居宅介護支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 [お仕事内容] 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 月給198，200円〜250，000円 ※経験考慮 特技手当 月給25，000円（一律支給） 別途支給 歩合給 月額10，000円〜50，000円 通勤手当 月給 上限12，900円 ※実務未経験者の場合は試用期間

仕事内容利用定員15名のデイサービスや居宅介護支援事業所を運営しています。 大きな会社と違い家庭的な雰囲気の中で個々の能力を最大限に発揮出来る様に従業員の皆様と共に成長していきたいと思います。 週休2日制・残業ほぼなし・余裕のある勤務体制で、プライベートや家庭との両立もしっかり充実させることができます。 ・ケアプランの作成、介護相談、連絡調整、給付管理、認定 調査、等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップす

仕事内容磐田市豊岡にて、地域に根差した介護を行う定員25名のデイサービスです。 少人数でアットホームな施設。 介護支援事業所も併設しています。 社員教育 毎月二回、職員対象の会議・カンファレンス・勉強会を行っています。 職種間で、情報共有や能力向上に努めています。 経験が浅い方や、もっと深く介護を学びたいという方には最適な職場です！ 待遇 長く安心してお仕事を続けていただけるよう、社会保険や賞与など嬉しい待遇も完備！ 休日・残業 夏期休暇、年末年始、ゴールデンウィーク休暇あり。 土日が完全にお休みですのでライフワークバランスもバッチリ！●毎日看護師1名以上・機能訓練指導員2名の体制で、健康管理及び生活

仕事内容正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,600〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:15,000円～経験に応じて 能力手当:15,000円～経験に応じて 資格手当:12,600円～経験に応じて 車両手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容[募集背景高齢者用分譲施設において マンション管理フロントマンを確保することで居住者が安心した生活を図りたく、募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マンション管理フロントマン ・シニア分譲マンションの管理組合の運営サポートをして頂きます。 ・キャリア採用なので今までのスキルを活かすことができます！ 【具体的には…】 ○スタッフの管理マネジメント ○理事会の各種資料作成や運営 ○総会資料の作成 ○管理組合予算、決算案の作成 ○月次収支の確認及び報告 【変更範囲：現時点で変更なし】 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,残業少なめ(20時間

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 15時間

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 １介護保険サービス相談２ケアプラン作成３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付）４担当者会議、その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパー（住宅型有料老人ホーム）/正社員. ■正社員ヘルパー募集■研修制度・福利厚生も充実！ 育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数！ 自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けます。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 居宅介護支援 休

仕事内容誠実・共生・挑戦の３つの行動指針を職員全員で共有し、 安全で快適な事業運営に力を入れています！ ほほえみ ｅｍｉ × ｗｉｔｈ ＝ エミーズ日本語の「笑み」と英語で”ともに”の意味の「ｗｉｔｈ」を掛け合わせ、ご利用者さまやご家族さま、スタッフがいつも「ほほえみとともに」いる施設という思いを込めて「エミーズ」と名付けました。 「エミーズ」がご利用者さま、地域の皆さまに信頼されるようスタッフ一同努めています。 在宅介護を必要とする高齢者が介護保険サービスを受けられる為に、 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成業務 ・サービス事業者との調整業務 ・その他、ケアマネージャー業務に付帯する業務全般 ▼

仕事内容風の杜 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,278〜248,278円 ≪基本給≫ 150,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:主任介護支援専門員：40,000円～40,000円 介護支援専門員：15,000円～15,000円 年金手当:3,078円 生涯設計手当:55,000円 住宅手当:15,000円 家族手当:（母子父子家

仕事内容入居者様、利用者様および来訪者が快適で心身ともに充実・安定した生活を目指しています 良好な生活環境を確保！ 心休まる暮らしが出来ますよう努力をする事が、私たちスタッフの使命です。 何よりも楽しく過ごすことが、生きがいにもつながると私たちは考えています。 有料老人ホーム 家庭的な雰囲気を作り、当施設が利用者様のご自宅であれるよう務めています。 レクリエーションやお散歩・買物等を行い充実した生活を送る事が出来るようサービスを提供。 ●定期的にスタッフの勉強会を社内にて行っております。 デイサービス 「笑い」が最大のテーマです。 「笑う」ことが健康にもよいことは、医学的にも証明されていることですが、

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ ジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 ＊変更範囲：現在変更予定無し

仕事内容主任ケアマネージャーの募集です。 ★安心の月額支給★主任ケアマネージャーの募集です★ ★施設内でのお仕事★ ・入所者のケアプラン作成・評価・カンファレンス ・サービス担当者会議の開催 ・アセスメントや入所・退所時の訪問など ★居宅介護支援に関するお仕事★ ・ケアプラン作成／サービス担当者会議の開催 ・市町村サービス事業・施設・家族などとの連絡調整など ＊業務の変更はありません。

仕事内容湖西市と浜松市で4拠点10事業所を展開。 職場の雰囲気も非常に良く、離職率も低いのが自慢♪ 未経験の方も先輩職員の指導により、スキルを身につけることが出来ます！ 年間休日たっぷり！安心して長く働ける環境を整備 有休連続5日取得可能、育休取得100％ 無理なく働ける制度を整えています。長く働ける職場だからこそ、知識・スキルの習得はもちろん、リーダーシップの形成などさまざまな成長を目指せる環境です。 「コミュニケーション」がとれる職場 部署間の垣根や上下関係を超えて、気軽にコミュニケーションがとれます。 上下関係を気にすることなく意思疎通ができるため、様々な立場の意見を合わせることができ、一致団結

仕事内容当法人は昭和47年に立ち上げました。 ●みどりが丘ホーム 特別養護老人ホーム/80名 短期入所生活介護事業所/10名 居宅介護支援事業所 ●富士見が丘いこいの園 軽費老人ホーム/60名 特定施設入居者生活介護 短期入所生活介護事業所 当施設は四季折々の恵まれた環境の中で、のびのび老後の日々を過ごしたいとお考えの皆様に、自分だけの生活空間と、ゆとりある時間を利用者様へお届けします。 居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務全般 ・居宅介護サービス計画作成、給与管理他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討

仕事内容グループホーム・デイサービス・小規模多機能などを運営しています。 時短パートやフルタイムパート、正社員などご自身のライフステージに合わせて無理なく働ける環境をご用意！ また、自己研鑽にも力を入れ内外部での研修をはじめ、認知症ケアの勉強にも力をいれています。 介護福祉士、介護支援専門員など資格取得制度も導入しており、勉強会の開催も行っています。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ・事業所管理 ・介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅の定期的な訪問等 ・インテーク面接、相談業務 ・訪問先は函南町周辺が中心で社有車またはマイカーを使用してもらいます ※マイカー使用の場合は、規程に沿ってガソ

仕事内容いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと 幸福を願います。 老いて、病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる 愛ある日々を過ごせるようにお手伝いをします。 ・レクリエーションも毎日で開催しており、入居者様に大変好評です。 ・サ高住ですが、看取りも数多い実績があります。 ・更に専門職の醍醐味がアンジェスにはあります！ ・認知症の方が見ている世界の中で、魔法の様なコミュニケーションを追求。 ・一対一の訪問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができ、その人らしさや生きる力、意欲を引き出せます。 ケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【

仕事内容ヘルパーステーションたいようでは、訪問介護員がご利用者様に対し可能な限り居宅において、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他の生活全般にわたり援助を行っています。 【質の高いサービス提供を目指して】 質の高いサービス提供を目指し、職員1人ひとりが自らその提供する事業の質の評価を行い、常にその改善を図るよう努めています。 また、特色である医療系サービス（するが台訪問看護ステーション）及び、石原クリニック（消化器科・在宅医療）との連携による訪問介護サービスの提供により医療依存度の高い方への対応を実現しています！ ・ケアプランの作成 医療機関からの紹

仕事内容介護老人福祉施設 引佐みやまの里 2017年9月1日に開設した特別養護老人ホームです。 ユニット型特養70床/ショートステイ10床です。 全室個室ユニットケアで、少人数単位でご利用者お一人おひとりに合わせたサポートをしています。 養護老人ホーム 奥山老人ホーム ・養護老人ホーム 50床 笑顔とまごころで地域福祉の拠点施設となるべく努力している施設です。 プライベート充実 年間休日も多めに設定♪ さらに年末年始休暇や夏期休暇もあるのでプライベートの自分の時間もしっかり確保できる♪ お子様の学校行事等のお休みの相談も可能！スタッフ同士協力体制がバツグン！ 居宅支援事業所における介護支援員業務及び

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~190000円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区万世町１丁目１番３０号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 上限24500円 月額