静岡県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアアシスト居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜300000円 資格手当：10000円〜30000円 業務手当：5000円〜10000円 ＜その他手当＞ 役職手当：10000円～50000円 【住所】 静岡県島田市阪本１４４４あけぼの館５階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚

仕事内容焼津市・島田市で保育・放課後児童クラブ・老人福祉・障害者福祉の4分野を展開する社会福祉法人です。昭和51年、創設者の幼少期の経験から託児所として発足した歴史を持ち、子どもから高齢者・障がい者まで幅広い福祉領域を手がけています。【企業の魅力】 ・昭和52年の設立以来、47年以上の歴史 ・特別養護老人ホーム福聚荘は昭和59年開設、以降複数回の増築を重ねてきた実績 ・焼津市・島田市で保育・放課後児童クラブ・老人福祉・障害者福祉の4分野を展開【子育て支援】 ・保育所4施設、放課後児童クラブ複数、特養・デイサービス・障害福祉施設まで幅広く展開 ◆居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務をお願いします。

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-3526(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容あなたの経験を活かしませんか？ケアマネジャーの正社員求人！株式会社ソレイユがあなたの成長を全力でサポートします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容利用者総定員452人、職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特別養護老人ホームまで運営する社会福祉法人です。介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県の補助金を活用して導入するなど、見守り機器等のテクノロジー導入にも積極的に取り組んでいます。昭和49年の設立以来、浜松市を拠点に高齢者・乳幼児福祉を幅広く手がけています。【企業の魅力】 ・利用者総定員452人・職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特養まで運営【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり【職場環境】 ・介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県補助金を活用して導入 居宅介護支援事業所のケ

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】アスモ介護サービス葵【居宅】 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他 受託業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事で す。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居 室清掃・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共 有部分の清掃・敷地内等の整備等の受託業務を行っていた だきます。 ＊安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させ て頂いています。【静岡駅】アスモ介護サービス葵【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 アスモ介護サービス葵 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 特別養護老人ホーム藤乃花に併設の居宅介護支援事業所での勤務です。職員用託児室の無料利用も可能です。 [お仕事内容] 施設ご利用の本人及びご家族様と介護支援計画の立案・相談等をしていただきます。 9:00-18:00の日勤帯の勤務です。 1か月に30名程度の支援計画・相談業務をしていただきます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 月給198，200円〜250，000円 ※経験考慮 特技手当 月給25，000円（一律支給） 別途支給 歩合給 月額10，000円〜50，000円 通勤手当 月給 上限12，900円 ※実務未経験者の場合は試用期間

仕事内容静岡県榛原郡川根本町のあかいしの郷等を運営する社会福祉法人です。介護福祉士実務者研修受講料の助成制度を整備しており、資格取得を目指す職員をサポートしています。「私の居場所」と思ってもらえるようなサービス提供を法人理念に掲げています。【スキルアップ】 ・介護福祉士実務者研修受講料の助成制度あり ・ケアプランを作成 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！ 待遇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとして介護サービスを必要とする高齢者やその家族に対し、 ケアプランの作成やサービス提供事業者との調整を行っていただきます。 定期的な訪問によるモニタリングや、サービス内容の見直し、利用者様の状況に応じて適切な介護サービスの提案・相談業務を担当していただきます。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県裾野市岩波105-1アークハイツ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容月収28万以上/居宅事業所の介護支援専門員 沼津市の居宅介護支援センターで介護支援専門員の募集です！ [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 286，200円〜317，000円（手当込み） 月給（基本給） 220，000円〜239，000円＋各種手当 ※経験により異なります。 ▼手当一覧▼ ＊職務手当 52，000円／月 ＊介護福祉士手当 4，800円（介護支援専門員は職務手当に含む） ＊処遇改善手当 14，200円〜26，000円／月（経験年数により異なります） ＊年末年始手当（12/30〜1/3） 3，000円／日 [勤務地] 静岡県沼津市大岡２２６２−4 [時間・勤務

仕事内容静岡県御前崎市でデイサービスセンター平成園を運営する介護事業会社です。利用定員約40名、要介護1?5に対応し、機能訓練指導員が常駐。御前崎市・菊川市・牧之原市全域と掛川市の一部をサービス提供地域としています。外部コンサルタントによる月1回の講習会や、感染症に関する業者講習・実技訓練など、職場環境改善に継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・専従の機能訓練士2名が在籍【スキルアップ】 ・月1回、外部コンサルタントによる講習会を開催 ・地域包括ケアの研修・連絡会への参加や、他施設の見学・実習、感染症対策の講習も実施 利用者、使用者家族との相談業務 ・利用者家族や各事業所、各病院との連絡調整

仕事内容静岡県富士宮市でれんげサポート居宅介護支援事業所を運営する株式会社です（2012年3月開設、利用定員210名）。シフト制・完全週休2日・土日祝休みなど、柔軟な働き方に対応できる求人を提供しており、ケアマネジャーが働きやすい環境を整えています。【企業の魅力】 ・提供地域は富士宮市・富士市、職員数6名 ・地域で唯一、特定事業所加算を取得した独立型の居宅介護支援事業所【スキルアップ】 ・資格取得・更新費用の補助制度あり 居宅介護支援専門員業務 ・居宅介護の相談業務 ・居宅支援ソフトを利用してサービス計画作成、給付管理を行います。 ・訪問は自家用車利用でガソリン代、整備費は会社負担です ・認定調査（

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

仕事内容富士宮市で特別養護老人ホーム（定員100名）を中核に、在宅サービスまで一体運営する社会福祉法人です。施設サービスと在宅サービスの両方を法人内で完結させることで、利用者のニーズに応じた切れ目のない支援を提供しています。富士宮市における高齢者福祉の中核的な担い手です。【企業の魅力】 ・平成13年10月の開所以来、20年以上の実績 ・特養「星の郷」(定員100名)を中心にデイ・ショート等8事業を展開 ・24時間連絡体制の居宅介護支援事業所もあり、多様な業務を経験できる 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・実績請求業務 等 ▼応募はカンタン！お電

仕事内容ケアマネ5名体制 主任ケアマネ2名が在籍 相談しやすい職場 離職率10％未満【月給22.4万円〜+賞与年2回】 「ケアマネ資格を活かしたい」 「実務経験がなくて不安」 「相談しやすい職場で働きたい」 そんな方も活躍できる環境です。 フォレスタ藤枝では 居宅ケアマネジャー5名が在籍。 そのうち主任ケアマネが 2名在籍しており、 未経験の方や経験の浅い方も 相談しながら成長できます。 また、訪問看護、 訪問リハビリ、 福祉用具など 13事業所を展開しているため、 多職種との連携が取りやすく、 利用者様に合った支援を 提案しやすい環境です。 【ここがポイント】 ■月給22万4700円～

仕事内容静岡県静岡市駿河区の「急募」居宅介護支援専門員 年間休日１２０日 在宅ワーク (正社員) | ケアプランセンター元気広場新川 ▼仕事内容 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般お客様の生活に合わせた支援計画の立案 ・調整や訪問対応なども含む（例：訪問 ・連絡、計画書の作成、調整業務など）□利用者の状況把握（アセスメント）□ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・見直し□定期的なモニタリング（利用者宅訪問）□担当者会議の開催□ご本人 ・ご家族との相談 ・連絡調整□関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 「急募」居宅介護支援

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開を行う有限会社です。世代を問わず幅広い福祉ニーズに対応できる事業ポートフォリオが最大の特色です。【企業の魅力】 ・浜松市中央区と賀茂郡西伊豆町・松崎町という、県内で離れた2エリアに拠点を展開 ・デイサービス2施設・訪問看護ステーションを運営 ・デイサービス・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ・児童発達支援・居宅介護支援など、高齢者福祉と障がい児福祉の両方をカバーする多角的な事業展開 ・西伊豆、松崎地区の利用者へのケアプラン作成やサービス業者との調整等

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で心豊かな毎日を提供！看護師正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,500〜347,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給上限・年収上限はオンコール月5回（平日4回・土日1回）含む ≪基本給≫ 200,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 特別手当:0〜80,000円 経験手当:20,000円 オンコール手当:平日：1,500円、休日：4,500円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容浜松市で複数のデイサービスセンター・居宅介護支援事業所を運営する介護事業会社です。iDeco・はぐくみ企業年金基金への加入や永年勤続表彰（勤続手当）など福利厚生を整えるほか、e-ラーニング・資格取得研修費用支給制度、短時間正社員制度も用意し、幅広い働き方を選べる環境を整備しています。【企業の魅力】 ・デイサービス2施設（あすなろ・やどり木）、居宅介護支援1拠点を運営【福利厚生】 ・iDeco・はぐくみ企業年金基金加入、永年勤続表彰（勤続手当）あり【スキルアップ】 ・e-ラーニング・資格取得研修費用支給制度あり【働きやすさ】 ・短時間正社員制度あり ケアマネージャー業務全般 ▼応募はカンタン！