労務管理 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～16:00 8:30～16:30 7:00～18:00の間で7時間程度 休憩60分 ※6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） 残業ほぼなし

仕事内容週35時間程度勤務可能な方！土日祝休み！残業ほぼなし◎パートの保育事務兼保育補助スタッフを募集しています 募集職種: 保育補助 仕事内容: ・職員の労務管理、園児の登園記録の管理 ・園児に関する書類作成 ・保育業務に関わる資料作成 ・備品の管理 ・事務仕事がない時は保育補助に入っていただきます 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 PCの基本操作ができる方（エクセル） 週35時間以上勤務できる方 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:00～16:00 8:30～16:30 7:00～18:00の間で7時間程度 休憩60分 ※6時間以上勤務の場合は法定通り（6

仕事内容年間休日124日定時終業☆月給22万円～29万円＋賞与♪【越谷市、管理部、南越谷駅/新越谷駅、労務・総務担当、正社員】 保育園を運営する企業の管理部門での募集です◇土日祝休み＆年間休日124日でプライベートも充実◎時間外はほとんどありませんので、メリハリをつけて勤務できます★ ◆職種 労務・総務担当 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～29万円 ※月給には、役職手当0円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県越谷市瓦曽根2-8-73 ◆勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※1年単位の変形労働時間制、年間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】

仕事内容【ユーテック】正社員！賞与年２回！採用業務など！車通勤ＯＫ★ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！交通費１０万円まで支給！近くに飲食店・コンビニがあり便利◎嬉しい食堂完備♪働きやすい職場◎幅広い年齢層の方々が活躍中★同業務の方も複数名いるので安心です！ ●段ボール製造機械の設計会社●経験を活かそう★残業少なめ＆ウレシイ土日祝休みです！【正社員で就業開始】◆総務業務：勤怠データ管理、労務関連業務、社用車管理、採用業務、施設管理 ◆経理業務：仕訳業務、入力業務、出張時の旅費精算、小口現金業務、原価計算、月次決算…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（表計算）引継ぎあり 雇用形態： 正社員

勤務時間残業なし 週35時間以上勤務可能な方 例）平日 月～金 8：30-16：30 / 9：00-17：00等 7:00～18:00の間で7時間程度 休憩60分 ※6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） 残業ほぼなし

仕事内容持ち帰りなし 定員14名の小規模保育園なので子ども達とじっくり関わることができます。 保育園からはレイクタウンの湖畔が見え、お散歩のロケーションも良いです♪ 食育・自然とのふれあい・運動などの保育カリキュラムを用意しているほか、四季折々の行事を子どもたちと一緒におこなっています。 土日祝はお休みのため、ライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけます。 パートスタッフにも昇給があり、モチベーションを維持しやすいです。 「とびばこ舎保育園」で一緒に働きませんか？あなたとお会いできるのを楽しみにしております。 ・職員の労務管理、園児の登園記録の管理 ・園児に関する書類作成 ・保育業務に関わる資料

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務 未経験者も大歓迎！ 【送迎バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を お任せします。 具体的には下記の内容となります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務 (送迎先の学校、施設からの電話問い合わせ対応、車内の忘れ物の問い合わせの対応など) 【業務変更の範囲】会社の定める業務 ★運行管理者ってどんな仕事？ 当社送迎バスがこの先も安全な運行や走行を維持できるよう 安全全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 [歓迎] ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア!!（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業80年以上、和菓子・洋菓子、レトルト食品、冷凍食品、カレールーやソースなどあらゆる分野の食品加工機械・製菓 機械を開発・製造。食品加工における「加熱×撹拌」の分野へ特化し、このニッチ領域… 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労

仕事内容埼玉県越谷市/その他（事務・管理部門職）【オススメ】 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など 【医事課】 外来受付／会計／入院担当／地域医

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 [歓迎] ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方 ■第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務（管理職候補）】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア（年収700万円～860万円） 【仕事内容】 調理用加熱撹拌機の開発から製造まで一貫して行い、唯一の独自性を持つ国内トップシェアを誇る製造メーカーでの人事・総務（

仕事内容年間休日125日程度◎無資格未経験OK☆訪問診療クリニックにおける総務事務業務◇研修制度あり♪運転免許必須◇ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの総務業務 人事・労務管理： スタッフの勤怠管理、医師の配置調整、採用面接の調整、契約対応 行政・法規対応： 保健所や厚生局への届出、各種申請手続き（麻薬施用者申請など） 運営サポート： 備品発注、経費精算、稟議・資料作成、オンコール表の管理 広報・集患活動： クリニック通信の作成、外部への周知活動、初診の契約対応 応募要件：普通自動車

仕事内容■仕事内容 ・販売・接客（足長・足囲の計測、フィッティング提案、サイズ交換対応、ギフト提案） ・数値・在庫・KPI管理（売上/粗利/客数/客単価/PI/在庫回転/欠品・過剰在庫抑制） ・スタッフの採用・育成・シフト作成・評価、労務管理 ・販促/SNS連動施策、イベント企画（計測会など） ・本部連携（販促計画、MD・補充分類、レポーティング） ・クレーム対応、店舗オペ改善、レジ/POS・金銭管理、開閉店作業 ・安全・衛生管理、コンプライアンス順守 新店舗の店長・副店長として、オープニング準備から店舗運営全般を統括し、店舗の成功に導く重要な役割を担っていただきます。お子様と保護者様双方に寄り添

仕事内容総務・庶務・一般管理業務 資金計画・税務・財務管理業務 人事労務管理 事業計画等の部門取りまとめ業務 部下の指導育成・マネージメント経験 ＜補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして