施設長 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容西京極午塚町バス停徒歩4分／サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【業務内容】 ＜施設運営＞ 予算および稼働率の管理 改善策や成長施策の立案および実行 ＜入居促進＞ 居宅、地域包括、病院などへの広報活動 問合せ対応、見学対応 入居面談、入居に関する契約書等の作成 ＜職員管理＞ 採用面談、入退社等の手続き 既存スタッフ面談 勤怠管理 ・その他介護施設事務ほか （例：ある施設長のスケジュール事例） 09:00 朝礼 10:00 本部や他施設長との情報交換（オンライン） 11:00 見学対応 12:00 昼食（入居者さまへの挨拶）

仕事内容【京都市左京区／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは残業ほぼゼロ）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 看護師募集中＜【施設見学OK】【ブランクありOK】【休憩室あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆訪問看護の管理者と看護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・訪問看護ステーションの管理業務 ・サービス付き高齢者住宅内への訪問看護業務 ・ご利用者様宅への訪問看護業務 ・営業活動 など 求人ID 400511

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子供たち一人ひとりの気持ちに寄り添い、毎日の「できた！」を一緒に喜び合える職場です！ 笑顔とあたたかさを大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりを心がけています！ お預かりするお子さんを大切に考えてくれる方、転職を考えている方お待ちしています ☆まずは園の雰囲気だけでも見に来てください！ ☆見学だけでも大歓迎です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ０歳児～２歳児までの保育 ☆設定保育（おさんぽ、運動遊び、ものずくりなど） ☆送迎時の保護者との対応 ☆行事の準備・進行（月案・週案の

仕事内容■おすすめポイント 【宇治市】在宅支援部長の募集！年収最大750万円提示可能！マイカー通勤可能◎最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 ■お仕事内容 人事・労務,地域連携業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せいたします。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費

仕事内容身体介護生活援助 特別養護老人ホームでの入居者の介護業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップ求人！安定正社員◎右京区の訪問介護で管理者を募集!◆交通費支給あり資格が活かせる創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ー主なお仕事内容ー ■介護業務、事業所の人員管理や収支管理 ■ミーティングや研修の開催、給付管理業務 ■自治体・医療機関等への営業やサービス調整 など ≪管理者として働く魅力≫ ◆事業所の成長を実感できる! 管理者として、運営から人材育成まで幅広く事業所に関わることで、あなたの努力が事業所の成長に直結するのを実感できます◎ 利用者様やご家族からの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 79571

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2026年4月オープン／ 【正社員】住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪ ★入社祝い金5万円★年間休日114日★24時間看護師常駐★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします。 ◇運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ◇利用者様の管理、入居促進 ◇スタッフの人材育成管理、面接対応 ◇緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など 求人ID 912481

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2024年6月開設】◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人ID 644617

仕事内容グループホーム ソラスト金閣アネックスでの介護管理職（施設長 ・所長） ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆利用者さまの受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容園長候補 企業主導型保育園の施設長の募集です。 園児定員は12名です お預かりするお子さんを大切に考えてくれる方、転職を考えている方お待ちしています。 ０歳児～２歳児までの保育 ☆設定保育（おさんぽ、運動遊び、ものずくりなど） ☆送迎時の保護者との対応 ☆行事の準備・進行（月案・週案の作成、会議議事録作成など） 残業はありません。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 週休２日制（日曜日＋１日） 祝日 年末年始休暇、有給休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時

仕事内容京都府京都市右京区の訪問介護の介護管理職－施設長代理／京都市／ソラスト梅津 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラスト梅津での介護管理職（施設長代理 ・所長代理）≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・事業所内ミーティング ・研修の開催、介護業務など ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 訪問介護の介護管理職－施設長代理／京都市／ソラスト梅津(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294100〜294100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容あなたの介護キャリアを次のステージへ！住宅型有料老人ホーム『はいらいふ京都宇治』で施設長として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000〜475,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関は全額支給 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として85,000円～102,000円支給。超過分は別途支給。 職能手当:90,000〜153