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人事 残業少 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

製造スタッフ/ガラス・化学・石油業界

株式会社野間製作所

  • 宇治市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 職場見学OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 冷暖房完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • エリア社員
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • 大手企業
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社

仕事内容株式会社野間製作所 5月に新工場も本格稼働!【製造スタッフ】年間休日120日/残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有休取得日数:平均10日程度!】センサーや自動車部品などに使われるプラスチックの製造をお任せします ◆住宅手当・家族手当なども充実! 工場のセンサーや自動車などで使われる 部品の製造をお任せします。 【仕事の流れ】 プラスチックの材料を溶かす 製品の形に合わせた金型に流し入れる 冷やして固める この技術をプラスチック射出成形と言い 多品種小ロットでお客様に 柔軟性

マイナビ転職

京都/宇治/事業企画(人事制度運用・人事財務領域の管理等)~地域を支える社会福祉法人~

社会福祉法人あじろぎ会

  • 宇治市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 食事補助あり

仕事内容社会福祉法人あじろぎ会 【京都/宇治】事業企画(人事制度運用・人事財務領域の管理等)~地域を支える社会福祉法人~ 【仕事内容】 【京都/宇治】事業企画(人事制度運用・人事財務領域の管理等)~地域を支える社会福祉法人~ 【具体的な仕事内容】 病院(一般病棟・療養病棟(医療)・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の経営管理本部にて、事業企画ポジションの募集です。理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 ■職務内容: ・事務管理部門(経理財務・人事労務等)全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推

doda

秘書/秘書/土日祝休み/年間休日120日以上!/研修充実!/転勤なし

合同会社チャイムコンタクト

  • 宇治市

  • 月給23.8万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】秘書/土日祝休み/年間休日120日以上!/研修充実!/転勤なし/賞与年2回 事業拡大のため、未経験者採用を強化しています! 研修体制が充実しているため、未経験の方も 安心して業務を行うことができます♪ また、休日休暇や福利厚生も充実しておりますので 働きやすい環境で仕事に専念できます! 【仕事内容】 ・当社役員のスケジュール管理 ・会議やイベントの手配・運営サポート ・書類作成やデータ管理 ・来客対応や電話応対 ・社内外の調整業務 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション ・基礎研修(業務内容、マナー等) ・現場でのOJT(先輩と一緒に業務) ・定期

エンゲージ

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