静岡県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県伊東市八幡野1417-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当：

仕事内容浜松市中央区で居宅介護支援・デイサービス・予防デイサービスを運営する介護事業会社です。遠州鉄道「助信駅」に近い立地で、地域の在宅介護・通所介護のニーズに応える事業所として運営を続けています。【企業の魅力】 ・2008年10月開設、浜松市中央区で居宅介護支援事業所とデイサービス「なでしこ」を運営 ケアプランの作成や支援サービスの調整だけでなく、ケアマネジメントの質を向上させるための教育や助言、フォローアップを担います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーとして就業 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 静岡県駿東郡清水町堂庭246-1 サービス付き高齢者住宅美咲堂庭内 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①正社員として長く働きたい方におすすめ！ 美咲居宅介護支援事業所は、2

仕事内容心温まる支援を提供する居宅介護支援の新たな仲間を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援計画を担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらサポートします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・関係機関との情報共有 ・支

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

仕事内容浜松市浜名区引佐町を拠点に、介護老人保健施設・グループホーム・特別養護老人ホーム等を一体運営する「藤花会グループ」（3法人体制）です。介護老人保健施設 花平ケアセンター、グループホーム花平の郷、特別養護老人ホーム藤乃花など複数施設を展開し、訪問看護ステーションを併設して看護師が常駐する体制を整えています。「介護から快護へ」を合言葉に、FMラジオ局K-MIXの番組パーソナリティが作詞作曲した法人歌「We’ll」を保有するなど、独自の広報活動も行っています。【企業の魅力】 ・職員数約154名 ・浜松市浜名区引佐町で介護老人保健施設・グループホーム・特養等を一体運営する藤花会グループ（3法人体制）

仕事内容〇利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーショ ンを取れる方を歓迎します。ケアプランの作成、モニタリング、給 付管理業務等 〇ケアマネ３名在職中。地域包括支援センター、特養を併設して います。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇基本土日祝は公休ですが、月に数回出勤があります。その分の代 休は、平日にとれます。 ○コミュニケーションを図り風通しの良い職場を目指しています。 ○６０歳以上の方、ブランクのある方、未経験者の方も大歓迎です わかりやすく丁寧に教えます。 ＊施設見学、随時可能です。まずは、お気軽にご連絡下さい。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「さんしょ居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~250000円 【住所】 静岡県富士市前田51-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容居宅介護支援でのお仕事☆資格を活かして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供後の状況確認 ・関係する介護・医療職との連携 ・利用者様の生活に合わせた継続的なケアマネジメント ◆ 利用者様に寄り添う支

仕事内容浜松市南区／居宅介護支援事業所／正社員／賞与4.3ヶ月／安定の社会福祉法人が運営しています☆/6028_253411 介護保険認定者の担当利用者に対して ・アセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成 ・会議の開催調整 ・関係機関との連携等の業務 【おすすめポイント】 ・賞与実績4.3ヶ月の高待遇求人 ・年間休日114日 ・退職金制度も完備しています ・入所から在宅、障害分野まで多岐に渡り福祉施設を運営しています ・在宅生活を送られている高齢者の方々の暮らし支えて頂きます ・キャリアアップにも力を入れている法人です 【施設概要】 施設：居宅介護支援事業所 特別養護老人ホームに併設されて

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける勤務形態 ・利用者様一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を大切にするお仕事 ・介護サービスをつなぎ、在宅

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容地域の中で資格を生かしていきいきと活躍できる仕事です☆利用者さまとご家族を丁寧に支援できる方をお待ちしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに合ったケアプランを提案 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・利用者様に合ったケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連絡 ・サービス開始後の状況確認、見直し ・利用者様の生活を支える継続的なケアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給28万円以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談を受けての福祉各種手続きの補助 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査事務 ・経過記録等 ・その他、付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 275547

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3437(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 福寿荘居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184000~236200円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円～212200円 資格手当：8000円 業務手当：10000円 処遇改善手当：6000円 【住所】 静岡県磐田市宇兵衛新田１８７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県袋井市でケアハウス紅紫萩を運営する社会福祉法人です（定員60名、従業員数50人）。社会福祉法人紅紫会を設立母体とし、ケアハウス・特別養護老人ホーム・通所介護・訪問介護等を多角的に経営するグループの一員として、袋井市の高齢者福祉を支えています。【企業の魅力】 ・静岡県袋井市でケアハウス紅紫萩を運営（定員60名、従業員数50人） ・JR袋井駅からバスで約5分という好立地 ・特養「萩の花」を中心に複数施設を運営、従業員数50名 ・家族との面談、サービス担当者会議の開催、ケアプランの作成。 ・認定期間の把握と更新申請代行手続き。 ・認定調査と医師意見書作成のお願いに関する諸連絡。 ・定期的にケ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・住宅で生活されている要支援、要介護認定者のケアマネジメント、計画作成 ・事業所、ご家族との連絡、調整 ・ご利用者様の計画作成および提供に関すること ※転勤の可能性あり（静岡市内） ●賞与は計3ヶ月分の支給実績があります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほぼありません。育児休業や介護休業などの取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます