静岡県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容伊豆市松ヶ瀬の中島病院を中核に、通所リハビリテーション・居宅介護支援・介護医療院を一体運営する医療法人です。 認可病床数40床の医療療養型病院として、内科・呼吸器内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経内科など幅広い診療科を展開。 2025年1月に着任した新院長のもと、整形外科外来の再編成や内科の充実に取り組んでいます。 伊豆箱根鉄道駿豆線「修善寺駅」が最寄りという立地で地域医療を支えています。【企業の魅力】 ・伊豆市松ヶ瀬の中島病院を中核に、通所リハビリ・居宅介護支援・介護医療院を一体運営（認可病床数40床） ・2000年の新館開院から25年以上の歴史【子育て支援】 ・託児所・育児補助を整備

仕事内容・毎月ご自宅を訪問して、利用者や家族と面談します。 ・サービスを適切に利用できるよう管理します。 ・ケアプランの作成・評価・変更・再計画を行います。 ・市役所等に出向き、各種申請等を行います。 ・外出業務については社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県袋井市でケアハウス紅紫萩を運営する社会福祉法人です（定員60名、従業員数50人）。社会福祉法人紅紫会を設立母体とし、ケアハウス・特別養護老人ホーム・通所介護・訪問介護等を多角的に経営するグループの一員として、袋井市の高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・静岡県袋井市でケアハウス紅紫萩を運営（定員60名、従業員数50人） ・JR袋井駅からバスで約5分という好立地 ・特養「萩の花」を中心に複数施設を運営、従業員数50名 ・家族との面談、サービス担当者会議の開催、ケアプランの作成。 ・認定期間の把握と更新申請代行手続き。 ・認定調査と医師意見書作成のお願いに関する諸連絡。 ・定期的にケ

仕事内容24時間365日対応可能な小規模型通所介護（宿泊対応も可能）を運営する介護事業会社です。日中のデイサービスに加え宿泊にも柔軟に対応できる体制を整え、利用者・家族の多様なニーズに応えています。【企業の魅力】 ・24時間365日対応可能な小規模型通所介護（宿泊対応も可能）【スキルアップ】 ・要介護認定申請代行や介護保険施設紹介など、ケアマネジメントの実践力を養える ・ケアプラン作成。 ・利用者様の相談援助業務。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面

仕事内容週に1日からの出勤でOK♪心身ともにゆとりを持てる場所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的な仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施、調整 ・介護サービス利用後のモニタリング ・利用者様の生活状況や支援内容に関する記録 ・関係機関との情報共有、連携

仕事内容特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 藤乃花居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集しています。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 ※希望によりフレックスタイムでの勤務も可能です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 職員用託児室が無料で使えます（月曜～金曜） 職員用のフードコートやパウダールームも完備 藤乃花居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ９：００～１８：００の日勤帯での勤務。 1か月に30名前後の支援計画・相談業務をしていただきます。 ■給与 月給25万円～33万円※給与詳細参照

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般のお仕事。ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせた適切なケアプランの作成をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者などとの連携 ・利用者

仕事内容新しいキャリアをスタート！静岡県裾野市で働くケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成やサービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジメントに関する記録作成

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー 8:30〜で家事やお子様の送り出しが両立しやすい◎残業ほぼなしで無理なく続けられるケアマネジャー募集！ [お仕事内容] 地域に根差した在宅複合施設でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ご利用者様のご自宅へ訪問し、ご本人やご家族の希望をヒアリング。 ケアプラン作成やサービス事業所との調整を通して、安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ★経験者歓迎！ ★ブランクある方もOK ★月8日or月9日のお休みあり！ ★月収28万円以上可能 ★8:30始業なので、保育園や学校への送り出し後にも 合わせやすい勤務時間◎ ▼周辺情報 「吉永」の中心エリアに立地しています

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間週所定労働日数3日

仕事内容静岡の心温まる地域で、新たなケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける勤務形態 ・利用者様一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を大切にするお仕事 ・介護サービスをつなぎ、在宅生

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:フォーシーズンケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容経験を活かして相談支援を支える正社員 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅ケアマネ 新規オープン オープン3年以内 ケアプラン作成業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.03〜0.05％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマネ業務経験者必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 静岡駅から1.3

仕事内容未経験から地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応 利用者様一人ひとりの生活背景や思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやす

仕事内容菊川市／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／年間休日123日／賞与4.0ヶ月分！/6028_294833 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問、面接 ・福祉用具の案内 など 【おすすめポイント】 ・地域に根付いた法人でのケアマネのお仕事です！ ・賞与4ヶ月(前年度実績)！ ・年間休日123日と好待遇となっております。 ・未経験の方も一から丁寧に教えます。 ・デイケアやショートステイ、居宅も併設されており法人内の異動でスキルアップが可能です。 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 ショートステイ、デイケア、介護老人保健施設併

仕事内容キャリアアップのチャンス！静岡県沼津市の居宅介護支援の管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 役職手当:80,000円 インセンティブ有:換算値16件から30件まで5,000円/件 自家用車手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆ア

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容《退職金共済＊育休取得実績あり＊月9日休み＊住宅手当＆扶養手当あり＊》ベテラン職員も多く活躍中★診療所併設で安心して対応できるナーシングホームで資格を活かして働きませんか？ ●入居者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！月に6回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●マイカー通勤もOK★無料駐車場完備なので、安心して通勤できますよ！悪天候でも通勤しやすい環境です！ ●残業時間は少なめ♪月9日休とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！育休取得実績もあるのでライフステージの変化があっても変わらず働き続けることもできますよ！