援制度あり／高

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者および管理者候補（小規模多機能）／正社員 オープニングスタッフ募集！ 成長中のスターツで、 新たなキャリアUPを目指しませんか？ 職種 施設長など管理職 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与） 仕事内容 小規模多機能の運営、及びそれに付随する業務全般※責任者

仕事内容管理者候補募集！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！