静岡県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容田方郡函南町大竹エリアに特別養護老人ホーム・軽費老人ホームを集積して一体運営する社会福祉法人です。複数の高齢者福祉施設を同一エリアに集約することで、利用者の状態変化に応じた施設間の連携をスムーズに行える体制を整えています。【企業の魅力】 ・富士見が丘いこいの園は2015年10月開設、定員60名(夫婦入居可・2人部屋あり) ・従業員数112名(男性28名・女性84名) 居宅介護支援事業所の介護支援専門員の業務全般 ・居宅介護サービス計画作成、給与管理他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利な

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容静岡県浜松市のケアプランセンターで、ケアマネジャーとして輝けるチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や支援内容の調整 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャー業務に関

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター 豆ランプ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/藤枝市 ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 若手スタッフが中心になって事業所を盛り上げています。意見を出し合うことでより良い サービスが提供できるよう工夫してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208800~270000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人のポイント】 ①定期的に研修あり◎安心して働けます♪ 社会福祉法人楽寿会が運営する楽寿の園福祉エリア居宅介護支援センターは、「楽寿の園

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3407(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間週所定労働日数3日

仕事内容静岡の心温まる地域で、新たなケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録

仕事内容静岡県中東遠地域（7市2町）で看護と介護の共存を掲げて事業展開する会社です（2001年設立）。精神科・小児科・指定難病の利用者にも対応できる経験豊富な体制を持ち、訪問看護は基本的に土日休み・残業5時間以内という働きやすさも特色です。広いエリアをカバーする訪問看護・訪問介護の担い手として、地域医療を支えています。【企業の魅力】 ・2001年の設立以来、静岡県菊川市を拠点に「オール看護小笠」「オール看護榛南」の2ブランドで在宅療養支援を展開する企業です ・磐田市から島田市まで7市2町の広範囲をカバー ・訪問看護・居宅介護支援・通所介護・訪問介護・介護タクシー・グループホームの6事業を展開【働きやす

仕事内容＊居宅介護支援業務 要介護、要支援認定を受けたご利用者及びご家族に対する 介護全般の相談業務。その方に合った最適なケアプランの作成 及びフォローを行います。 介護保険の導入が必要な方への介護保険申請の手伝い。 ★医療機関との連携が取りやすい職場です。 ※未経験者の方でも大丈夫です。先輩ケアマネと一緒にスキルＵＰ していけます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容居宅介護支援でのお仕事☆資格を活かして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供後の状況確認 ・関係する介護・医療職との連携 ・利用者様の生活に合わせた継続的なケアマネジメント ◆ 利用者様に寄り添う支

仕事内容＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー５０名。うち２６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~235000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 静岡県島田市島534-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容週に1日からの出勤でOK♪心身ともにゆとりを持てる場所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的な仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施、調整 ・介護サービス利用後のモニタリング ・利用者様の生活状況や支援内容に関する記録 ・関係機関との情報共有、連携

仕事内容静岡県藤枝市の居宅介護支援（ケアマネジャー）／ニチイケアセンター藤枝 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 静岡支店 ▼仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 （仕事例） ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。 ＊変更範囲：変更無し (静岡県藤枝市) ▼職種 居宅介護支援（ケアマネジャー）／ニチイケアセンター藤枝(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280850〜280850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容契約社員のケアマネジャー募集中◎正社員登用制度があるので、実績を積んで正社員を目指すことも可能です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアプランの見直しや必要な支援の調整 利用者様が住み慣

仕事内容心温まる支援を提供する居宅介護支援の新たな仲間を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援計画を担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらサポートします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・関係機関との情報共有 ・支

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

仕事内容沼津市で特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。施設名の由来は竪穴式住居跡の発掘調査によるもので、「和・創造」を法人理念に掲げています。地域の歴史的背景を施設名に取り入れるなど、地域への愛着を大切にした運営を行っています。【企業の魅力】 ・2003年の設立以来、20年以上の実績 ・特養「炉暖の郷」(100床)を中心に5部門を展開、従業員数96名 ・沼津市の特養、施設名の由来は竪穴式住居跡の発掘調査（法人理念「和・創造」）【福利厚生】 ・各種保険、新年会、ボーリング大会、職員旅行、リゾート施設会員等、充実した福利厚生 ・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士取得でお祝い金を支給【スキルアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給28万円以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談を受けての福祉各種手続きの補助 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査事務 ・経過記録等 ・その他、付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 275547