静岡県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 居宅介護支援センターふれあい [職種 月収28万以上/居宅事業所の介護支援専門員 [雇用形態 正社員 [仕事内容 沼津市大岡にある居宅介護支援センターふれあいで介護支援専門員の募集です！ ケアマネ業務に専念して働ける環境をお探しの方大歓迎です！ ブランクもある方もお待ちしております♪ ☆働きやすい安心の環境・制度 ◎メンター制度☆職員一人ひとりが安心して働ける環境です♪ ◎ブラザー制度☆周りの職員が優しく教えてくれます♪ ◎キャリアパス制度☆能力や頑張りを評価してくれる環境です♪ ▽仕事内容▽ 居宅介護支援センターにて、 介護を必要された方（要介護者）に介護保険制度に基づい

仕事内容現場を支えるケアマネジャーへ。相談のしやすさが強み ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業者との連絡、調整 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生活背景や思い

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容医療法人の連携で、相談支援に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望・生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・作成したケアプランの管理・見直し ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・各種申請に関する相談・代行 ・関係する介護サービス事業所との連絡・調整 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた

仕事内容『ケアプランＨＡＫＵ』におけるケアマネジメント業務 ◆ケアプランの作成、モニタリング、給付管理 介護サービスを必要としている方や、そのご家族のご自宅を 訪問し、日常生活のお困りごとをヒヤリング、ニーズを把握し ながらケアプランを作成。医療、介護サービスとの事業者等との 調整、介護認定の申請代行やサービス担当者会議なども行います 。当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・ 他事業所スタッフとも日常的に情報共有ができ、 「一人で抱え込まないケアマネジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 ※変更範囲：現在変更予

勤務時間月～土（祝日含む）で週1日～の勤務もOK 8:30～17:30の間で１日4h～OK ◆週1日～、1日4h～OK！ 「午前だけ」「午後だけ」の働き方や、「朝の片付けをしてから出勤したい」など、 予定や生活状況に合わせて、色々なシフト相談に対応します。 まずは、あなたのご希望をお聞かせ下さい♪ 【例】 ・急な発熱等で幼稚園（保育園）から呼び出しがかかるかも・・・ ・まだ、低学年だから午前中だけ働けたら･･･ ・部活や学校行事に合わせて働きたい･･･ ・外に仕事に行くのは久しぶり･･･急に長い時間は不安がある･･･ ・自分の時間も持ちたい･･･空いている曜日に働きたい･･･ etc. ◆長期勤務できる方大歓迎 ◆在宅ワーク希望、直行直帰の働き方希望などご相談ください。

仕事内容ケアマネジャー／2024年6月新築リニューアルOPENの新しい施設で働きませんか？施設見学OK♪ ケアマネジャー業務をお願いします。 ・在宅で過ごされているご本人様及びご家族様の介護に関する相談及び助言、提案 ・介護保険手続き、申請手続き ・ケアプランの作成、管理 ・各種サービス利用に対する事業者との連絡、調整 ★資格取得支援制度あり！ スキルアップしたいという方、積極的にサポートします！ ◎働きながら着実にスキルアップが出来る職場。 直接雇用だからこそ、お仕事の一環として研修への参加、資格取得を支援しています。 例えば、「所有資格の更新の為、研修に参加したい！」、そんな時はお休みを使

仕事内容一人ひとりの人生に深く向き合うケアマネジャー募集。 年間休日125日・土日祝休みで誇りある仕事を 他施設等のケアマネ現場を経て 「利用者様の生活に寄り添い、 真のケアマネジメントを追求したい」 という志を持つケアマネジャーが活躍しています。 在宅支援だからこそ届くケアプランがあります。 ★自分の判断とプランで在宅生活を維持する誇り ★土日祝休み・年間休日125日の安定した体制 ★新生活応援制度で入社後15万円支給（規定） ★資格手当をはじめ各種手当が充実し安心 ★互いを尊重し高め合うトラブルゼロの職場環境 援助目標の設定やケアプラン作成など。 自分のペースを保ちつつ専門性を発揮できます。

仕事内容【経験不問】居宅介護支援施設でのケアマネジャー 【三島市徳倉】月給24万円～+手当あり/賞与あり/基本土日休み/ニチイケアセンター三島/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,850円～252,850円 【備考】 基本給：月給247,850円～252,850円 子ども手当 子1名につき3,000円(10～18歳) 管理者手当 ～2,500円 介護プラン手当 ～30,000円 品質向上手当 ～15,000円 【賞与】 年2回・計2.91ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 ※業績による 【勤務地】 静岡県三島市徳倉2丁目13-11 募集情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245464~267856円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 静岡県浜松市中央区有玉南町1436番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-3432(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-3540(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキ

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容経験を重ねるほど、評価が見える働き方へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えていただきます。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・サービス利用に関する関係機関との連絡、調整 ・利用者様のご家族や職員との情報共有 ・利用者様の受診や入院時などの付き添い ・介護ソフトを使用した記録、入力業務 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント 利用者様

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3336(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつ介護支援センター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域に寄り添う相談役として、無理なく始めるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ ケアマネジャーとしての業務 居宅介護支援の現場で、利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ◇ 利用者様に寄り添った支援 ◇ 介護に関する専門的な相談対応 ◇ 生活状況やご希望に合わせた支援の検討 ◇ 関係機関との連携を通じたケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態です。 ケアマネジャーとしての知識や経験を活かしながら、利用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】＞介護支援専門員募集中！＜お持ちの資格を活かしませんか？【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援で介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり 求人ID 386070

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラザふじの花/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/富士市 ☆☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集☆☆ 今までの経験や資格を「ケアプラザふじの花」で活かしてみませんか？ あなたからのご応募お待ちしております！ 施設スタッフの声 日勤のみの仕事を探しており、理想の時間帯で働けるケアプラザふ

仕事内容地域の相談を支える主任ケアマネの中核へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 歩合給あり10000円から50000円 ≪基本給≫ 225,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 特技手当:25,000円 歩合給:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 5,000円