静岡県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3394(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容地域の暮らしを支える相談窓口として働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の在宅生活を支えるための相談対応 利用者様一人ひとりの生活背景や思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやす

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける勤務形態 ・利用者様一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を大切にするお仕事 ・介護サービスをつなぎ、在宅

仕事内容年間休日125日♪土日祝日休み♪利用者さまとの架け橋になってください。ケアマネジャーさんを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・関係機関との情報共有や連携 ◆ 日

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容未経験から、地域の相談役へ。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を把握 ・在宅生活に必要な支援を検討 ・ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務 ・関係するサービスや支援との調整 利用者様一人ひとりに向き合い、住み慣れたご自宅での暮らしを支えるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援に集中して取り組める環境 ・これまでのケアマ

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3407(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー３３名。うち１８名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の 情報を共有し、各自のプランをサポートします 「変更範囲：変更なし」 〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日／１２５日 地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです

仕事内容一人で抱え込まない、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活

仕事内容2007年開設のデイサービスセンターに加え、2024年6月に新築リニューアルオープンした新施設を運営する介護事業会社です。既存施設の運営実績と最新の設備を備えた新施設の両方を持つ点が特色です。【企業の魅力】 ・2006年開業、静岡県浜松市中央区舞阪町でデイサービスを運営 ・従業員数15名、日曜定休・日勤のみの勤務体系 ・2006年の開業以来、地域で長く愛される施設として実績を積む ・在宅で過ごされているご本人様及びご家族様の介護に関する相談及び助言、提案 ・介護保険手続き、申請手続き ・ケアプランの作成、管理 ・各種サービス利用に対する事業者との連絡、調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家族調整 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3329(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容専門職として、相談に寄り添う日々を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の在宅生活を支える支援業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる職場です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000〜30,000円 資

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間■08：30～17：30の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間は応相談 ※週3日～勤務可

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラザふじの花/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/富士市 ☆☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集☆☆ 今までの経験や資格を「ケアプラザふじの花」で活かしてみませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！ 施設スタッフの声 週３日は働けるパートの仕事を探していたところ、通勤しやすい場

仕事内容昭和62年、浜松市で2つ目のデイサービスセンターを開設し、平成3年には浜松市で最初の在宅介護支援センターを開設した先駆的な社会福祉法人です。養護老人ホーム「九重荘」、特別養護老人ホーム「白萩荘」「湖西白萩」等を運営し、高齢者優良賃貸住宅やシニアマンションも展開しています。基礎研修から指導者向けプログラムまで5段階の研修体系を整備し、浜松日本語学院等と連携した外国人介護人材の受け入れも進めています。【企業の魅力】 ・75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人です ・社会福祉法人慈悲庵は、1950年の創業以来、浜松市を中心に地域福祉を支えてきた社会福祉法人です ・昭和62年、浜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウェルビ居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~325000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円〜200000円 資格手当：55000円〜80000円 固定残業代：35000円～45000円（20時間分の時間外手当として支給） ＜その他手当＞ 休日手当（祝日、お盆８／１３～１５日）：1000円／日 【住所】 静岡県磐田市福田3909番地の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容未経験から、相談の中心に立てるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に