静岡県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

仕事内容ケアマネ5名体制 主任ケアマネ2名が在籍 相談しやすい職場 離職率10％未満【月給22.4万円〜+賞与年2回】 「ケアマネ資格を活かしたい」 「実務経験がなくて不安」 「相談しやすい職場で働きたい」 そんな方も活躍できる環境です。 フォレスタ藤枝では 居宅ケアマネジャー5名が在籍。 そのうち主任ケアマネが 2名在籍しており、 未経験の方や経験の浅い方も 相談しながら成長できます。 また、訪問看護、 訪問リハビリ、 福祉用具など 13事業所を展開しているため、 多職種との連携が取りやすく、 利用者様に合った支援を 提案しやすい環境です。 【ここがポイント】 ■月給22万4700円～

仕事内容富士宮市で特別養護老人ホーム（定員100名）を中核に、在宅サービスまで一体運営する社会福祉法人です。施設サービスと在宅サービスの両方を法人内で完結させることで、利用者のニーズに応じた切れ目のない支援を提供しています。富士宮市における高齢者福祉の中核的な担い手です。【企業の魅力】 ・平成13年10月の開所以来、20年以上の実績 ・特養「星の郷」(定員100名)を中心にデイ・ショート等8事業を展開 ・24時間連絡体制の居宅介護支援事業所もあり、多様な業務を経験できる 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・実績請求業務 等 ▼応募はカンタン！お電

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市葵区に拠点を置く社会福祉法人で、人間関係満足度調査で「100%満足」という実績を持っています。新卒採用実績校は静岡大学・日本福祉大学など多岐にわたり、入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施する体制を整えています。【企業の魅力】 ・人間関係の満足度調査で100%の職員が「満足」と回答 ・新卒採用実績校が静岡大学・日本福祉大学など多数【福利厚生】 ・福利厚生サービス「ジョイブ静岡」に加入(スポーツジム割引・社員宿泊補助金・テーマパーク割引など)【スキルアップ】 ・入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施【働きやすさ】 ・誕生日休暇制度(3日間)【職場

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開を行う有限会社です。世代を問わず幅広い福祉ニーズに対応できる事業ポートフォリオが最大の特色です。【企業の魅力】 ・浜松市中央区と賀茂郡西伊豆町・松崎町という、県内で離れた2エリアに拠点を展開 ・デイサービス2施設・訪問看護ステーションを運営 ・デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開 ・西伊豆、松崎地区の利用者へのケアプラン作成やサービス業者との調整等

仕事内容静岡市清水区で未経験から始めるケアマネジャー職！安心の正社員雇用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜264,000円 ≪基本給≫ 210,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:3,000円 資格手当:5,000円 待機手当:500円/回 扶養手当:配偶者10,000円、他5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜

仕事内容浜松市で複数のデイサービスセンター・居宅介護支援事業所を運営する介護事業会社です。iDeco・はぐくみ企業年金基金への加入や永年勤続表彰（勤続手当）など福利厚生を整えるほか、e-ラーニング・資格取得研修費用支給制度、短時間正社員制度も用意し、幅広い働き方を選べる環境を整備しています。【企業の魅力】 ・デイサービス2施設（あすなろ・やどり木）、居宅介護支援1拠点を運営【福利厚生】 ・iDeco・はぐくみ企業年金基金加入、永年勤続表彰（勤続手当）あり【スキルアップ】 ・e-ラーニング・資格取得研修費用支給制度あり【働きやすさ】 ・短時間正社員制度あり ケアマネージャー業務全般 ▼応募はカンタン！

仕事内容静岡県富士市で高齢者の介護（入浴・移動・排泄介助等）やレクリエーションの企画・実施を行う特定非営利活動法人（NPO法人）です。地域住民主体の非営利活動として、高齢者福祉に貢献しています。【企業の魅力】 ・平成6年の設立以来、30年以上の実績 ・富士市で唯一の「福祉有償運送事業」認可事業所 ・相談窓口業務 ・ケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議運営 ・各種事業所との調整 ・その他、業務に関連する雑務等 ※利用者様の自立支援の視点で業務を行っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方

仕事内容「24時間対応、いつでもそばにいます」を掲げ、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・看護小規模多機能型居宅介護等を複合展開する介護事業会社です。在宅療養を24時間体制で支える複合的なサービス提供が特色です。【企業の魅力】 ・「24時間対応、いつでもそばにいます」を掲げ、居宅介護支援事業所「和み日和」、在宅介護ステーション「テンダー」、看護小規模多機能型居宅介護「ブルーム」、住宅型有料老人ホーム「シリウス」、訪問看護ステーション「咲」の5事業所を複合展開 ケアマネ業務 ・ケアプラン作成や相談等 訪問等に自家用車を使用（交通費支給あり） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053

仕事内容湖山医療福祉グループの一員として、全国620か所・従業員数1万3千人規模のネットワークを持つ医療法人です。磐田市で介護老人保健施設「五洋の里」「おおふじ五幸ホーム」を運営し、グループ中級?上級のケア研修・マネジメント研修など段階別研修体系でスキルアップを支援しています。2024年2月には介護パートの時給を35円アップ（1,095円）するなど、処遇改善にも継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・全国に職員11,943名を擁する「湖山医療福祉グループ」の一員 ・キャリアパスは介護福祉士(目安3年目)→介護支援専門員/主任(目安6年目)→施設所長/管理者(目安10年目)と明確 ・湖山医療福祉グル

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

仕事内容高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。【企業の魅力】 ・職員数476名 ・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設） ・外国人材6か国21

仕事内容焼津市の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人で、創設者が私財を寄付して昭和60年に設立されたという成り立ちを持ちます。資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講し、介護福祉士取得者には奨励金手当を支給。創設の想いを受け継ぎながら、職員の学びの場を積極的に整えています。【企業の魅力】 ・昭和60年の設立、翌年に特養あおい荘(定員90名)を開設 ・ショートステイ定員20名、デイサービス定員30名 ・焼津市の特養、創設者が私財を寄付し昭和60年設立という成り立ち【スキルアップ】 ・新人スタッフには2名のプリセプターが丁寧に指導 ・資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講、介護福祉士取得で奨

仕事内容197床（一般43床・療養154床）を有し、日本医療機能評価機構の認定も受けている静岡県焼津市の岡本石井病院を中核とする医療法人です。院内保育所「ネイチャーキッズ」を完備し、子育て中のスタッフも働きやすい環境を整えています。救急告示病院として地域の急性期医療を支えながら、内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科等の専門診療を提供。「家庭と仕事の両立を応援します」というメッセージのもと、幅広い職種を随時募集しています。【企業の魅力】 ・岡本石井病院は197床(一般43床・療養154床)を有し、常勤換算約20名の医師が勤務 ・整形外科は医師5名体制、年間外来患者数18,000人以上 ・日本医療機能

仕事内容経験を活かし、相談支援を深める正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜271,440円 ≪基本給≫ 200,000〜230,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:20,000〜23,040円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:上限13,500円（賃貸住宅世帯主対象） 扶養手当:配偶者：13,000円 子：6,500円 永年勤続手当:5年：10,000円 10年：30,

仕事内容牧之原市で特別養護老人ホーム「うたしあ」を運営する社会福祉法人です。榛原高校のインターンシップ受け入れ実績があり、地域の教育機関とも連携しています。介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士というキャリアパスを明示し、資格取得に応じて手当がアップする明確な制度を整えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援の4事業を運営 ・えるぼし認証を取得 ・牧之原市で特養「うたしあ」を運営、榛原高校のインターンシップ受け入れ実績【スキルアップ】 ・介護福祉士→ケアマネジャー→社会福祉士とキャリアパスを明示、資格取得で手当アップ 要支援・要介護と認定された方に対してケアプラン

仕事内容平成20年、浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領した社会福祉法人です。地域社会から高い評価を受けてきた実績を持ち、長年にわたり浜松の高齢者福祉を支えています。栄誉ある表彰歴を持つ法人として、質の高い介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・昭和61年(1986年)の設立以来、約40年の歴史 ・浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領 ・特養「西島寮」「あづきもち」等3施設を浜松市南区・中区で運営 特定事業所加算を取得している事業所です。 御利用者に寄り添い、今後期待される科学的介護に対応できるようＩＣＴ化ににも力を入れてい

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容静岡県島田市で介護老人保健施設「エコトープ」を運営する医療法人です。要介護状態にある方を対象に、一定期間の看護・介護やリハビリテーション、医療管理を通じて自立を支援し、家庭への復帰を目指す「通過型」の施設として運営しています。退院後の在宅復帰に不安がある方の受け皿となっています。 下記業務を担当 ・利用者のケアプラン作成及び管理等 ・利用者宅の訪問 ＊車両運転業務の場合、社有車（軽自動車）を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進